李辉，曾为硕士研究生讲授课程《公共组织理论》、《公共部门人力资源管理与开发》等；曾为本科生讲授课程《公共行政学》、《西方行政管理思想史》、《行政组织学》、《行政伦理学》、《公文写作与处理》等；曾为政府机关、企事业单位及MBA学员开设讲座《成功管理者的职业心态与职业生涯规划》、《卓越绩效管理：理论与实务》、《中小企业精细化管理：从理念到行动》、《常用文写作》、《人力资源师（一级）资格考试》等。
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李辉
中国石油大学（华东）经济管理学院教授
中文名
李辉
出生日期
1978年
国籍
中华人民共和国
性别
女
人物经历
1978- ，汉族，辽宁沈阳人，管理学博士。
1999-2003，沈阳师范大学经济与管理学院，行政管理专业，管理学学士学位；
2005-2007，吉林大学行政学院，行政管理专业，管理学硕士学位；
2007-2010，吉林大学行政学院，行政管理专业，管理学博士学位；
2010年7月-2019年4月中国石油大学（华东）公共管理系讲师/教授/教授/系主任；
2016年8月-2017年4月新加坡南洋理工大学访问学者；
2019年5月至今中国海洋大学国际事务与公共管理学院教授。
研究方向
区域治理与政府间合作、协同治理、组织绩效与人力资源管理
主要贡献
科研项目
主持山东省软科学项目“山东省加快发展民生科技的战略研究”；
主持吉林省行政学会科研资助课题“政府绩效评估对象心理认同问题研究”；
主持青岛市社科规划项目“宜居青岛背景下政府与社会良性互动的社会管理机制创新研究”；
主持青岛市双百调研项目“新型城镇化进程中农村生活垃圾处理的服务供给模式及其绩效研究”；
主持中央高校自主创新重大专项“山东半岛蓝色经济区海陆统筹中的协同治理研究”；
主持中央高校自主创新项目“区域一体化建设中的地方政府间合作研究”；
主持中国石油大学（华东）教学改革项目“基于核心竞争力的行政管理专业内涵建设与人才培养机制创新研究”；
主持吉林大学研究生创新计划资助项目“政府绩效评估对象心理认同问题研究”；
联合主持青岛市开发区横向合作课题“青岛市开发区科技三项经费立项评审与绩效评价实施办法研究”；
参与纵向课题国家社科基金、民政部、山东省软科学、青岛市社科规划等10余项；
参与横向课题《吉林省高速公路管理体制改革研究》、《长春市社会保障局部门工作量测算及绩效评价研究》、《长春市高新技术开发区驻区企业公共服务需求及满意度调查》、《吉林省治理商业贿赂与行政审批制度改革》、《吉林省廉政文化建设现状研究》、《青岛市开发区科三费立项评审与结项评价实施办法》等横向合作课题10余项。
论文著作
论文
《治理视野下公共领域的伦理嬗变》，载《中国行政管理》2014年第6期（CSSCI,中文核心）；
《区域一体化中地方政府间合作的预期与挑战——以协同理论为分析框架》，载《社会科学辑刊》2014年第1期（CSSCI,中文核心）；
《地方政府间合作的协同机制研究》，载《社会科学辑刊》2011年第5期（CSSCI,中文核心）；
《治理视野下的公民精神》，载《河南师范大学学报》2010年第2期（CSSCI,中文核心）；
《政府绩效评估功能实现机制模型》，载《社会科学辑刊》2010年第4期（CSSCI,中文核心）；
《政府绩效评估对象心理认同现状的实证研究》，载《学术论坛》2009年第3期（CSSCI,中文核心）；
《区域一体化中地方政府间合作的挑战》，载《中国社会科学报》2012年6月25日；
《政府角色的隐喻：理论意蕴与现实启示》，载《行政论坛》2012年第4期（CSSCI，中文核心）；
《治理时代：政府改革的新挑战》，载《山东师范大学学报》2012年第4期（中文核心）；
《善治视野下的协同治理研究》，载《科学与管理》2010年第6期；人大复印资料《管理学文摘》2011年第3期转载；
《山东半岛蓝色经济区建设中的地方政府间合作》，载《中国石油大学学报》2011年第6期；
《“广佛同城化”建设中的地方政府间合作》，载《科学与管理》2011年第6期；
《山东半岛蓝色经济区建设的经济机理及其实现路径》，载《青岛市委党校学报》2012年第2期；
《实现有效社会治理的条件》，载《中国机构改革与管理》2014年第4期；
《关于我国政府绩效评估结果使用问题的研究》，载《山东行政学院学报》2008年第4期；
《政府绩效评估实施现状的实证研究》，载《长春市委党校学报》2008年第6期；
《我国政府绩效评估实施困境分析》，载《长春市委党校学报》2009年第5期；
《管理思想发展历程的哲学审视——简评纪光欣<管理思想史新编>》，载《胜利油田党校学报》2012年第5期；
《高校行政管理专业<公文写作>课程教学改革研究》，载《长春教育学院学报》2012年第5期（教学研究论文）；
《行政管理专业人才核心竞争力及其培养》，载《中国石油大学学报（理论专刊）》2012年第1期（教学研究论文）；
《中国地方政府间合作的动因、策略及其实现》，载《行政改革研究》2010年第9期，人大复印报刊资料“公共行政”卷2011年第2期全文转载，（第二作者，与麻宝斌合作）；
《协同型政府：治理时代的政府形态》，载《吉林大学社会科学学报》2010年第2期（CSSCI,中文核心，第二作者，与麻宝斌合作）；
《政府社会管理精细化初探》，载《北京行政学院学报》2009年第1期（CSSCI,中文核心，第二作者，与麻宝斌合作）；
《基层政府公务员激励状况调研报告》，载《云南行政学院学报》2006年第2期（CSSCI,中文核心，第三作者，与麻宝斌、李广辉合作）。
著作及教材著作
《协同型政府：理论探索与实践经验》新华出版社2014年版；
参与著作《十大基本政治观念》社会科学文献出版社2011年版；
参与著作《政府危机管理理论与对策研究》吉林大学出版社2008年版；
参编《公共行政学》，清华大学出版社2011年版；
参编《公务员考试系列教材》之《面试》，清华大学出版社2006年版；
参编《公务员考试系列教材》之《申论》，清华大学出版社2006年版。
获奖记录
2010年山东省社会科学界年会优秀论文一等奖；
2011年中国行政管理学会、山东省行政学会“东方行政论坛”优秀论文二等奖；
2011年东营市社科联优秀成果二等奖；
2011年中国石油大学（华东）人文社会科学学院第二届“青年博士教师教学风范展示”一等奖；
2011年中国石油大学（华东）人文社会科学学院“创先争优”活动，“党员教学能手”称号；
2011-2013连续3学期中国石油大学（华东）经济管理学院“教学优秀奖”；
2012年中国石油大学（华东）经济管理学院“优秀班主任”称号。
2012年东营市社科联优秀成果二等奖；
2012年中国石油大学（华东）青年教师讲课比赛一等奖；
2013年青岛市社科联优秀成果三等奖；
2013年中国石油大学（华东）“百优班主任”称号；
2015年东营市社会科学优秀成果一等奖；
2015年中国石油大学（华东）优秀青年基金资助；
2016年中国石油大学（华东）经济管理学院“青年学术领军人才”称号；
2017年青岛西海岸“优秀青年人才”称号；
2018年东营市社会科学优秀成果一等奖；
2018年山东省行政学会“东方行政论坛”优秀论文一等奖。
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