王洪涛，男，博士，副教授。一级学科：管理科学与工程，二级学院：经济与管理学院，二级学科：管理科学与工程。

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出生日期

4月1日

国籍

中华人民共和国

人物经历

1992.9—1996.6，河南大学外语学院，英语语言专业本科生；

1996.7—2006．6，河南大学旅游系教师；

1998.9—2001.6 河南大学经济学院政治经济学专业硕士研究生；

2002.9—2005.6 上海财经大学经济学院政治经济学专业博士研究生；

2006.7---至今 中国计量学院经济与管理学院，教师。

研究方向

研究方向：人力资源管理、人力资本投资、企业绩效管理、企业薪酬管理。

主要贡献

在研课题

“R&D专用性人力资本投资不足及其激励机制研究--以杭州市高新技术企业(B10GL24)”，杭州市哲学社会科学课题，2010.7—2011.7；

“基于资产专用性的高新技术企业R&D人员激励机制研究”，浙江省哲学社会科学重点研究基地—标准化与知识产权，2010.4-2011.4。

科研项目

河南省教育厅课题，关于构建我省国有企业有效的公司治理结构研究，2003.9—2004.9；

河南省财政厅课题，农村剩余劳动力转移的财政政策研究，2005.7--2006.5.。

获奖记录

专著《职业经理人的产权分析》获，2008年浙江省高校教师科研奖三等奖。