实施职业技能提升行动——杭州新东方烹饪学校致力于技能培养品质化教育

　　“从失业保险基金结余中拿出1000亿元，用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。将重点人群全都纳入培训补贴的范围，支持地方调整和完善职业培训补贴政策，符合条件的劳动者都可以参加培训并获得补贴”近日，国务院办公厅发布的《职业技能提升行动方案（2019-2021）》正式印发，向社会传递出提技能稳就业的明确信息。就目前来看，我国技能人才特别是高技能人才十分短缺，就业难、招工难问题严重，这与长期以来实行的教育模式有关。为解决“结构性就业矛盾突出”的问题，开展职业技能培训教育迫在眉睫。

　　针对各领域人才选择职业技能培训机构的问题，历来职业培训类的品牌广告甚为鲜见的在央视CCTV-1 、CCTV-6频繁播放新华教育集团广告，为这些人才指明方向。据了解，新华教育集团在31年快速发展的同时，积极探索职业教育改革与发展的真谛，为社会培养了一大批高技能专业人才，办学成果赢得了社会各界的广泛赞誉。其中新东方烹饪教育的美名更是传播甚广！

　　隶属于新东方烹饪教育的杭州新东方烹饪学校，以全球化的视野践行在烹饪教育的品牌之路上，以专业化的态度致力于推动东方美食的传承与发展。学校培养了近万名烹饪人才，遍布九州大地，他们用自己的双手烹调的不仅是美味佳肴，更是谱写着中国饮食文化的传承与发展。学校拥有八大热门专业，三年制金典总厨专业、时尚西点专业，两年制金领大厨专业、大厨精英专业、经典西点专业，一年制烹饪精英专业、西餐精英专业、西点精英专业。

　　此次国家发布职业技能提升行动方案，既是对技能型人才培养的重视，又是对职业技能培养机构的一次考验。现阶段，仅烹饪类高技能人才缺口就达220万人。对此，杭州新东方烹饪学校实施“技能＋学历”教育，学员毕业后学校颁发大、中专学历证书，在考取技能证书的同时获得国家承认的学历文凭，为就业增添新“砝码”，更用“技能+学历”为学员就业上了“双保险”。此外，其以就业为导向，以市场为中心，“以大专教育为龙头，以高技、中技为主体，以长短期培训为补充”的多种专业设置，为人才积攒就业竞争力奠定了基础。学校已经与上百家企业达成合作，向着社会企业需要人才方向培养，入学即签订就业协议，为学员提供多重就业保障。报名即签订就业保障合同，餐饮合作企业定向培养，保证每位学子快速成长，顺利就业。

　　事实上，秉承“教育兴国、产业惠民”的崇高使命，坚持国家政策为正确引导，杭州新东方烹饪学校已经做到了充分发挥烹饪院校优势，主动担负社会责任，其为烹饪人才实现技能提升与稳定就业稳固了根基，并将以高质量发展打造“职教兴国”的新高度！