人物经历
早年经历
张维迎1959年秋出生在陕北黄土高原的一个偏远山村，家境贫寒，父母都是农民，不识字，当时张维迎家住在窑洞，穿的衣服和鞋都是母亲手工缝制的。在睡梦中仍然可以听到纺车、织布机发出的声音，在张维迎10来岁的时候村里开始有了非常罕见的缝纫机，同村里一位嫂子用缝纫机给张维迎做了第一件“制服”，那时候的村里照明用的都是煤油灯或麻油灯，直到县城上高中后张维迎才第一次看到电灯，可电压不稳，时明时暗，经常断电，罩子灯仍然是宿舍的必备。
学习经历
1978年4月张维迎收到西北大学录取通知书，攻读专业为政治经济学，当时从陕北老家前往西安上大学，要从县城搭长途汽车到山西介休，再乘火车到西安。这是第一次坐火车，进入大学后，政治经济学不是自己志愿专业领域，政治经济学对张维迎来说是一个陌生的专业，在老师生动的讲解中上完了第一堂课，从而让张维迎喜欢上了经济学。张维迎1982年获得西北经济系学士学位，随后1984年获得西北大学硕士学位，张维迎于1990年9月进入牛津大学读书，在1992年获得牛津大学经济学硕士学位(M. Phil.)，后1994年获得牛津大学博士学位(D. Phil.)。张维迎在牛津大学师从著名经济学家、诺贝尔经济学奖得主James Mirrlees和产业组织经济学家Donald Hay，主攻产业组织和企业理论。
工作经历
张维迎于1984年到1990年在北京体改委工作期间，同时在国家级杂志上发表数十篇有广泛影响的论文，是国内最早提出并参与系统论证双轨制价格改革思路的学者。1994年8月回国到北京大学工作，任北京大学光华管理学院副院长、经济学教授，北京大学工商管理研究所所长,同时兼任牛津大学现代中国研究中心研究员。2006年张维迎任命为北京大学光华管理学院常务副院长，随后2007年被正式任命为北京大学光华管理学院院长，2012年12月12日卸任北大院长一职，北大官网显示校长助理一职不变。
社会任职
时间 | 职位 |
1994年8月－1997年9月 | 北京大学中国经济研究中心副教授、教授 |
1997年9月－2010年12月 | 北京大学光华管理学院经济学教授，北京大学工商管理研究所所长 |
1998年 | 聘为博士生导师 |
1999年开始 | 北京大学光华管理学院副院长 |
2002年 | 北大校长助理兼光华管理学院常务副院长 |
2006年 | 北大光华管理学院常务副院长 |
2002年至今 | 北京大学校长助理 |
2006年-2010年 | 北京大学光华管理学院院长经济学教授，北京大学网络经济研究中心主任和北京大学工商管理研究所所长 |
2010年9月21日 | 上海浦东发展银行股份有限公司第四届董事会独立董事 |
2010年12月6日 | 卸任北京大学光华管理学院院长 |
张维迎同时兼职西北大学、西安交通大学、陕西财经学院、南开大学经济研究所、同济大学、中山大学等院校教授，北京天则经济研究所、中国经济体制改革研究会、牛津大学现代中国研究中心等研究机构研究员，同时是中国经济改革基金会学术委员、国家自然科学基金会管理学科专家评审组委员。
个人成就
讲学经历
时间 | 演讲学院 |
1996年4月-6月 1997年2月-7月 1998年6月-9月 | 香港城市大学讲学 |
1997年12月 | 日本东京大学讲学一周 |
1998年2月 | 澳大利亚国立大学访问两周 |
1998年12月 | 韩国国立汉城大学讲学 |
2006年9月18日 | 南开大学 |
奖学金
时间 | 奖学金 |
1990年-1993年 | 世界银行奖学金（三年） |
1992年-1994年 | 牛津大学Nuffield学院奖学金（二年） |
1992年-1994年 | 伦敦经济学院Lionel Robbins 纪念奖学金（面向全英大学的最高奖学金，每次仅授一名 二年） |
科学获奖
时间 | 科学获奖 |
1992年 | 牛津大学经济学研究生最佳论文奖(George Webb Medley Prize for the best thesis) |
1997年 | 《博弈论与信息经济学》获得华东地区哲学社会科学优秀图书特等奖（仅一名） |
1998年 | 《企业的企业家-契约理论》获得国家教育部普通高校人文社会科学研究成果二等奖 |
2000年 | 国家杰出青年科学基金 |
2002年 | 《企业理论和中国企业改革》获第三届中国高校人文社会科学优秀成果三等奖 |
2011年 | “价格双轨制理论”第四届中国经济理论创新奖 |
2013年 | 网易财经“年度最有影响力经济学家奖” |
个人荣誉
时间 | 评选 | 评选单位 |
2002年 | CCTV中国经济年度十大人物 | 中国中央电视台 |
2003年 | 新世纪中国改革之星 | - |
2003年4月 | 百年西部人物 | 《新西部》品牌栏目 |
2008年 | 中国改革30年经济30人 | 人民日报社《中国经济周刊》 |
2011年 | 中国全面小康杰出贡献人物 | 《小康》杂志社和成都市政府 |
相关著作
书名 | 出版社 | 出版时间 | 图书介绍 |
企业的企业家:契约理论 | 上海人民出版社 | 1995年9月 | 内容简介：是契约理论和企业家理论发展了一个企业的企业家——契约均衡理论，试图在主流经济学的框架内解释是什么因素决定市场经济中企业内部权威安排，回答了资本雇佣劳动而不是工人监督企业家，资本所有者而不是劳动者选择企业经营者，什么因素决定什么样的人将成为企业家这样一些问题 |
詹姆斯·莫里斯论文精选 | 商务印书馆 | 1997年3月 | 内容简介：最优所得税理论探讨、关于福利经济学、信息和不确定性的 笔记、道德风险理论与不可观测行为、论责任分配：行为人相同的情形、组织内激励和权威的最优结构、退休年龄不确定时的社会保障模型、养老金的保险特性等 |
企业理论与中国企业改革 | 北京大学出版社 | 1999年3月 | 内容简介：该书收录张维迎教授论文10篇，另收录王丁丁、张曙光、张春霖三维经济学家的三篇书评，助你理解张氏的理论模型和观点；收录了《经济学消息报》、《新闻报》、《国际经济评论》三刊对作者的访谈，其中《国际经济评论》中的访谈被视为作者关于企业界最具影响的篇章之一 |
产权、政府与信誉 | 生活·读书·新知三联书店 | 2001年7月1日 | 内容简介：企业理论关注的一个主要问题是企业的制度环境与企业之间的关系。中国企业普遍缺乏信誉，企业经理人更多的追求的是短期利益，而非长期发展。收集的这些文章的核心思想概括为：无恒产者无恒心，无恒心者无信用 |
北大工商管理论丛 | 北京大学出版社 | 2002年1月1日 | 内容简介：演讲者可能是包括诺贝尔奖得主、可能是高级职业经理人，也可能是民营企业家，还可能是一些名不见经传的人……丰富多彩的讲座不仅是北大学子的第二课堂、一扇通向外部世界的窗口，还是北大老师之间、师生之间、北大师生与社会各界交流的一座桥梁 |
中国企业互联网应用与电子商务白皮书 | 中国经济出版社 | 2002年5月1日 | 内容简介：中国企业互联网应用与电子商务发展水平综合调查研究报告，中国企业互联网应用与电子商务发展水平案例调研报告等 |
CEO与北大对话 | 辽宁人民出版社 | 2002年5月1日 | 内容简介：本书介绍了互联网和联想发展的战略、趋势之路——下一财富的创造、NET ——下一代互联网经济的源动力、神州数码直面电子商务、中国新经济之源等内容 |
信息、信任与法律 | 生活·读书·新知三联书店 | 2003年8月1日 | 内容简介：重建信任法律与社会规范法律制度的信誉基础作为激励机制的法律信息、激励与连带责任信息化与信用信任及其解释：来自中国的跨省调查分析诉讼过程中的逆向选择及其解释 |
CEO与北大对话 | 中国财政经济出版社 | 2003年11月 | 内容简介：北大网研自成立伊始，依托北大文理综合的多学科研究优势，结合政府政策、行业发展、企业战略在新形势下快速多变的需求，积极探索与国外研究机构和海内外研究人员的合作，走出一条高校学术机构良性发展的新路子 |
中国地级市电子政务研究报告 | 经济科学出版社 | 2003年11月 | 内容简介：电子政务是由信息技术推动的一场政府改造运动，是一个不可逆转和不断演进的过程，引发全球性政府改造运动。 加强电子政务的理论研究，能够及时跟踪国外的先进经验与发展动态外，更重要的是结合中国的实际情况开展实证性研究 |
大学的逻辑 | 北京大学出版社 | 2004年3月 | / |
论企业家（经济增长的国王） | 生活·读书·新知三联书店 | 2004年6月 | 内容简介：著名经济学家熊彼特在《经济发展理论》书中将经济增长的国王这项桂冠赠与了企业家，这是一种荣誉，这是被欧洲几百年的经济发展史证明了的一个事实 |
体制与效率 | 上海人民出版社 | 2005年1月 | 内容简介：北京大学光华管理学院举办的“中国企业论坛”邀请了国内外经济界的著名学者，讨论企业管理最前沿的问题，既有宏观的诸如体制改革问题，又有微观的比如经理人薪酬设计问题 |
激励与领导艺术 | 2005年1月 | 内容简介：企业管理者最头疼的常常是不能预先靠自身机制的健全而杜绝问题的出现。中国传统的三十六计已经不能有助于现代企业的制度建设。几十位企业家共同的智慧结晶也许会给你无限的帮助 |
管理与竞争力 | 2005年1月 | 内容简介：北京大学光华管理学院举办的“中国企业论坛“邀请了国内外经济界的著名学者，讨论企业管理最前沿的问题，既有宏观的诸如体制改革问题，又有微观的比如经理人薪酬设计问题 |
产权、激励与公司治理 | 经济科学出版社 | 2005年7月 | 内容简介：公司治理结构的有效性取决于四个方面的安排：企业所有权安排，国家法律制度，市场竞争和信誉机制，经理人的薪酬制度及企业内部的晋升制度。公司治理的目的是企业价值的最大化。公司治理结构的核心问题是如何在不同的企业参与人之间分配企业的剩余索取权和控制权 |
《管理科学季刊》最佳论文集 | 北京大学出版社 | 2005年7月 | 内容简介：《管理科学季刊最佳论文集》有助于国内研究者从研究问题选择、研究方案设计、理论基础整合和分析方法的确定等多方面提高研究质量，从而更好地服务于中国企业管理水平的提高，并参与国际管理学界的对话与交流 |
博弈论与信息经济学 | 上海人民出版社 | 2004年11月 | 内容简介：博弈论和信息经济学的主要内容和研究方法作比较全面系统的讨论和分析，服务于三个目的：一是作为经济学和相关专业领域大学高年级学生和研究生的教材；二是供未曾修过博弈论的经济学家和其他专业的学者自学用；三是放在书架上作为博弈论和信息经济学的一本参考手册 |
价格、市场与企业家 | 北京大学出版社 | 2006年1月 | 内容简介：20世纪80年代给中国经济学家提供了大显身手的机会。作为初出道的年轻经济学者，我有幸直接参与了当时有关改革政策的研究 |
竞争力与企业成长 | 2006年1月 | 内容简介：涉及企业核心竞争力、公司战略、品牌价值、公司治理结构、领导人素质、职业化管理与信任、产业整合以及制度环境等多个方面，帮助企业家思考如何通过核心竞争力的打造，突破企业成长的瓶颈 |
抢在时间前面的7条捷径（原作名：7 Shortcuts Yo Be Ahead Of Time） | 中国青年出版社 | 2007年1月 | / |
中国电子政务发展报告 | 北京大学出版社 | 2007年2月 | 内容简介：本报告对我国289家地级市，32家省会城市与计划单列市以及31家省级政府门户网站进行了测评与分析，集中对当前电子政务与服务型政府转型中的七大热点与焦点问题进行了深度评估，并且选择有代表性的政府网站进行了实施调研与案例研究 |
领导人与企业成败 | 上海人民出版社 | 2007年4月 | 内容简介：“中国企业论坛”是中国优秀企业家和学者互动交流的平台，是管理实践和管理理论对接的平台 |
中国改革30年（10位经济学家的思考） | 2008年6月 | 内容简介：北京大学光华管理学院第10届光华新年论坛中国最具影响力的10名经济学专家对于改革开放30年的回顾、评价与展望 |
创新赢天下 | 北京大学出版社 | 2010年1月 | 内容简介：我们现在这个时代，有称为高科技时代、信息时代、知识经济时代，其实我们可以将其统称为创新时代。这一时代的主要特征就是科学技术日新月异，持续创新成为企业发展的重要基石 |
金融危机后的中国经济 | 世纪文景 上海人民出版社 | 2010年4月 | 内容简介：国内最权威经济学家、政府高层和企业家从经济大局，中国企业的创业、创新和持续发展，新能源与中国经济，中国汽车业发展展望，走向全球化的中国银行等方面分享了他们关于金融危机后的中国经济的思考和见解 |
市场的逻辑 | 上海人民出版社 | 2010年7月 | 内容简介：本书收录了作者16篇重量级文章，分为解读市场经济、思考改革过程、理解金融危机、把脉未来发展四个篇章，能使读者更好地理解市场经济，坚定对中国市场化改革的信心 |
中国电子政务发展报告 | 北京大学出版社 | 2011年1月 | 内容简介：《中国电子政务发展报告(2010年)》是工商系统在利用电子政务建设、推动行政管理体制转型、提高政府工作效率和公共服务水平等诸多方面的发展概况与应用成效，正确规避电子政务的决策风险，探讨电子政务未来的发展路径提供科学的依据 |
博弈论与信息经济学 | 上海世纪格致 | 2012年4月 | 内容简介：《博弈论与信息经济学》不但涵盖了子对策完美均衡、序贯均衡(贝叶斯完美均衡)这些高深且最适合用来分析中国经济体制的对策模型，而且对委托人一代理人模型、效率工资、各种“逆向选择”模型有深入的介绍 |
什么改变中国（中国改革的全景和路径） | 中信出版社 | 2012年7月 | 内容简介：全球经济前景不明，中国改革受挫，我们该何去何从？谁能指点迷津？《什么改变中国:中国改革的全景和路径》聚焦于中国的市场经济改革和企业改革，如何从强盗逻辑走向市场逻辑，应对中国面临的挑战与困境。《什么改变中国:中国改革的全景和路径》作者张维迎教授从三个方面叙述了这个主题，一是回顾了中国获得成功的路径和方法，二是阐述为什么要搞市场经济改革以及怎么改革，三是对于未来改革方向的预测和判断 |
通往市场之路 | 浙江大学出版社 | 2012年9月 | 内容简介：市场经济是最有利于人类合作和社会进步的制度，也只有市场经济才可以避免由于多数人的无知和少数人的无耻相结合导致的人类灾难。市场经济的基础是个人自由、私有产权和企业家精神。人类最近200年的飞速发展和中国最近30余年的经济奇迹，都是市场化的结果：但无论是西方社会从封建庄园经济到市场经济的转变，还是中国社会从计划经济向市场经济的转变，都是漫长的过程，反市场的力量（包括利益的和观念的）总是试图阻碍这个转变，人们对政府干预的迷信如地下伏河时隐时现。《当代中国社科名家文库•北航人文与社会科学高等研究院•博观文丛:通往市场之路》讲述中国的改革已到十字路口，下一步怎么走，不仅关系到过去改革的成果能否保持，更关系到中国能不能真正成为世界强国 |
给理想一点时间3（凤凰网博报年度文选2012） | 新星出版社 | 2012年12月10日 | 内容简介：本书的书名来源于政治学者刘瑜女士的文章《给理想一点时间》，这也是我们共同的愿望，愿所有人都能戒骄戒躁，沉下心来，相信时间，给理想一点时间，唯有时间能改变一切。作为凤凰网博报博文精选系列《给理想一点时间》的延续，我们广泛听取博主网友的意见建议，这一本无论是文本价值还是印刷装帧都有大幅提高，是阅读和馈赠亲友的佳品，也是广大青少年了解当下，思考未来的启蒙之作 |
博弈与社会 | 北京大学出版社 | 2013年1月 | 内容简介：我希望，读这本书不仅有助于增加读者的知识，也有助于提高读者的合作精神，让读者生活得更从容 |
改革 | 上海人民出版社 | 2013年5月1日 | 内容简介：中国改革与发展的命运，取决于我们相信什么，不相信什么。成思危 吴敬琏 茅于轼 厉以宁 林毅夫 周其仁 钱颖一 陈志武 樊纲 张维迎10位权威经济学家站在改革开放的关口，直面中国改革的成败得失，思考未来改革的方向和动力。近年，重启改革的声音在社会生活各个层面涌现出来。本书集中了中国最一流的10位经济学学者：成思危、厉以宁、吴敬琏、茅于轼、樊纲、林毅夫、周其仁、陈志武、钱颖一、张维迎等，从改革的大题目出发，对中国改革30年的成败得失和未来改革的方向进行了理性思考和广泛讨论 |
改革是最大政策 | 东方出版社 | 2014年1月1日 | 内容简介：十八届三中全会之后，改革向何处去，《决定》确定的改革方向，如何落实为具体的政策？本书中，吴敬琏、张维迎、陈志武、华生等17位著名学者和智囊，围绕这些问题，从改革面临的危机、改革需要在哪些方面解放思想、改革的突破口是什么，以及十八届三中全会“做对的和没做的”等角度，对下一步改革做出深刻、理性的建言与预判本书中，吴敬琏、张维迎、陈志武、华生等17位著名学者和智囊，围绕这些问题，从改革面临的危机、改革需要在哪些方面解放思想、改革的突破口是什么，以及十八届三中全会“做对的和没做的”等角度，对下一步改革做出深刻、理性的建言与预判 |
中国改革再出发 | 四川人民出版社 华夏出版社 | 2014年1月 | 内容简介：纵向关注中国改革进程，评判改革成败得全面厘清中国改革逻辑，预言未来中国道路改革已达成共识，中国“必须也只能往前走，没有退路”。但在表面的改革共识后面，是深刻的分歧。未来中国的改革，是依靠顶层设计，还是底层冲动？是继续维持，还是重塑理念？是利益挂帅，还是意识形态统领？改什么，怎么改？问题重重，困难重重。吴敬琏、厉以宁、周其仁、张维迎、陈志武、许小年、华生、孙立平等著名经济学家和精英学者，回顾改革，前瞻国事，对改革动力来自何方、如何推进、如何克服重重阻碍等问题进行深层思考，成为我们把握时局、改变命运的引路之作 |
理解公司（产权、激励与治理） | 上海人民出版社 | 2014年6月 | 内容简介：为什么要有公司和企业？企业究竟是如何运作的？中国的企业和公司究竟出了什么问题？经济学家张维迎有关公司治理的核心著作，为中国提供一个“企业家为中心的公司治理模型”。只有解决产权制度缺陷，才能突破增长瓶颈。公司治理结构是所有企业参与人及其利益相关者之间的关系。公司治理结构的核心问题是如何在不同的企业参与人之间分配企业的剩余索取权和控制权。公司治理结构的有效性主要取决于四个方面的制度安排；企业所有权安排，国家法律制度，市场竞争和信誉机制，经理人的薪酬制度及企业内部的晋升制度 |
企业家 | 2014年6月 | 内容简介：《企业家》是张维迎、盛斌，系统厘清“企业家”基本常识的经典著作，精装纪念版。十八届三中全会提出市场在资源配置中发挥决定性作用，这意味着一个理念上的旧时代的结束，企业家新时代的开始。但什么样的人才能成为企业家？企业家做什么？哪些人可以成为企业家？经济增长的原动力是政府还是企业家？如何从简单的套利者（商人）和模仿者转变为熊彼特意义上的创新者？商学院能培养出企业家吗？就产业发展的走向而言，能对未来做出最好判断的是企业家，还是政府官员、专家学者？中国企业家面临的挑战是什么？本书是写给学者和政府官员的，也是写给企业家的。本书有关企业家与政府关系的讨论对我们理解当下政府产业政策面临的困境具有重要意义 |
改革新启蒙 | 中信出版社 | 2014年7月1日 | / |
理念的力量（什么决定中国的未来） | 西北大学出版社 | 2014年10月1日 | 内容简介：本书涵盖了著名经济学家张维迎近年来所主张、研究主要观念，书中论点涉及市场、法治、改革、未来发展等重要领域，列出了作者长期思考的影响社会的二十四个重大理念。用简单形象的类比说明经济现象，解决实际问题，是中国改革最前沿的一流经济学家为普通读者撰写的经济学读物，也是获取正确的经济观念、理解中国经济和世界格局的第一手资料 |
市场与政府（中国改革的核心博弈） | 2014年11月 | 内容简介：《市场与政府》收录了张维迎三十余年来的重要文章和演讲33篇，从改革开放之初到2008年金融危机，张维迎一直活跃在中国改革的最前沿，他的许多观点后来被证明具有极强的预见性，本书精选的文章，几乎囊括了张维迎教授所有对中国改革产生巨大影响的重要观点，他对市场经济的坚持、对主流经济学的思考和对中国资本市场及金融稳定的建议，都在书中得到了完整的论述，本书是了解张维迎学术思想、理解宏观经济脉络、认清政府与市场关系的权威文本。市场经济的内在矛盾在于市场体系自身包含着反市场的力量—政府。这是一种“异化”。市场要有效地运行,不能没有政府；但政府力量的扩展,可能导致市场本身的毁灭。因此,如何在发挥政府的积极作用的同时有效地节制政府对市场的破坏, 是每一个市场经济国家面临的难题 |
经济学原理 | 2015年9月 | 内容简介：《经济学原理》是北京大学通识教育核心课程“经济学原理”的配套教材。作者将经济学定义为研究人类如何通过合作而发展的科学，将市场看作动态的、演化的、带有不确定性的世界，尤其强调了企业和企业家的价值，并系统介绍了奥地利学派理论，改变了传统经济学教材的静态均衡、完全理性的市场观念和缺少人文精神纯事计算等缺陷。本书全面介绍经济学的基本概念和理论，又不失独到的见解和鲜活而贴近中国读者的案例，使读者一览经济学全貌之余，获得全新的启发。为方便课堂教学及学生自学，本书设有“课堂讨论”“延伸阅读”“思考与练习”等内容 |
给理想一点时间： 精选集 | 四川文艺出版社 | 2016年4月 | 内容简介：从2011年至今，凤凰网博报的年度文集《给理想一点时间》出版了五集，也畅销了五年，读多家杂文，免受一家左右，很多青年读者因此书而延展阅读面，开阔眼界，拓展思考维度 |
政府的边界（张维迎、林毅夫聚焦中国经济改革核心问题） | 民主与建设出版社 | 2017年3月1日 | 内容简介：张维迎与林毅夫两位经济学家围绕中国产业政策的理论与实践问题展开了多次辩论，应如何处理政府与市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用。因话题之敏感与交锋之激烈，引起了国内几乎所有的主流经济学家与全民广泛关注，让读者了解中国经济体制改革的过去与未来 |
师说：人文经济学 | 文化发展出版社 | 2017年3月1日 | 内容简介：此文从博弈与社会：浅析纳什均衡、从量化历史看风险博弈与文明变迁、凯恩斯经济学及其批判、反思通缩恐惧论批判、反思通缩恐惧论等讨论分析国家改革的快速发展 |
市场的逻辑 | 西北大学出版社 | 2019年9月 | 内容简介：人类过去200年的进步为什么比过去几千年大得多、中国40年经济成就举世瞩目，关键原因是什么、什么是强盗的逻辑，什么是市场的逻辑、什么是好政策，什么是坏政策、为什么说企业家精神是经济持续增长的源泉、中国经济的未来在哪里 |
重新理解企业家精神 | 海南出版社 | 2022年6月 | 内容简介：经济学家张维迎重新理解企业家精神与市场经济， 用鲜活的案例与简明的语言，直击分析问题，以长线看经济发展，破除认知偏见，以企业家思维从容应对瞬息万变的市场 |
回望（一个经济学家是如何长成的） | 2022年11月 | 内容简介：这是一个经济学家的长成故事，也是一个时代的经济生态写照 |
主要思想
国有企业改革
张维迎在1996年关于国有企业改革的问题，张维迎提出：产权的改革，并不是因为产权不清楚，而是现存的安排没有效率。而对于国有资产管理方式，他指出“马背上画白道道以得斑马”的治标不治本的改革思路行不通。
计划经济到经济转轨
张维迎在2000年6月“50人论坛西安会议”上提出：“裁判和规则制定者一定是政府吗？”并建议政府官员应该过多学习两百多年前亚当·斯密写的《国富论》中从而来认识从计划经济到市场经济转轨的意义。
经济转型
张维迎在2010年12月5日第九届中国企业领袖年会演讲的是“经济转型靠什么”。他表示在经济转轨中，开发市场是企业家的功能，扩大内需是政府的事。未来的转轨能否完成，要靠企业家发现每一个市场，发现每一个未满足的需求。
国有经济如何增长
张维迎在“博鳌亚洲论坛2013年年会”的“政府与市场 – 新环境 新思考”分论坛上表示：过去10年中国没有进行经济改革，国有企业越来越强大，政府干预越来越多，这是很大的问题，如果政府不逆转国有部门主导的、国企主导的经济，中国将无法继续增长。而且我觉得中国无法实现7%的年增长率。
利率政策不应频繁调整
2023年6月27日，张维迎在2023夏季达沃斯论坛会上指出：不应频繁调整利率政策，而要尽可能保持其稳定连续性，让市场自然做出反应。
相关争议
简历风波
由于张维迎的硕士和博士学位发证日期为两年后同一天，且他在1992年所获最佳论文奖由两人分享，以及他的英文著作《中国经济转轨》在出版社检索不到，他曾被指出学历造假。
对此，张维迎对以上的质疑一一作出了回应，表明学历造假为虚假报道。
北大改革
2003年，张维迎以北大校长助理的身份参与了起草北大改教，在“北大改革”的讲座上，张维迎对：“在现行的教师人事管理体制下，大学变成了‘家庭企业’。打破‘近亲繁殖’，不实行教师岗位的分级淘汰，就不可能有真正的学术自由，不可能从根本上改变大学的行政本位。”青年讲师和副教授们的抗议下，北大改革方案中删除了张维迎起草的最具争议的内容，这场中国高校改革，最终消弭于无形。
院长免职
张维迎教授于2006年9月任职北大光华管理学院学院院长，2010年12日12日任期结束，在人民日报海外版发表的文章中，头衔成了“原北京大学光华管理学院院长”，这个“原”字引发了许多猜想，例如“人事斗争”、“学历造假”等。而光华管理学院院办在接受采访时则表示，“这是北大正常的人事调整。”
为钱正名
张维迎在1983年《中国青年报》发表《为钱正名》一文，提出“你能多赚钱，说明你对社会多作贡献”的。文章刊登后，张维迎即陷入一场大批判。当时的文章被陕西省某位主要领导点名，西北大学校方承受巨大压力，当时躺在病床上的校研究生处处长把张维迎叫去进行了批评。张维迎意欲辩驳，考虑到处长病情，随之道了歉。
随后在北京的茅于轼听说此事，替张维迎鸣不平，写了篇《张维迎何错之有》，四处投稿，始终无法发出，随之对这位年轻人的印象更深，茅于轼在信中勉励张维迎说，任何微小的观念进步，都会遇到莫大阻力；改革中的新观念，总会被自认为一贯正确的旧观念视为大逆不道。张维迎回信说，会等到他们向我道歉的一天的。茅于轼又去信了，说：旧观念何时向新认识道过歉。等下一次保守、改革又交锋时，又是新观念、改革派被批。
何炼成老师说，张维迎是他的“最好学生”之一。张维迎的大量时间，都耗费在研读现代经济学的原著、读书会上。一次，张维迎从外文书店买回一本台湾的翻译版本《中级微观经济学》，繁体字，非常厚，鼓动读书会成员人手一本，一个月后，何炼成又看到这本书时，上头已被标注得密密麻麻。这本书张维迎至今保留在手。张维迎到体改所后，常有同事惊诧于他微观经济学的地道和扎实，电话何老师，问有何秘诀。何炼成说是因为读书会。
“人民公敌”
2004年张维迎发表的《理性思考中国改革》里面的“官员是改革中受损最大的利益集团”，一夜之间张维迎成为“人民公敌”。
理性思考中国改革
2006年3月张维迎在坚持“市场经济逻辑”上发表长文《理性思考中国改革》后遭到众多批判及质疑，被视为“既得利益集团代言人”。在不了解全文的情况下断章取义地给了张维迎“黑了心的”封号,原因之一是那句“官员是改革中相对受损最大的利益集团”。
社会活动
2008年6月18日张维迎发表《母亲》一文表达了儿子对母亲的深切怀念，突显了一位中国母亲的典型形象。同年在西安参加了北京2008年奥运会火炬传递活动。
2010年7月29日张维迎参加网易财经《意见中国 -- 经济学家访谈录》，宣讲目前的市场经济，捍卫现在的市场经济，同样也是中国争议最多的经济学家之一。
2014年7月张维迎参加了《中国新闻周刊》在北京大学朗润园专访，随后《南都周刊》对话张维迎。
2023年4月23日张维迎在中国绿公司论坛上，分享了“企业家精神与创新”，最重要的是企业家最重要的是想象力，而不是科学决策。
人物评价
光华组织管理系特聘教授、中国管理研究国际学会创会会长徐淑英(Anne S.Tsui)对张维迎的评价：有胆量、敢做事的人。
光华EMBA校友会副会长兼秘书长、蓝海电视CEO诸葛虹云对张维迎的评价说：张维迎“没什么业余爱好”，张维迎把心思都花在了学院建设和学术追求上同时也是个理想主义者，他的心在光华，现在只是重新回到学者的身份。
王石评价张维迎：张维迎就像一个布道者，坚持苦口婆心地传播现代企业理念和外国优秀企业的经营经验。
注释
[a]美国人艾萨克·辛格早在1851年就发明了缝纫机并很快投入商业化生产
[b]《母亲》（文章发表于《英才》杂志2008年7期）
