平昌县岩口乡：“四项精准”提升脱贫攻坚 驻村工作队整体战斗力

       新农村商报网四川讯 为切实履行乡镇党委在脱贫攻坚驻村帮扶中的主体责任，全面发挥脱贫攻坚一线干部主观能动作用，巴中市平昌县岩口乡从责任压实、能力提升、干部激励、后勤保障四个方面精准发力，努力提升驻村工作队整体战斗力，向脱贫攻坚发起冲刺。

        (1)精准划分责任范围。一是一纸责任书明责，乡党委与驻村工作队成员签订脱贫攻坚驻村帮扶责任书，明确驻村工作队职能职责以及队长、队员工作责任。二是一张责任清单定责，针对脱贫攻坚危房改造、易地搬迁、产业发展、环境综合治理、感恩自强教育等重点工作，分类建立责任清单，划分责任范围，确保脱贫攻坚具体工作事事有人抓、项项有人管，责任到事到人。三是一月一汇报尽责，建立驻村工作队队长月度例会制，由驻村工作队队长向乡党委汇报驻村帮扶工作月度开展具体情况，压实驻村工作队队长领导责任，做到知责尽责。

       （2）精准提升能力水平。遵照“缺啥补啥”的基本原则，坚持“走出去与请进来”相结合的培训策略，乡党委积极动员安排驻村干部参加省、市、县脱贫攻坚政策知识培训，组织驻村干部前往周边县区、乡镇学习考察，开拓眼界，增长见识。主动邀请县委党校、县住建局、农业局等县级部门政策明白人、业务能手来乡开展帮扶培训。同时，建立一月一学习的学习培训制度，利用每月底1个工作日时间开展集体专题学习培训。学理论、明政策、精业务，不断增强驻村工作队员综合能力。截至目前，全乡上半年已开展集中学习培训4次，县、乡、村驻村工作队队员60余人全部参训，并取得了良好效果。

       （3）精准推动干部激励。乡党委始终坚持严管与厚爱结合，约束与激励并重的干部管理机制，突出抓好干部正向激励，积极向上级部门推荐表现优异、贡献突出的驻村工作队员，给想干事、敢干事、能干事的驻村干部更大的空间和舞台。对在脱贫攻坚工作岗位上患病的驻村干部给予实际支持和帮助，对家庭特殊困难的驻村干部给予必要关心和照顾。近期，乡党委分别对在工作岗位上患病的驻村第一书记、驻村工作队队员送去了暖心慰问和实际帮助。

       （4）精准发力后勤保障。全乡成立驻村工作队后勤保障工作组，全面统筹驻村工作队成员生活、住宿安排，保障驻村工作队生活质量和住居条件，妥善解决生活中存在问题和困难，确保工作队成员能够吃得好，睡得稳，留得住。针对季节特点，积极购买防暑降温药品分发各驻村工作队以备需要。及时提醒工作队员避开气温高峰，分时段落实相应工作。同时，积极组织驻村干部开展健康体检工作，并全部购买意外保险，解除全体队员后顾之忧。让驻村干部在脱贫攻坚一线工作能够用心、放心、舒心。【撰稿/侯康】