连州市第二中学 （1957年创立于广东清远的学校）

概况

连州市第二中学，1958年冬，校名改为连州镇中学，校址先后搬至批杷山和城隍街小学，后又搬回县总工会和天主堂。1963年9月迁双喜山，校名改为连州镇第一中学。连州市第二中学原位于连州镇湟川畔风景秀丽的双喜山上，是目前连州市具第二规模的一所高等中学。

“文革”期间，曾先后改名连州镇东方红中学和连州镇“五七”中学，1978年恢复称连州镇第一中学，1994年撤县建市，改校名为连州市第二中学。2006年迁高中部于湟川河畔、巾峰山麓，原连州师范学校旧址，现在学校占地面积约90亩，环境优美，拥有综合楼、教学楼、科学楼、艺术楼、体育馆、学生宿舍楼、学生饭堂、六个篮球场、拥有多媒体教学平台40多间等，学校教学设备设施齐全。

2009学年学校有教职工260人，有58个教学班，学生2729人。学校以“团结、严谨、勤奋、创新”为校训，坚持“体现教育公平，让平民的孩子享受优质教育；竭诚服务，让学生、家长、社会满意学校”为办学宗旨，以“为学生今天的生活快乐和学习成功服务，为学生明天的持续发展和终身幸福奠基”为办学理念；树立了“质量立校，科研兴校”的办学方针，以特色办学，达到“低进高出、高进优出”的效果并花大力气努力抓好普高工作。

发展历程

学校开始只办初中，学生人数几百人，以后逐年增加。1969年秋起办高中，至今已发展到拥有47个教学班（高中40班、初中7班），学生超2500多人，教职工170多人的高等中学。首任校长由县总工会秘书丁宇平兼任。此后，相继由黎光、黄天流、韩幼、张伯焕、蔡子壮、卢启科、何仁兴、黄万柱、唐上芋任校长。市二中的师资力量不断加强，现有一批教育教学经验丰富的中老年教师。

学校办学条件不断改善，拥有近4万平方米的校园面积，其中建筑面积2万平方米，包括教学大楼两座，内有32间教室和办公室、会计室、电脑室、美术室、航模室、娱乐室、理化实验室、图书室、语音室、教学仪器室、体育器材室，另有园林小景两个。学校教学仪器1887件，合人民币6万多元。校内有200米的环形跑道、有五个篮球场和羽毛球场、乒乓球场各1个。还建有4座教工宿舍和一座学生宿舍。校园内有红七军养伤处，今由市博物馆修葺一新，供进行革命传统教育。

学校认真贯彻党的教育方针，制订了“忠诚、严谨、勤奋、向上”八字校训，做到从严治校、从严治教、从严治学。学校管理逐步科学化、规范化和制度化，教学质量逐年稳步提高。2004年高考该校再传捷报：9人上重点本科线，83人上本科线，463人上省专线，考生入线率达86.8%。高考成绩稳步上升并获得重大突破：2012年高考，本科上线20人，其中3人（理科1人、艺术2人）考上重点本科；专科上线256人，上线率达54.6%。

市二中重视素质教育，在抓好基础教育的同时发展职业教育，先后开办家电、文书、会计、美术、电脑等专业班。由于教学秩序稳定校纪校风良好，办学水平不断提高，连续多年被评为优秀学校。1992年被县政府授予园林式单位，1991年至1993年被评为县普教系统先进单位、文明标兵单位和清远市校容校风建设先进单位。

历任校长

首任校长由县总工会秘书丁宇平兼任。此后，相继由黎光、黄天流、韩幼、张伯焕、蔡子壮、卢启科、何仁兴、黄万柱、唐上芋、吴开良、李伟奇任校长。

主要工作

抓好德育，创建良好的校风学风。学校始终坚持把德育工作放在首位，本学年度，学校领导以开展学习实践科学发展观活动为契机，在全体师生中狠抓校风、师风、学风建设，努力做到教书育人、环境育人、管理育人；学校成立德育领导小组，政教处负责日常的德育管理工作，校团委、级长、班主任密切配合落实学校德育的各项工作。

首先，加强纪律教育，教师坚持坐班制度，加强学校门卫管理，教师上班和学生学习期间不能迟到或早退，强化师生思想政治教育；其次，开展文明班、文明宿舍活动，政教处根据《中学生日常行为规范》的主要内容，制定出评分量化标准对各班和各宿舍进行量化评分，对文明班、文明宿舍的评选结果及时公布，使各班形成良好的班风，全校形成良好的校风；再次，重视心理健康教育，学校设立心理健康咨询室，配备两名专职心理健康辅导老师，定期开设心理健康专题讲座，并做好全校学生的心理健康摸底问卷调查，及时发现学生出现的心理问题，以便及时给予心理干预和心理辅导，保证学生良好的心理素质；四是开展各种丰富多彩有益于学生健康的活动，如开展“一．二九”学生演讲比赛、2009年11月组织学生进行班际篮球赛等，丰富校园生活。

抓教学管理，促教学质量提高。教学质量学校办学的生命线，学校始终坚持以教学为中心为宗旨，从严治教，从严治学，向管理要质量，坚持“质量立校，科研兴校”的思想，加强教师队伍建设，提高教师教书育人的积极性。

一是抓日常的教学常规管理，每月进行一次学生作业检查，每学期进行两次教师备课检查，使教学工作正常化、规范化，健全学校的教学质量监控网络；二是高一至高三进行月考，每月由教研组出题，由教导处组织对学生进行月考，有利于检查教与学的情况，月考后教导处进行质量分析，统一管理；三是学校要求各年级根据学生实际确定各类目标生，制定“扶优转差”具体措施，实行目标生的跟踪辅导制度，各年级在开学初，根据每个学生的实际情况，具体分析、制定目标、因材施教，辅导老师定期对目标生的薄弱科目进行跟踪辅导、查漏补缺、同时进行心理辅导和生活指导，让每一位学生都能尽快适应高中生活，树立信心，学校落实“从最后一名抓起，抓到最后一刻；盘活优质资源，实现可持续发展”的管理理念，促进学生成绩的大幅度提高。

目标生跟踪辅导制度实施以来，达到了一定的效果。四是积极开展教研活动，教研活动定时间、定地点、定主题，教师以老带新，进行青年教师过关公开课，教学成果展示课，探讨课，教学骨干示范课，集体备课，本年度省市级科研课题有6个正在申报结题。通过全体师生的努力，学校教学质量有了提高，学生参加高中英语综合能力竞赛，高中语文知识竞赛获奖13人，高中生物联赛获清远市二等奖一人，参加广东省第二届中学地理奥林匹克竞赛获省一等奖6人，二等奖3人，三等奖22人次。

学校把发展艺术特色教育作为学校的发展重点和努力方向。办特色学校，培养特长学生是市二中的另一办学宗旨。为了帮助更多的学生圆大学梦，根据学生文化科基础薄弱的特点，在抓好常规教学工作的同时，注重美术和音乐特长的培养和教育，学校拥有专业、敬业、高素质的艺术教师队伍（专业美术教师5人，专业音乐教师5人），设有独立的艺术楼，从高一开始确立艺术特长生，确立专业，个别辅导，为了提高艺术班学生的艺术成绩，还与广州大学、广州美院等大学联系，定期邀请艺术高考专家、教授到学校授课、指导教学。通过这一系列的举措，使学校的艺术教学取得了显著的进步。本学年学校美术专业30人报考有26人进入美术单科本科资格线，音乐专业17人报考有15人入音乐单科本科资格线。

加强安全卫生管理，创建和谐文明校园。安全工作是学校工作的重心，是构建和谐校园的基本保证，学校成立安全卫生领导小组，制定《保安员工作制度》，保安员24小时值班，学生宿舍每幢都配备管理员，校园主要部位安上了摄像头，在值班室随时监控，还抽调部分后勤教工，错开上班时间，中午和晚修前、后在校园和学生宿舍巡查，检查学生是否违纪，防御外来人员对学生的干扰，处理当天的突发事件，并做好值班记录。一年来，学校领导、教师、保安员、宿舍管理员齐抓共管，学生无出现重大违纪违法事故。

学校制定《清洁卫生检查评比制度》和《文明宿舍评比制度》，全校划分若干个清洁区，分班负责，坚持每天两小扫，每周一大扫，后勤人员负责卫生检查、打分公布，评选文明宿舍，使校园环境整洁干净。加大学校食品卫生工作的监管力度，建立健全学校卫生

突发事件监测系统和传染病情报告制度，防止卫生突发事件和各类传染病在学校发生，确保师生安全。

存在问题

1、由于扩建综合教学楼、学生宿舍楼，使得学校资金负债沉重，影响学校工作运作。