严正 （人力资源管理专家）

人物介绍

简介

严正，十佳人力资源管理专家，培训讲师。

专长领域

绩效体系建立 | 薪酬管理 | 职业心态 | 人力资源 | 培训管理

行业领域

石油/化工/矿产/地质 | 电力/水利 | 邮政系统 | 生产制造业 | 汽车行业。

擅长解决的问题

·如何建立与企业战略匹配的绩效体系

·如何设计企业培训管理体系

·如何塑造员工职业化心态

专业领域

职业背景

时代光华管理培训网特聘讲师、香港光华管理学院特聘讲师；

著名领导力与人力资源管理专家，首届黄炎培“十佳人力资源管理专家”，“2008中国十佳培训师”；

原某集团人力资源总监、战略执行与绩效管理委员会常务副主任、管理学院院长，胜任素质（中国）发展研究院副院长，清华大学总裁班客座教授、浙江大学企业成长管理中心高级研究员、美国领导力研究中心认证讲师。

教育背景

硕士及以上

授课经验

严老师在10多年的大型企业高层管理经历中，积累了丰富的人力资源开发与管理经验。

严老师对企业运营有成熟的思考与研究，精通企业变革、公司管控、并购整合、内部营运系统控制等各面作业，尤其擅长于企业人力资源的开发与管理之各作业流程操作实务。

包括战略人力资源管理、人力资源整合、人力资源规划、组织架构调整、人才吸纳与企业人才梯队建设、人力资源开发管理与员工激励、绩效管理与薪酬设计、企业文化建设、关键员工保留、员工职业生涯规划、管理队伍培育等方面。

严老师长期致力于为中国企业的成长与变革提供实效性的解决方案，已为上百家大中型企业、政府机构提供发展战略、人力资源体系建设、企业并购整合、组织及文化建设的管理咨询服务。

服务的部分客户有：中石油、上海电气、华谊集团、红塔集团、云南烟草、传化集团、华立集团、特变电工、远州集团、中外运、中海油、中国农业发展银行、徐州润东、23冶建设集团、畅翔科技、超大集团、温氏集团、广东邮政、杰牌控股、水务集团，远州集团、华立集团、奥康集团、北大青鸟、尚德集团、兴业证券、UT斯达康、百丽集团、联想集团、上海泰盛、盐田港集团等。

授课风格

思想极具深度，态度极其谦和，讲授非常实战。

课程推荐

《全面绩效管理--成功战略实施，成就卓越绩效》

该课程收益：

学习全面绩效管理体系的商业价值、运作原理与操作流程，改善绩效管理体系，创建组织优势、赢得市场先机；

学习如何使用平衡计分卡将企业战略分解成相关维度的绩效目标，并有效传导到各部门与相关核心岗位，清晰描绘组织战略执行地图；

根据组织战略地图，识别完成组织任务所需核心能力素质，找到高绩效的DNA密码，确保员工的业绩结果和实现结果的方式都受到关注和指导；

掌握绩效反馈、绩效改进讨论及制定改进行动计划等管理技能，使绩效评估更加结构化；

提升管理者的领导力：激发员工潜能、提高员工士气，从而带动组织的创新与进步，创造客户价值，实现员工心灵的转变与组织的持续成长。

《卓越领导者胜任素质训练》

该课程收益：

快速成长型企业领导者面临的挑战：

如何认知自我，突破成长天花板，实现自我重塑，从而保持企业的前瞻、活力？

如何确定愿景，应对不可预料的情况，驱动所有团队成员为共同的目标奋力拼搏？

如何感召团队，凝聚人心，充分发挥每个人的智慧和力量，实现共同价值？

如何保障执行，建立随需而变的高效企业组织，实现公司的发展战略？

如何传承文化，在激流勇进的商业环境中，挑战未来、锻造基因、持续发展？

据中国企业成长管理研究中心调查，100%的成功企业都有一个优秀的领导者，尤其在企业处于高速发展的成长转型期，更是如此。企业成长转型期领导力的强弱，成为当今商业环境中企业发展的决定性因素之一。