简介
2024年国家公务员考试于2023年10月15日8时至10月24日18时期间报名,2023年11月25日、26日举行笔试。2024年1月14日,中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线公布。
考试进程
2023年10月14日,国家公务员局宣布中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员报名于2023年10月15日8时至10月24日18时期间进行网上报名。公共科目笔试于2023年11月26日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大的城市同时举行。
2023年10月20日,中公教育数据显示,截至20日下午4时,共有1137142 人提交报名申请,单日增长量达29万余人,与2022年同期多24万余人,其中有809703人通过招录单位的资格审核,平均竞争比为20.5:1。
截至2023年10月23日16时,中公教育统计,共228.56万人提交报名申请,单日增长量达54万余人,较2022年同期超出32万余人。2023年有17.99万人通过审核,平均竞争比为45.48:1,略高于2022年同期竞争水平。
截至2023年10月24日10时,中公教育统计,报名系统中有2656772人提交报名申请,比2022年同期增长了近40万,其中通过资格审核的有2146768人, 比2022年同期增长了近25万人。平均竞争比为54:1,略高于2022年同期的51:1。
中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员网上报名与资格审查工作分别于2023年10月24日18:00和10月26日18:00结束,共有303.3万人通过了用人单位的资格审查,通过资格审查人数与录用计划数之比约为77:1。
根据相关安排,考生需在11月1日至6日期间,登录“中央机关及其直属机构 2024年度考试录用公务员专题网站”进行报名确认和缴费。确认报名成功的报考者,于11月20日0:00至11月26日15:00期间,登录中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员报名确认及准考证打印网址打印准考证。
招录计划
2023年10月14日,国家公务员局宣布本次考试计划招录3.96万人,同比增加0.25万人,扩招约6.7%。。
时间安排
2024年度考试录用公务员笔试定于2023年11月25日、26日举行。
专业科目笔试
2023年11月25日下午14时至16时,进行8个非通用语职位外语水平测试,金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试。
公共科目笔试
2023年11月26日上午9时至11时,进行行政职业能力测验。
2023年11月26日下午14时至17时,进行申论考试。
笔试成绩公布
2024年1月14日,中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线公布。
类别 | 科目 | 合格分数线 |
中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位 | 笔试总分 | 105分 |
行政职业能力测验 | 60分 |
市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位,行政执法类职位 | 笔试总分 | 95分 |
行政职业能力测验 | 50分 |
参考资料
面试
2024年1月14日,2024国考进面名单和最低面试分数公布。2024年度国考最高进面分为144.7分,18个岗位进面分超过141分,其中,今年国考竞争比最大岗位进面分为132.1分,进面分低的岗位主要分布在东北、西南、西北等地。笔试成绩未达到报考岗位进面分数线的考生,可关注国考调剂公告,根据自身条件(专业、分数等)筛选可调剂岗位,并关注可调剂岗位进面分数线,合理选择调剂岗位。
录用特点
一是坚持把政治标准放在首位,突出把好新录用人员政治关。坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,坚持新时代好干部标准,把对考生政治素质的测查评价贯穿招考全过程各方面。其中,笔试、面试内容突出公务员的政治属性,重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力;考察全面了解考生的德、能、勤、绩、廉,重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。对政治上不合格的坚决不予录用。
二是坚持大抓基层的鲜明导向,录用政策、录用计划向基层一线和高校毕业生倾斜。按照党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作有关部署要求,设置2.6万个计划招录应届高校毕业生,服务和促进高校毕业生就业。有近2.7万个计划补充到县(区)级及以下直属机构,根据实际对艰苦边远地区基层职位的学历、专业、工作年限和经历等报考条件进行适当调整,进一步充实基层公务员队伍。设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵,鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业。
三是坚持分类分级考试,进一步提高选人的精准性科学性。公共科目笔试主要测查从事公务员工作应当具备的基本素质能力,考试内容根据不同职位类别、不同层级机关特点分别设置,对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力,对市(地)级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力,对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。面试方式和内容由招录机关根据招考职位的性质、特点等研究确定,注重体现履职要求。部分招录机关对考生的专业能力进行测查评价,有9个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、40个部门在面试阶段组织专业能力测试。
参考数与录用计划数
2024年国家公务员考试超220万人参加,参考率约为86.2%,参考人数与录用计划数之比约为57:1。