【十百千万工程】军魂本色 热血警心 从警路上追梦人----张清泉

       新农村商报网四川讯（杨鹏飞 记者 陈春芳）他脱下了军装，又穿上了警服。从那天起，他始终保持着一名军人的本色。他，从警十五载，爱岗敬业勇担当。他，20年如一日，用实际行动诠释着作为一名军人、一名人民警察的初心本色，践行着无悔与担当。

                                                             工作中的张清泉

       坚守公安交管基层一线15年，他以信仰领航、用忠诚掌舵、靠实干进取、用真心服务，被上级领导、身边的同事、辖区的群众誉为“铁骨柔情”的“好队长”，是不忘初心、不褪本色、不失本真的执着追梦人。他就是南江县公安局交通管理大队副大队长张清泉。

       军人本色铁的纪律

       今年39岁的张清泉，已经在交警这份岗位走过了15个年头。2004年12月，张清泉从部队复员后参加公安辅警工作，成为南江县公安局交通管理大队的一名辅警，2006年他通过人事考试考入南江县公安局工勤岗位，被分配到南江县公安局刑警大队工作，2008年他再次通过全省公务员（人民警察）考试，被分配到南江县公安局交通管理大队工作。

       每到一个中队任职，张清泉首先注意的就是队伍建设，他认为“人是干好工作的关键”，建立优秀的团队是做好农村交管工作的前提和基础。2013年，他被选派到南江县红光镇组建红光交警中队，任职中队长，红光中队是全县农村交管中队辖区人口、车辆、公路里程最多的中队，南江县长赤镇、正直镇就在其管辖范围内。针对中队辖区警情多、警力少、管辖广、难管理的实际，张清泉探索实施清单化管理、正规化治警、制度化约束的队伍管理路子，制定12项警规，建立了“制度为王”的管理体系。同时，他提出了“以队为家，家在心中”的红光交警中队职业愿景。从以人为本的角度，加强中队警营文化建设，建立了家属大本营微信群，每日通报加班情况，定期通报队内工作情况、荣誉情况，并建立每月接处警之星、案侦之星、调解之星等评选机制，制定了每月工作计划，号召全队民（辅）警向先进看齐、向典型学习，以典型引路带队伍发展，全队民（辅）警职业归属感、整体凝聚力、战斗力大幅提升。组建红光中队以来，该中队有效遏制了恶性交通事故的发生，其辖区连续5年内未发生一起死亡三人以上的重特大道路交通事故，中队的执法问题、查实投诉等逐年稳定下降，查处交通违法行为的战斗力逐年持续上升。

       铁骨背后的“柔情”

       从警十多个春秋，张清泉同志对公安交通管理工作倾注了满腔的热情，他舍“小家”、顾“大家”，一心扑在自己热爱的公安事业上。每当回顾走过的历程，张清泉同志都会感慨地说：“我亏欠最多的就是自己的家人了”，但每次在“小家”和“大家”的选择之间，他都毫不犹豫地选择后者，带着家人的理解投入到工作中。在2014年和2018年，分别为侦破“2014.5.27”“2018.3.22”交通肇事逃逸致人死亡案和“2018.8.27”套牌车案（盗抢机动车案），多次出差成都、广元、陕西省等地查找案件线索、追捕犯罪嫌疑人，而在此期间家中老父亲身患重病，妻子也因工作繁忙无力照顾。为了工作，他仍然顶住压力，聘请护工照顾父亲，坚持和专案组同事齐心协力，发扬连续奋战、不辞辛劳的工作作风，细心地多方调查取证，与犯罪嫌疑人斗智斗勇，分别在南江县长赤镇和广元市旺苍县等地抓获犯罪嫌疑人，圆满成功的完成了案件的侦破任务。