有必要在勾心斗角的单位里生存下去吗？为什么？

个人观点：（是必须的）

在职场上是必要的技能就是勾心斗角，只有不断磨炼自己才会让自己更强大。

而这里所说的勾心斗角指的不是说害人害己，而是做事必须给自己留一手，给自己一条后路。

在不损害公司利益的前提下，为了生存就必须得有人牺牲。

越大的公司，越要勾心斗角，不要太单纯的做“小肥羊”，做好没人赞，做差要要背锅。

职场如战场，进入每一家公司都会有些内部存在的分派同事。

所以

①眼色很重要，要分清楚这些派系，那些人不应该得罪，那些人应该要吹捧，这个很关键。关系到自己未来生存的扩张之路。

②在职场上，人心是最脆弱的，要抓住每个同事最低落的时期，伸出来手拉他一把，他会感恩你一辈子。

③学习，这个是最重要的，不管任何公司，只要多花一些时间比别人努力些，吃亏不了的，别固定在公司上的一个位置，虚心多学习其他能力，是时候就会用到的。

没有必要，从事一份工作和职业，目的是为了生存，应该在工作单位搞同事关系互相帮助，每一个人的才华和工作能力是通过实践干出来的，不是勾心斗角斗出来的？一个单位代表一个团队如果成员都勾心斗角，这个团队的领导和成员会不会有好的业绩？团结同事，齐心协力干工作各司其职，展示自己的工作能力，看职务与工资多少就能体现出个人能力水平，工作大家分工不同，晋升也得有真材实料才能当领导，同事之间玩勾心斗角只是体现出个人人品问题！

这是进入职场的通行证，在什么样的环境造就什么样的人。人变得越来越心计，城府越来越深。毕竟人活着绝大部分的人都没有选择自己喜欢的工作中。

真的有必要

水 大小的空 都能钻营

不折腾怎么知道自己是活的！

埋头认真干，心里会计算，嘴上不去比，留点在手里......活 是要干起走的，有些人与事不要计较太多，嘴笨是富，当然，在这种环境里不学会保护自己才是真的笨了……一个单位待久了也就要习惯单位的生活，如果贸然换个单位还是那样呢？难道又换吗？有人的地方就有江湖......有这么一句话：冲的快，死的快，单位上混的是心态，且行且珍惜！