余清泉 （51社保创始人、CEO）

人物经历

2007年11月，余清泉创立了51社保论坛，用社保专业知识帮助HR网友们解答疑难，51社保论坛成为了国内规模大、粉丝活跃度高的社保专业论坛，坐拥粉丝累积达30余万。 

余清泉与合伙人胡万军、张轶一起创办了51社保，开创了“互联网社保服务模式”，致力于将互联网技术引入传统人力资源服务，变革传统服务模式，帮助HR解放双手、聚焦主业。 

2013年起，51社保在余清泉的带领下连续举办了6届中国企业社保高峰论坛，并发布《中国企业社保白皮书》。

人物简介

余清泉精通薪酬福利、成本优化、劳动用工政策和实务。担任多家企业劳动用工咨询顾问，被“人事业务经办实操”“人力资源财税师”“社保管理师”“HR经理人”等多个人力资源培训项目特聘专家讲师。为中国移动通信研究院、北京联通、北京电力、中建地产、首都国际机场、联想移动通信、伊利集团、光明乳业、权金城、中材科技、长虹佳华、北京铁路局、北车集团、华星集团、AMG等多家企业提供培训服务。

获得荣誉

2015中国青年创新创业大赛金奖。

2015年12月，余清泉的创业项目“51社保”获得首都青年创新创业大赛铜奖。

2015-2016大中华区人力资源服务创新大奖。

2017年4月，余清泉的创业项目“51社保”，获得了“盐商杯”第二届“创青春”中国青年创新创业大赛（商工组）全国赛的金奖。

2017年4月，获“盐商杯”第三届“创青春”中国青年创新创业大赛（商工组）全国赛金奖。

2017年，获第九届“中国青年创业奖”创业新星奖。

人物著作

编著出版《社会保险法律工具速查》《企业人力资源管理法规速查大全》《社会保险法实战策略》等专业实务书籍。在《北京劳动就业报》《人才市场报》《管理＠人》《浙江工人日报》《潇湘晨报》《羊城晚报》等多家报刊、杂志接受采访或发表文章。

社会活动

余清泉参加残疾人就业服务展暨人才交流会。

人物评价

一种执著的态度，是一种专业技艺的传承，是一种为服务奋不顾身的坚持，是余清泉孜孜不倦为人力资源服务行业打磨的一颗“匠心”。（忠州日报评）