昆明很多小学家委会都论资排辈，你觉得合理吗？

这当然是不合理的。国家教育部对于家委会的作用有明确指示，是为了能进一步做好德育工作、化解家校矛盾的组织。本来家委会的产生是代表我国教育事业发展的一大体现，而这一组织因为管理缺失等问题而慢慢的变了味。

所谓论资排辈，也就是说谁的资历或者是资格更高，谁就可以担任家委会成员。而很多学校其实对家委会成员也没有具体的要求，更没有对家长的学历或者工作提出要求，但是家长们因为对孩子的过度关心，所以迫不及待的想要加入家委会，以便可以实时了解学校和班级的最新动态。而在这种情况下，想要进入家委会的家长自然也就开始了“竞争”，慢慢的，也就发展成了论资排辈的现状。

而从实际上来说，家长的学历是否高、工作是否好、是不是编制内的，这对家委会成员的选拔不应该作为任何一个标准，如果家委会中都是家庭条件好的家长，那么又有谁去考虑家庭条件不好的学生以及家长的感受呢？

而且这样的攀比和竞争，也给孩子们带来很不好的影响，很多孩子会因此而产生更加强烈的攀比欲望，并且觉得只有学历高工作好的才是正确的，其他的都不正确并且还会被别人看不起。而家委会最主要的作用是化解家校矛盾，这样的评选方式，不仅不会化解，反而会进一步加深矛盾。

家长担忧孩子是可以理解的，但让这种关心变了味就不好了，其实能否进入家委会并不重要，重要的是你是否参与了孩子成长过程的忧伤和快乐，是否及时纠正了他们的不良行为。

提这个问题的小编本身就是一心胸狭隘的病人，家委会是协助老师处理班级事务的，可以说出力不讨好，要有爱心有无私奉献精神的家长来担当。请头条以后踢出这类误导大众，负能量的病态论调。

首先，小编请说明一下什么叫“论资排辈”?是以家庭资产多的为先啊还是以官场资历高的为先啊？很多学校可能会有这种情况吧，但是就我们家孩子的班级来说没看出来这样，我们班的家委会是老师动员了好几次才勉强凑齐的，几乎没有主动提出来要加入家委会的，后来在老师的不断动员下，终于有一些平时工作时间比较灵活的家长承担起了这些工作，比如为班级采购活动服装啊，帮老师做些班级活动报名和统计表格啊等等吧，反正是琐碎又耗时的事不少，其他家长都还是很感谢他们的，毕竟不是人人都有这个时间和精力来回折腾，尤其又是孩子们学校里面的事，很让上班族家长头疼，有时候请假也不是不请也不是，非常难以取舍，所以有人能承担起这些事情，其他家长都还是表示理解和感谢！

不知道还有这种情况。小学一直到高中，我觉得家委会的几个家长都很好，积极负责老师和学生间的一些沟通，比如集体活动，购买学习用品，收班费等。家委会的家长也不容易，比如集体活动定服装，都要跑到批发市场去选，尺寸不合适的还要去换。其他家长也很配合，没有对家委会的决定提出异议，和谐。

可能你觉得家委会成员的孩子会受到额外优待，可能会有些，毕竟经常和班主任沟通。但在评奖学金，三好学生时，娃的学校都是根据平时考试成绩，从高到低评选，相对公平透明。

所以不要先入为主总认为家委会的家长为孩子牟了多少额外好处，多理解别人的付出。当然也不排除家委会的家长有很过分的行为，只是我没遇到，为自己开心。

存在的，就是合理的