学术成果
（1）2008年获得山东省人事科研成果（法理学）一等奖。
（2）2008年获得青岛市人事调研论文（证据法）一等奖。
（3）2006年获得青岛市人事调研论文（人事组织法学）一等奖
（4）2005年获得青岛市人事优秀论文（诉讼法学）一等奖
（5）2004年获得山东省高级法院优秀文书（证据法学）一等奖
（6）2004年获得青岛中级法院优秀法律文书一等奖
（7）1997年获得山东省高院新型案件研讨会三等奖（物权法）
（8）1997年获得青岛中院民事审判理论研讨会一等奖、二等奖各一个（民商法）
论文情况
（1）《人事争议处理模式的反思与构建》——《人事争议仲裁制度的探索与实践》（2007年度全国人事工作会议重点交流材料），人事处版社，2008年第一版。
(2）《关于房屋典赎纠纷有关法律问题的探索》——《法律科学》总第80期。
(3）《人身伤害赔偿应完善民事制裁制度》——《山东审判》总第109期。
(4）《实质性判断是确定违约责任的基础》——《山东审判》总第127期。
(5)《对一起借款合同纠纷的评析》——《山东审判》总第139期。
(6)《关于房屋典权案的评析》、《正确解释合同是确定违约责任的基础》 《浅析抵押权的物上代位权的行使方式与债权的不可侵犯性》——《中国审判案例·青岛法院案例精粹》，法律出版社。
（7）《简析民事证明责任的涵义及司法运行过程》 见青岛人事政务网
（8）《人事争议处理的法理探索》 ——《人力资源与行政管理研究》第四卷，焦连合主编
