个人简历
孙 健：对外经济贸易大学保险学院分党委书记、院长，教授、博士生导师
教授、博导。曾就读于兰州大学、青岛海洋大学、浙江大学，获硕士、博士学位并从事经济学博士后研究，1996年6月荷兰提尔堡大学经济学高级研修班结业。
曾先后担任中国海洋大学海尔经贸学院经济管理系副主任、主任，海尔经贸学院副院长，经济学院院长，中国海洋大学研究生教育中心副主任。现任外经贸大学金融与保险学院常务副院长。
研究方向
校劳动经济学学科带头人。长期以来从事组织结构与人力资源和资本运营与金融市场方向的研究工作。
承担课题
（1）国家自然基金，我国人才集聚的理论分析与实证研究（70573102）
（2）国家自然科学重大基金项目子课题，中国人力资本投资与劳动力市场管理研究（70233003）
（3）国家软科学招标项目，科技人才向企业集聚的机制研究（S2007GX0267）
（4）国家软科学招标项目，科技人才合理流动的机制研究（2004DGS1D007）
（5）国家软科学招标项目，人才集聚环境建设研究（2003DGQ1D062）
（6）教育部人文社科基金，基于SPPD分析范式的我国人才集聚模式研究（05JA790074）
（7）教育部人文社科基金，企业兼并的理论与实践（98JAQ630013）
（8）国家社科基金子课题，企业兼并与破产问题研究（96BJB031）
（9）国务院发展研究中心，中国大型企业(集团)发展研究（Y0204）
自1997年被聘为教授以来，在《管理世界》《中国工业经济》《世界经济》等国内权威刊物及国外有影响的刊物发表论文98篇，其中一篇被《新华文摘》全文转载，18篇被《人大复印资料》全文转载。
学术影响
于1995年以来一直致力于海尔发展历程和海尔管理模式的研究，被企业和理论界誉为海尔问题资深专家，研究成果最终出版专著一套，共4本，《海尔的企业战略》、《海尔的营销战略》、《海尔的管理模式》、《海尔的人力资源管理》，于2002年出版，并获2005年山东省软科学一等奖。在国内，《海尔的管理模式》一书被“世界经理人”杂志评为2002年度中国经理人最应该阅读的50本书之一。在国外，该书被日本康吉株式会社翻译成日文，日本贸易振兴会社亚洲研究所所长朽木雕文称这是首本在日本翻译出版的中国经营方面的书，后该书被韩国LG集团、印尼WOI集团翻译成本国文字供公司管理层学习研究。
他的其他著作，如《每天读点金融史》、《中华商魂》的等图书也获得了广大读者的好评，并长期荣登北京西单图书大厦畅销书排行榜。
获奖情况
科研成果获省部级一二三等奖项6次；1999年荣获“市青年学术、工程技术带头人”称号；2005年获得“市专业技术拔尖人才”称号。
获奖情况
序号 | 时间 | 项目名称 | 获奖名称 |
1 | 2007年 | 海外科技人才回流的规律研究 | 山东省社会科学优秀成果三等奖 |
2 | 2005年 | 《海尔的管理模式》，企业管理出版社 | 山东软科学优秀成果一等奖 |
3 | 2004年 | 《海尔研究书系》 | 山东省社会科学优秀成果三等奖 |
4 | 2004年 | 转型经济中地下经济与收入不均的相关性分析 | 2002年山东省社科二等奖、山东省第七届精神文明建设“精品工程”入选作品奖 |
5 | 2001年 | “从全球视角看重组信托公司在中国的发展”，《世界经济》2000.12 | 山东省社会科学优秀成果二等奖 |
6 | 1998年 | “论我国企业集团在兼并扩张中组织结构的调整”，《管理现代化》，1998.2 | 山东省社会科学优秀成果三等奖 |
7 | 2005年 | 荣获“青岛市专业技术拔尖人才”称号 |
8 | 1999年 | 荣获“青岛市青年学术、工程技术带头人”称号 |
学术著作
序号著 作出版时间出版社备 注
1The Corporation Strategy of HAIER2003.01株式会社シージエイアィ 该著作是《海尔的管理模式》在日本的翻译出版
2企业扩张的理论和实践2000.01中国经济出版社
3海尔的管理模式2001.12企业管理出版社本专著是国家“九五”社科重大规划项目（97@JY01)、国家社科基金（96BJB031)、教育部人文社科基金（98JAQ630013)的综合研究成果
4海尔的人力资源管理2001.12企业管理出版社本专著是国家“九五”社科重大规划项目（97@JY01)、国家社科基金（96BJB031)、教育部人文社科基金（98JAQ630013)的综合研究成果
5海尔的营销策略2001.12企业管理出版社本专著是国家“九五”社科重大规划项目（97@JY01)、国家社科基金（96BJB031)、教育部人文社科基金（98JAQ630013)的综合研究成果
6海尔的企业战略2001.12企业管理出版社本专著是国家“九五”社科重大规划项目（97@JY01)、国家社科基金（96BJB031)、教育部人文社科基金（98JAQ630013)的综合研究成果
7一个中国企业的成长——海尔的策略2001.05企业管理出版社
8海尔的企业文化2002.09企业管理出版社本专著是国家“九五”社科重大规划项目（97@JY01)、国家社科基金（96BJB031)、教育部人文社科基金（98JAQ630013)的综合研究成果
9海尔物流2003.03广东经济出版社
10员工忠诚度的培育2003.04企业管理出版社
11360度绩效考评2003.04企业管理出版社
12人力资源开发与管理2004.12企业管理出版社
13商业银行人力资源管理2005.12经济管理出版社
14中华商魂2006.04海潮出版社本书是国家软科学基金与山东社科基金资助项目
15自主创新的人才战略2007.01科学出版社
16中国四大企业的管理模式2007.12企业管理出版社
17公司兼并背后的资本力量2008.11新世界出版社
18影响世界的金融巨头2008.11新世界出版社
