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亳州市谯城区司法局认真落实司法行政法制改革目标任务

  • 2017-06-01 00:00:00
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2017年以来,谯城区司法局根据省司法厅和市司法局关于司法行政法制改革的部署和要求,结合谯城司法行政工作实际,认真落实律师管理、社区矫正、人民调解、法律援助等重点司法行政工作改革任务,推进了谯城区司法行政工作创新发展。

(一)改革律师制度。完善律师执业权利保障机制,健全完善侦查、起诉审判环节重视律师辩护和代理意见的工作机制,建立健全保障律师执业的沟通协调工作机制,规范律师与司法人员的关系,加大律师行业政策扶持力度。完善律师违法违规执业惩戒制度,健全律师执业监管机制,严肃查处违法违规行为。加强律师职业道德建设,健全律师职业道德规范体系和长效机制。推进律师参与公共法律服务体系建设,以建设美丽幸福谯城为目标,组建法律服务团队,开展“三包三进”活动,分包工业园区、重点企业、重大项目,及时跟进对接服务。

(二)健全社区矫正制度。完善社区矫正管理体制和工作机制,制定完善配套规章制度,推进社区矫正工作制度化、规范化。加强社区矫正机构队伍建设,重点加强区级和乡镇街道社区矫正工作力量,提高执法能力和执法水平,鼓励和支持社会服务工作机构、社会工作者、志愿者参与社区矫正工作。加强社区矫正基础设施建设,完善经费保障机制,推进信息化建设,提高执法保障能力。落实社区矫正人员管理责任,加强教育矫正和帮扶工作,不断提高矫正质量。

(三)做好人民调解工作。全面提升人民调解工作水平,坚持以调解工作全覆盖为目标,在不断巩固完善乡镇、村居调解组织基础上,积极推动在住建、药监、环保、国土、保险、旅游、卫生、人社(工会)、公安、工商等十大领域建立行业性、专业性调解组织。加强人民调解保障机制建设,重点落实调解工作经费、“以案定补”经费,从政策和保障方面推进人民调解长远发展。创新有效预防和化解社会矛盾机制,建立畅通有序的诉求表达、矛盾调处、权益保障机制,积极构建与行政调解、司法调解衔接配合的多元纠纷化解机制,全面落实矛盾纠纷日排查、周调度、月汇总、季分析工作机制,实现90%以上的矛盾纠纷在县(区)以下和系统内部得到解决。认真落实社会稳定风险评估机制,建立健全舆情分析报告制度,及时向党委、政府报告重大社情民意。

(四)完善法律援助制度。建立完善法律援助补充事项范围和经济困难标准的动态调整机制,扩大法律援助覆盖面,进一步加大法律援助办案经费保障力度,提高办案补贴标准。健全完善法律援助工作制度,推进法律援助服务标准化、规范化建设,加强对法律援助活动的监督,提高法律援助质量和水平。进一步扩大法律援助覆盖面,降低受援门槛,加强“l2348”法律服务热线和法律援助工作站建设,进一步提高办案质量。

(五)健全法律顾问制度。协调推进各级党委、政府普遍建立法律顾问制度,鼓励律师和法律服务工作者担任政府部门法律顾问,推荐优秀律师和法律服务工作者积极为各级党委、政府政策决策的制定进行法律论证,提出法律意见和建议。组织律师和法律服务工作者担任企业法律顾问,针对企业的运营,提供从公司设立到日常合同审核、劳务关系、人力资源管理、税收、债务处理等一揽子法律服务,依法维护企业合法权益。建立完善村(居)法律顾问制度,按照一村(居)配备一名法律顾问的要求,积极组织广大律师和法律服务工作者担任村(居)委会法律顾问。围绕群众生产生活中的实际问题,开展法治宣传,化解矛盾纠纷,提供法律咨询、法律援助和法律服务,帮助基层组织依法建章立制,推进基层依法治理,服务保障民生,维护和谐稳定。

(六)大力推进司法公开。推进司法公开,增强司法工作透明度,积极通过司法行政官方网站、电子显示屏、大厅公示栏、制度(流程)上墙、办事(服务)指南等方式全面公开司法行政执法公开事项和管理(服务)承诺事项。主要包括对律师、基层法律服务、法律援助等行业提供法律服务的业务范围、收费依据、收费标准、业务受理、业务流程、投诉渠道以及相关机构(人员)地址、邮编、电话、法定代表人的信息等,让群众知情、参与、监督和评判。

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