培养新型职业农民发展农业数字科技-巨丰在行动

新型职业农民是以农业为职业、具有相应的专业技能、收入主要来自农业生产经营并达到相当水平的现代农业从业者。2017年“两会”四川代表团审议时指出，就地培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民。

2017年1月9日，农业部出台《“十三五”全国新型职业农民培育发展规划》提出发展目标：到2020年全国新型职业农民总量超过2000万人。提出以提高农民、扶持农民、富裕农民为方向，以吸引年轻人务农、培养职业农民为重点，通过培训提高一批、吸引发展一批、培育储备一批，加快构建一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍。

新型农民与传统农民的差别在于，前者是一种主动选择的“职业”，后者是一种被动烙上的“身份”。新型职业农民概念的提出，意味着“农民”是一种自由选择的职业，而不再是一种被赋予的身份。从经济角度来说，它有利于劳动力资源在更大范围内的优化配置，有利于农业、农村的可持续发展和城乡融合发展，尤其是在当前人口红利萎缩、劳动力资源供给持续下降的情况下，更是意义重大；从政治和社会角度来说，它更加尊重人的个性和选择，更能激发群众的积极性和创造性，更符合“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念。

巨丰农业集团与地方政府携手打造地方数字农业服务平台，为地方政府培养新型职业农民创造一个可执行的便利途径。农民可以免费使用平台提供的客户端APP，平台给农民提供教育培训。教育培训是新型职业农民培育制度体系的核心内容，这是由新型职业农民“高素质”的鲜明特征决定的，要做到“教育先行、培训常在”。

认定管理是新型职业农民培育制度体系的基础和保障，只有通过认定，才能确认新型职业农民，才能扶持新型职业农民。巨丰数字平台通过APP终端服务，把每一个注册农民认定为一个特定服务对象。根据服务对象的农事要求，结合农业科技指导，给农户下达明确的农事指令。使科研成果能准确直接地服务于单体农民，使农民在农事作业上越来越职业化。农民统一的职业素养，规范的农事作业，生产出标准化的农业产品，创造更大的市场价值。

制定扶持政策是新型职业农民培育制度体系的重要环节，只有配套真正具有含金量的扶持政策，才能为发展现代农业、建设新农村打造一支用得着、留得住的新型职业农民队伍。巨丰数字农业平台是一个资源整合平台，地方政府利用平台将一些扶持政策整合公开，包括土地流转、生产扶持、金融信贷、农业保险、社会保障等方面。农民可以更容易申请到各种政策扶持。例如，平台作为平台终端用户的农民个体，农事作业的长期信息进入个人征信记录。长此以往，越倾向职业化的农民越容易获得生产扶持或者金融信贷等。

随着传统小农生产加快向社会化大生产转变，现代农业对能够掌握应用现代农业科技、能够操作使用现代农业物质装备的新型职业农民需求更加迫切。善于学习先进科学文化知识的新型职业农民成为发展现代农业的现实需求，培育新型职业农民就是培育现代农业的现实和未来。