阳泉市卫生学校 （1958年创办的公立中专）

师资力量

学校现有教职工98人，其中专职教师64人，具有本科学历者59人，具有高级职称者19人、中级职称者28人，拥有一支结构合理、高素质的教师队伍。

办学特点

学校坚持多层次办学，有（3+2）五年制高职大专、中专、职业中专三个教学层次。

山西中医学校在该校设立阳泉函授站，招收成人大专函授学员。该校是阳泉市国际劳务医护人才培训基地，承担对拟出国就业的学生及在职职工进行专门培训任务。该校是山西省计算机应用能力培训点，对学生和社会开展计算机能力培训。学校拥有专业实验室31个。各实验室设备先进，配套齐全，能够满足各专业教学所需要。学校拥有阳泉市一院、三院，阳煤集团总医院等21所市、县级医疗卫生单位为实习基地，在各基地聘请实习带教教师800余名，为学生提供良好的专业技能学习和实践条件。

服务设施

学校服务设施完备。学生宿舍实行公寓化管理，24小时专人服务，每室均装有电话，开通市话、长话。学生餐厅宽敞清洁，计算机管理、磁卡售饭。2003年，学生食堂被评为阳泉市首批食品卫生信誉A级单位。学校设有学生浴室及洗涤房。洗涤房为学生免费清洗床单、被罩。学校后勤服务及时周到，为学生提供安全、舒适、整洁的生活环境。

办学理念

学校坚持以德治校和依法治校相结的治校方略，贯彻与时俱进、开拓创新、内强素质、外树形象、强化管理、打造品牌、以质量求生存、求发展的办学理念，坚持以能力培养为本位，全面推进素质教育。学校十分注重对学生日常行为规范的养成教育和文明礼仪教育，强化日常管理和考核。文明、礼貌、诚实、守信，已成为大多数在校生的自觉行为。综合治理措施得力，校园环境文明、安全，得到了社会的公认。学校以教育改革为动力，狠抓教学质量的提高。在长期的办学历程中，学校形成了深厚的文化底蕴、扎实的办学基础，始终秉承“敬业、博爱、求是、创新”的校训，坚持“艰苦奋斗、自强不息”的办学精神，和“以人为本，以质量为生命”的办学思想，确立了“知识、能力、素质”三位一体的人才培养模式。学校毕业生一直以“基础知识扎实、动手能力强、综合素质高、可塑造性好”的特点深受用人单位的普遍欢迎和社会各界的一致好评，就业地域覆盖全国。

学校针对学生学习基础参差不齐的现状，实施分层教学；针对学习能力低基础差的学生加强个别指导，使进入该校的学生人人学有所获，个个学有所长。学校教学严谨、管理严格，学习气氛浓厚，学生综合素质不断提高，深受用人单位欢迎。学校设置奖学金，奖励品学兼优的学生。一等奖学金金额为每学年700元，二等奖为每学年400元，另外还设有单项奖学金。

学校荣誉

学校先后获得省教育厅政治教育先进单位、省教育厅教改先进学校、全省职业教育先进单位、阳泉市德育工作先进集体、阳泉市教育工作先进单位、阳泉市城区标兵文明单位等称号。

招生计划

助学金政策

按国家规定中专全部实行免学费，同时困难家庭学生（困难家庭包括低保家庭、单亲家庭、有残疾等）可享受国家助学金1500元/年。

升学渠道畅通

2012年，学校开始与忻州职业技术学院联合开办“3+2”五年制高职教育，前三年在该校就读，后两年在忻州职业技术学院就读，学生考核合格颁发高等职业教育专科学历证书，并且可以通过专升本考入高等院校继续深造，取得本科学历。

该校中专毕业生可以通过对口升学考入高等院校继续深造，取得本专科学历。2011年4月，该校与天津生物工程职业技术学院、山西同文职业技术学院签订合作办学协议，使该校学生对口升学渠道更加畅通。2013年对口升学，109人被专、本科录取。

2014年，该校201人参加对口升学考试，全部达线，达线率100%。

学生就业

为加强毕业生就业工作，实现校企对接，该校每年组织就业招聘会。2014年4月26日，召开了就业招聘会。有阳泉市第四人民医院、阳泉市紧急救援中心、阳泉市中医医院、阳煤第二人民医院、滋生堂大药房、北京养生堂连锁药店等47家企事业单位参加，并提供护理、药剂、助产、销售等490个工作岗位，毕业生就业出现供不应求的局面。