人物履历
求学时代：
1992 - 1996 北京航空航天大学 机械制造系 本科。
创业经历：
2009年10月，赵颂东从Good Technology/ Visto Technology Ltd中国研发中心离开，以自身积累的自动化测试经验，与合作伙伴刘伟开创了康凯特软件科技有限公司。
赵颂东曾任职于Good Technology/ Visto Technology Ltd中国研发中心、Computer Associates Technology Ltd (冠群（中国）有限公司)、Symantec information technology Ltd ( 赛门铁克（中国）)、BUAA – Lotus 软件测试中心、Microsoft ATC Management Center(微软ATC 管理中心)等公司的高层管理职位，一直投身于QA工作。在近二十余年的工作中，他发现移动终端的测试方式过于繁杂，人工测试的准确度低，成本过高等问题，便下定决心开创移动终端自动化测试的新时代。
2010年康凯特成立，成员近十人，短短三年，赵颂东带领着康凯特飞速发展，他逐步建立了康凯特以尊重为核心的企业文化，主要负责康凯特董事局的战略决策，建立企业文化及公司人才的培养。
2012年11月，康凯特的研发成果首次获得中国移动MTBF自动化测试认可及采用，赵颂东以"东方的智慧，西方的运作，全球的通信大市场"的经营管理理念，迅速招揽各类人才，全力开拓国内通信市场，同时培育国际移动互联市场，为国际通信企业尤其是中国企业迎接构建一个完善的自动化测试平台。
2013年至今，康凯特与工信部、中国移动已达成深度合作，自动化测试方案获得展讯、联芯、英伟达、MTK等芯片商的认可，为三星、HTC、天语、OPPO等众多知名构建了专属的自动化测试平台。
获奖经历：
1. 在Computer Associates 获得的奖励和认证
a) 2005年突出贡献奖
b) 2004年A++员工奖
2. 在Symantec Technology 获得的奖励和认证
a) A++ 员工奖（2002, 2003）
b) SCSE (Symantec Certified Security Engineer) of Firewall & Integrated Security appliance.
c) SCSE of Security Management
d) SCSE of Intrusion Protection
e) SCSE of Virus Protection & Integrated Client Security
f) SCTA (Certified Security Technology Architect)
3. 在 IBM 公司获得的奖励和认证
a) CLS (Certified Lotus Specialist) in Domino Administration
b) CLP (Certified Lotus Professional) in Domino Administration
c) PCLP (Principal CLP in Domino Administration)
d) CLS (Certified Lotus Specialist) in Application Development
e) CLP (Certified Lotus Professional) in Application Development
工作经验
2009/10 –今 工作单位：康凯特软件科技有限公司 职务：CEO
职责：公司的运营和管理，人员招聘和考核，销售和市场推广以及产品研发等。
2006/3 – 2009/10 工作单位：Good Technology/ Visto Technology Ltd中国研发中心 职务：高级测试经理
职责：负责整个研发中心QA部门的日常工作，包括员工管理，任务安排，员工培训和绩效考核，以及部门财务预算等，并直接向研发工程部VP汇报。
1. 测试和质量控制相关的任务制定，安排和协调管理。
2. 负责员工各项培训计划的制定和实施。
3. 对员工的绩效进行考评，并设定下一年度的绩效考核目标。
4. 与高级管理团队沟通以达到各项公司下达的任务。
5. 主持相关的人员招聘工作。并负责招聘流程的制定和计划制定。
2003/6 – 2006/3 工作单位： Computer Associates Technology Ltd (冠群（中国）有限公司) 职务：测试部门经理，自动化测试组组长
职责：就职于美国冠群公司中国研发中心（北京）先后担任自动化测试组组长和QA经理等工作，主要负责CA的存储软件系统BrightStor和 病毒防护类软件eTrust在Windows平台上的测试工作。
1. 负责研制和开发为测试BrightStor产品的自动化测试系统，并安排相关培训和协调。
2. 主持和参与详细设计文档，测试计划和测试报考的编写工作。
3. 参与人员培训，和员工绩效考核。
4. 调研和评估相关服务器端性能测试的方法和工具并汇报给有关管理部门。
5. 管理和执行测试任务，并和其他地区的部门沟通和协调有关工作。
6. 管理和协调外包人员的测试工作和进度安排。
2000/2 – 2003/6 工作单位：Symantec information technology Ltd ( 赛门铁克（中国）) 职务：测试组组长，高级测试工程师
职责：作为本地化部门的测试部门负责测试公司中国上市的本地化版本产品包括：
1. Symantec 防病毒产品: Nav2004, Nav2003; Nav 2002 ; Nav 2001 Personal Edition ; Trailware and OEM for IBM , Compaq , HP , DELL , SONY , NEC etc.
2. Symantec : 备份和灾难恢复产品： Ghost2003; Ghost 2002; Ghost 2001 Enterprise Version; Personal Edition.
3. Symantec Enterprise Security Manager 5.0 for Windows/Solaris/Linux (RH)
4. Symantec Enterprise Firewall 8.0
5. Symantec Norton AntiVirus/Contents filter for Lotus Notes 2.5 , 3.0 , 3.1
6. Symantec Client Security 2.0
7. Symantec Client Security; Symantec Enterprise Security Manager 4.*, Symantec Internet Security ; Nav2000 etc.
1998/9 – 2000/2 工作单位: BUAA – Lotus 软件测试中心 职务：高级软件测试工程师
职责：测试IBM Lotus 系列核心软件，包括 Lotus SmartSuite 系列核心软件的测试和测试用例的编写。以及Lotus Domino服务器核心软件的测试和测试用例的编写。
1996/9 – 1998/9 工作单位：Microsoft ATC Management Center(微软ATC 管理中心) 职务：研发部开发组组长
职责：负责微软ATC管理中心的题库和考试系统的研发和维护，多媒体教学课件的开发和调试，以及管理中心认证系统的日常维护。
教育背景
1992 - 1996 北京航空航天大学 机械制造系 本科
IBM/Symantec/CA’ 课程学习.
1. The art of team management.
2. The art of team work.
3. Life Cycle – Software product
4. Global competition
5. Professional skill standard
6. Intellecture Property Protection
7. Escalate your performance.
8. Foreign Corrupt Practices Act
9. BIS course
