本书阐述了管理心理学的基本理论、基本规律,并附有14种心理测试。

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作者

丁茂生

出版时间

2004年08月

出版机构

中国科学技术大学出版社

定价

22 元

ISBN

978-7-312-01712-4

图书信息

作者:丁茂生(主编)

ISBN:978-7-312-01712-4

定价:22.00元

版本:3

装帧:平装

出版年月:200408

图书前言

《管理心理学》自1997年问世以后,受到普遍欢迎。按广大同行和读者的意见,于2001年做了修订,第二版荣获安徽省社会科学界联合会(2001~2002年度)优秀成果奖。现经过了3年,在较为广泛地征求教与学的意见后,根据形势发展的需要,又做了较为全面的修订。

一本好的教材,要在教学实践中和管理活动中得到检验,不断地补充、修订使之逐步完善和符合实际。本书正是沿着这条道路进行的。

目前国内的管理心理学论著繁多,但基本上都是按着西方的模式、体系写的,符合我国国情的具有中国特色的“管理心理学”极少。本书在这方面做了一定的努力。

图书目录

前言

第一章 管理心理学概述

第二章 管理心理学基础理论

第三章 心理过程与管理

第四章 个性与管理

第五章 激励

第六章 态度

第七章 压力与挫折

第八章 群体心理

第九章 人际关系

第十章 组织

第十一章 领导

第十二章 决策

第十三章 领导者的品质

第十四章 领导者的选拔与考核

第十五章 公共关系

第十六章 心理咨询与治疗

附录 心理测验