有老板春节给员工发过期东西当做福利，你们怎么看这个事？

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1⃣️，不用心不重视

不管是大公司还是小公司，这么做，至少说明负责采购或者福利的同事不负责任，不用心对待，这是很严肃的事情，却没有做好，应该批评。

2⃣️，老板个人有问题

如果工作中，待遇上老板都还算用心的话，我们可以理解这次错误，如果经常有这种不用心，克扣，小气的问题，就容易反应企业文化不好，老板品德有问题

3⃣️，容易造成员工吐槽和流失

如果公司大，很容易造成大家私下吐槽，容易造成员工流失，员工没有获得尊重，员工也没有幸福感

4⃣️，处理采购者，对员工道歉个补偿

如果我是企业负责人，我会先处理问题员工不用心不负责，其次我会像员工说明情况表示道歉，最后我会重新进行补偿

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感觉不会刻意这么做吧，如果是在老板不知道的情况下可以原谅并且告诉他真相或者要求补偿，如果是故意的做法，那就说明这老板的人品真不咋地，赶紧卷铺盖走人，说不定哪天看你不顺眼给你放点老鼠药呢，那也不是不可能，毕竟没有职业道德与安全意识。

如果老板在不知情的情况下，这个事情纯属意外，知道了不用就好啦，当然要告诉老板本人一声，如果老板明知道过期了还发给自己的员工，这个就属于老板的道德和人品的问题了，首先虽然老板支付了工资员工就必须得替老板打工，都是员工也是人，如果不想发可以不发的，没必要非要发过期的东西给员工，如果员工使用了或食用了发生了意外这就是刑事问题了，对人对己都是不好的！

这个老板也是有点搞笑，自己的一点点小聪明，以为员工都是傻子吗？春节本来发一点小礼品什么的都是很正常的，哪怕是一个十几块钱的小东西，员工都不会有什么特别大的意见，如果公司年度绩效不是很好，不发福利也是无可厚非的，适当的跟员工讲解一下大家也是能勉强的接受的，但是给员工发过期的东西就太不人道主义了。

这件事情分两点来说，一个是反映出老板的带领团队有问题，不体谅优待下属，下属又怎么可能会尽心尽力为公司分忧解难，团队的凝聚力又何在呢？另外一个就是过期产品的问题，过期的东西不起效也就算了，万一吃坏了用坏了员工的身体，这可就是个莫大的罪过了。

所以说，如果碰到了如此抠门小气的领导，建议赶紧找好下一家吧。

我看到这个问题，觉得老板太奇葩了吧！老板为了省钱竟然拿过期食品给员工，不怕吃出毛病么？

万一吃出毛病来，自己又要掏钱出来。人家都说天下乌鸦一般黑，这个乌鸦热别黑。跟了你做事，没有功劳也有苦劳啊！

这样子太不厚道了吧！要是我肯定会提出辞职。这样的老板有什么值得为他做事。直接开了他吧！