严正，人力资源总监、战略执行与绩效管理委员会常务副主任、管理学院院长，胜任素质（中国）发展研究院副院长，清华大学总裁班客座教授、浙江大学企业成长管理中心高级研究 员、美国领导力研究中心认证讲师。

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国籍

中华人民共和国

民族

汉族

职务

胜任素质（中国）发展研究院副院长

职称

胜任素质教育与领导力发展专家

职业背景

严正，和邦咨询首席顾问，天骐银行业服务咨询中心资深专家，胜任素质教育与领导力发展专家，首届黄炎培“十佳人力资源管理专家”，“2008中国十佳培训师”；原华立集团人力资源总监、战略执行与绩效管理委员会常务副主任、管理学院院长。

擅长领域

胜任素质建模与测评、四维领导力、人才梯队建设、高管工程。

出版专著

《管理者胜任素质》、《中国企业的蓝海战略》、《成功心态》、《四维领导力》、《秩序之美》、《管理者胜任素质发展手册》、《胜任素质模型构建与应用》。

服务客户

严老师服务过的客户包括中石油、华谊集团、红塔集团、华立集团、中国农业发展银行、温氏集团、广东邮政、杰牌控股、水务集团、奥康集团、兴业证券、联想集团、一汽集团、宝钢集团、杭州商业银行、南方电网、富士康集团、海信集团、乌鲁木齐国资委、工商银行、盐田港集团、上海电气、云南烟草、中国联通、中国移动、北大青鸟、江苏省检验检疫局、清华总裁班、神华集团、海南高速集团、千色店、超大集团等知名企业和政府机构。

授课风格

严老师既有理论高度，又有丰富的大型企业高管的实战经历，在为企业做诊断、梳理、咨询和培训的过程中，强调系统思考，重视资源的优化配置，善于将目标管理与问题管理综合应用于企业管理之实践，追求标本兼治，力求将复杂问题简单化，并从根本原因上解决问题。