黄晓明在《中餐厅》里真的做错了吗？

我觉得对于黄晓明在中餐厅的错与没错，很难去批判。我们都知道每部剧都是有剧本的，综艺节目也一样都是有剧本的。

随着综艺节目《中餐厅3》的热播，黄晓明在里面的一些表现和处理事情的方式被大众热议。可以看得出黄晓明确实不适合做店长，他的缺点很明显，领导最重要情商和导商他严重不足。黄晓老好人好面子没能力还瞎指挥。才不配位必受其累，以他的智商要是还不听意见还没有人指点的话肯定还会整出来很多麻烦和矛盾的，大家都有的忙了。

其实，我觉得黄晓明的表现很正常，并没有像网友说的那么严重。什么”王子病“，什么”明学“的。黄晓明就因为这个被骂上热搜，我表示很讶异。现在的人都是怎么了，这么闲的吗？

因为如果按照这样的说法的话，那么大多数公司的老板和部分企业高管岂不是都有”王子病“。

在网络越来越发达的当下，我们是不是也要学着去思考，对于每件事请有自己的观点和想法。

其实黄晓明作为他自己本身，并没有做错什么，只是表达了自己的观点而已。其实真正的问题在于表达这个观点的场景。如果只是作为朋友间的聊天，我们顶多会认为，他在表达自己的观点，我们可以听也可以不听。而关键在于他是作为中餐厅（这个相当于一家公司）的领导，在和他的下属说出了这么一番话。

这个就是现在职场中，大部分领导会犯的这么一个错误（或者说做的不恰当的点）--主观臆断。

作为领导，没有任何凭据作为依托，直接主管臆断，让自己的下属按照他的方式去做。即使在下属提出了自己的观点之后，仍然不经过思考，固执己见。

我们且不论结果怎样，就这种一以贯之的以自己的方式去看待世界，思考问题和处理事情的人，格局就显得不是那么的宽阔。