学历真的是求职敲门砖吗？

您好，很高兴为您回答问题，您提的问题学历是求职的敲门砖，但不是唯一的途径。

1.求职者的学历

毫无疑问在求职过程中，学历的高低确实是对应聘过程中必备的条件之一，往往很多用人单位在招聘的过程中就设立了一些学历门槛，将一部分学历不达标的求职者拒之门外。所以说学历实实在在的是影响着是否有应聘资格的可能。

2.学历不是唯一的敲门砖

既然学历是一块敲门砖也是一道门槛，那么当你拿着本科学历与高中学历的求职者竞争的过程中，肯定能获得更多的机会也拥有更高的薪酬待遇。但是遇到一些技术性较强的工作时你的专业又不对称，也许还不如一个拿着技校毕业证书的人。术业有专攻凡事都没有绝对的，如果学历上不足于作为敲门砖时，还可以用专业技能和工作经验更好。

3.学历门槛的目的

在上面中说到学历的作为一个门槛，那么必然很多人会想知道为什么一定要设立学历，甚至一些没有很强的专业性的工作时都要求需要本科学历等。其实对于用人单位会自然的觉得学历越高的人，对人生目标更加清晰，适应性更强，素质涵养更高更容易融入集体。

所以，设立学历并不是因为你在学校学东西能用在工作上，也不是学历越高就一定能敲开用人单位的大门。

以上就是静静对您的问题的一些理解，如果对您有帮助请点击关注

是的。而且非常大的公司基本上不会考虑低学历的人。除非你已经有非常大的成就。

很多公司，都有最低学历要求。所以学历是敲门砖。

虽然学历不能完全代表一切，但是在一定程度上已经无可避免。

如果你的学历低那么还是建议你提升一下。

特别是大企业，对学历要求更高。