发展历程
2013年,OYO酒店成立。
2017年11月,OYO酒店进入中国市场,在深圳开出了首家门店。
2019年10月,里特什·阿加瓦尔将向OYO投资7亿美元,这是该公司新一轮15亿美元融资的一部分。11月7日,OYO酒店宣布投入7亿元用于基础设施提升。此次投资主要用于提升酒店的物业形象,为业主提供基础设施升级服务。11月12日,OYO酒店对外宣布,自2019年5月份推出2.0合作模式以来,OYO已经与超过9000家酒店建立合作关系,房间数量超过27万,仅10月内就新增了10万间房。
2021年10月,印度经济型连锁酒店OYO向印度证券交易委员会正式递交了上市招股书,目标融资约12亿美元,估值高达90亿美元(约合人民币600亿元)。
2022年12月3日消息,OYO酒店宣布在企业部门和技术部门裁员600人,在公司占比大约六分之一。
酒店特色
2019年6月,主打经济型快捷酒店的OYO发布战略升级计划,并宣布截至5月底,OYO在全国拥有超1万家酒店、50万间客房,成为国内最大的单品牌酒店之一。
早期的OYO并不直接参与合作酒店的运营,只要求酒店使用统一的品牌标志和硬件标准,如免费Wi-Fi、空调和品牌卫生洁具等,如今则着力为酒店提供人员管理、技术和后端维护等服务。
合作对象
2019年3月,印度OTA MakeMyTrip与OYO续签了五年的商业合作协议。
2019年5月27日,OYO酒店宣布与携程达成战略合作。
社会责任
2020年2月9日,OYO酒店创始人兼CEO李泰熙发布公开信称,已设立100万元人民币的抗疫专项基金,由OYO全球团队和所有全球员工贡献筹备,用于扶持任何一位可能不幸感染的员工及其家庭成员。
有关事件
截至2019年12月31日,EGM部门被裁员800人。
2020年1月,彭博社援引知情人士称,由于业绩不佳,OYO已经在中国的12000名员工中裁员5%。3月4日,彭博社报道称,受新冠肺炎疫情影响,OYO裁员5000人。
截至2020年3月,整个部门几乎全部被裁员,只有原来EGM的COO还在。
2020年3月报道,OYO中国在过去几个月正在发起一轮大规模裁员。按照2020年3月10日的员工人数统计,OYO员工总数仅为2743人。相比2019年11月员工顶峰时期的9800多人,已经减少了近7000人。除此之外,界面新闻还独家获悉,OYO中国的高管已经大规模离职,7名早期参与创建OYO中国团队的VP/SVP已离职五位。后期加入的CXO中,也先后有三人离职。
从2019年第四季度至2020年3月,OYO酒店的钉钉群人数从超过1万人锐减至目前的3000人左右。
2022年5月,工业和信息化部通报存在问题的APP名单,OYO酒店在列。
企业荣誉
2020年8月4日,胡润研究院携手苏州高新区发布《苏州高新区•2020胡润全球独角兽榜》,oyo酒店排名第31名。