丁敏,女,管理学博士,安徽大学商学院硕士生导师。安徽大学商学院人力资源系主任。

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中文名

丁敏

出生日期

1973年

国籍

中华人民共和国

性别

女

民族

汉族

职业

教师

职称

安徽大学商学院副教授

研究方向

人力资源管理

主要成就

发表二十余篇论文

代表作品

组织行为学

人物经历

1996年至1997年8月,在安徽省国际经济与技术合作公司莫斯科分公司工作。

1997年9月至1999年12月,在安徽财经大学管理学院任教。

2000年1月开始,在安徽大学管理学院人力资源管理系任教。

2010年至今在安徽大学商学院人力资源管理系任教。

研究方向

1.人力资源管理。

2.组织行为学。

3.企业理论。

主要贡献

发表二十余篇论文;主编了人民邮电出版社邀编的《组织行为学》、《人力资源管理》教材,参加了《组织行为学》、《社会保障管理》等教材的编写。主持并参与了安徽省教育厅项目、安徽省科技厅项目、辽宁省科技厅项目、国家社科基金项目、企业横向课题等若干项。