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新农村商报网8月16日讯(记者 马立瑜 通讯员 赵树奎 高小军)2017年,内蒙古大兴安岭图里河森林公安局法制大队在“两学一做”教育学习深入开展中,更新队伍建设理念,落实队伍建设责任制,坚持领导干部率先垂范、完善制度强化管理、不断学习提升素质、以强化为基层服务为抓手,推进队伍精细化管理,进一步增强队伍活力和合力,实现了法制工作和队伍建设共同发展和进步。
开展法制学习。
工作中,法制大队坚持把党风廉政建设工作放在大队重要议事日程,确定领导干部率先垂范、强化政治理论学习为主线的队伍建设方向。深化党员领导干部理想信念教育和廉洁从警从政教育,切实打牢反腐倡廉的思想根基。通过坚持半月或每月一次的学习制度,坚持领导干部带头学法讲法,同时大队认真查找不足、总结经验,开展不同层级、不同岗位、不同科目的学习培训,突出了培训的针对性、实用性和实战性。
此期间,法制大队领导牢固树立“不抓队伍是失职、抓不好队伍不称职”的理念,把抓好队伍建设管理纳入议事日程,使民警对队伍建设理念入脑入心。通过以制度建设为抓手,严格执行“法制民警联系基层制度”,积极关注基层执法难点,指派法制民警分期分批到基层单位跟班办案,定期到基层单位指导执法,每季度进行执法卷宗集中剖析点评,提升了指挥协调能力,提升谋划工作和抓落实的能力,确保各项工作有据可依。
法制大队这些工作的开展不仅使法制监督服务能力得到了再次提高,同时也带动了全局执法水平和执法质量的再次提升。
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