关于创业你们有什么辛酸泪史，有什么更好的意见避免小白入坑？

像我们农村出来和回县乡创业的涉农的创业者，有太多的苦难需要我们去面对，您可能会认为，这是在博取同情，好销售产品，不是！我的理解更是一种情感宣泄——血泪史。

此篇文章，不适合家庭条件非常好，创业资本很足的创业者，我写此篇文章的其主要目的：是想与即将创业或不能安心工作的农村出生的小伙伴一些启发，少走弯路！

一、企业的发展：

刚才开始创业时，总是激情四射，能量满满，就像婴儿刚来这世上，对一切都是好奇的，充满了幻想。一年过去了，两年过去了。问题就开始出现了，企业发展开始遇到销售、员工福利、内部冲突……一系问题都开始显现。

有企业图心的人，就会开始满世界学习，由于经验不足，学了很多东西，却无法将学习到的技术、方法落地于息的企业，销售业绩可能继续下滑，内部加剧矛盾。

幸运的人，就一下子发财，改变窘境，那是最幸福的事。

我们总结的经验：1）没有把未来你要做的事，没有写成计划并按规定的时间推进。2）必须强势推进和转化所的知识 、方法、技巧，去改善企业的销售情况。

二、合伙人开始动摇：

由于业绩下滑，普通的青年创业者创业资金都是不足，能拿风险投资必定是少数人。我们都是拿着父母或自己的钱创业，合伙人扯皮拉经的事，就开始。

虽然嘴巴上不说，内心总是充满了抱怨。可能为了一个点子，对方暗示对方，你的方法都没有做起，然后说：“你要听我的。”内耗从此正式拉开序幕。

这时的冲突可以是任何事情，因此，大家会无心经营，都去寻求自保。

有人说为什么不举实际案例来说明，毕竟我看得太多这样的案例，太血腥了，实际不想去写，如果你愿意从我所提供的信息中去体会，请接着看，如果觉得没有意思，请停止阅读！

我们总结的经验：1）赚钱头等大事。2）赚钱是头等大事。3）赚钱是头等大事。

三、父母攀比房子、车子……再度考验创业者心理承受压力：

毕竟，我们是农村出来的年轻人，一个村一个乡，老年人见面聊的最多的就是孩子。你儿子现在在哪儿发财呀？你女儿现在县城住哪儿呀？……

如果创业者几年创业没有成绩，没能买上好车、房子、买像样的礼品、没有带父母去外地经常旅游……创业者父母的优越感渐渐消失。

如果一家有个孩子，同时都不按父母的安排做事，十几年前的陈年往事，都会给你翻出来，天天给你说，不断强调 ：“你们就是不听话，有什么办法呢？当初怎么怎么……”

叫父母吃饭不来，还说：“省得别人说，我一天到你们那儿跑跑，都以为是我们怎么样呢？”要是哪儿受气、心情不好了，还会说一些更让孩子更有心理压力的话：“我们都是离土近，离天远的人了，只要你们好就行了……”我想任何一个孩子听到这些话，都是非常有心理压力的。

这种经历，只能经历过了，才能感觉到这种压力的可以让想自杀！

没有创业之前，听人企业老板跳楼没有感觉，6年创业下来，现在可以理解一些了。那种压力是无法用语言来形容的。

创业者，需自强！我们一起加油！

我们总结的经验：1）每年一年要买至少2件能拿出来显摆的礼物给父母。2）每年至少带着他们去高档场所或外地旅游2次以上。

四、孩子不能按时吃饭，甚至是饿肚子。

这个标题，不是吓唬你的，是真实的，因为我儿子，就经常跟着我们饿肚子！只要企业事情一多一忙，就没有办法照顾孩子，或者有时间晚上8、9点才能回家，做饭吃。

第二天，孩子可能还没醒来，就得从床上把孩子扯起来。工作时无法照顾小孩，只能让小孩子看动画片，才能让大人安心做一会儿事，并且还得抓紧，不然一会儿又哭闹起来。我们其实知道这样看动画片不好，别无选择。

有时候，孩子睡了就在凳子上就睡觉了，每天不能出去玩……太多心酸了，不写了。

一旦企业创立，很多事情就会推着我们往前走，创业真的太难了。

我们总结的经验：1）评估自己的能力，不要为了创业而创业，牺牲了生活品质。2）好好工作，为企业做出更大的贡献，与老板一道企业内部创业是更好选择。3）适当兼职提高收入，比如：花2000块钱通过网络代理尚风寨蜂蜜。4）多看一些有用的书和参加学习，提高自己的能力。

五、会议、会议、会议……开不完的会：

如果创办的企业多了几次媒体报道，多拿几个奖状……很多会议都得你参加，导致企业正常的事都无法开展，初创企业的人手必须少，很多事情离开老板就无法开展，这样状况经常在创业者企业经常发生，这就是个事实，没有办法。

要不去，又会得罪人，面子上过不去。工作、生活、会议……这些问题如果能平衡好，处理这些关系。又增加了企业的运营风险。

我们总结的经验：1）了解会议大致内容，再行决定是否参加或找人代开会。2）委婉拒绝，集中精力在企业经营上。

六、每个月15号是员工开心的日子，老板到处借钱的日子：

如果是员工工作都是非常勤勉的，那是企业的幸运的事。通常能不能所人所愿，员工通常是能偷下懒，绝对偷懒的。业绩出来，工资是照样要付的。

企业没有钱，老板借着也要花的。

创业需要超强的精力、体力，每天工作至少10个小时以上。

以上这些问题，看起来都不是什么大事，其实在创业企业中这些问题，都是致命的！我不是危言耸听，这是不争的事实！您可以问问身边的创业，就知道了。

有人说过，创业成功的都是九死一生的人！由此，可见创业并非常一件美好的事，伴随更多的是苦难！

最后，我们创业者彼此祝福，互相促进，早日脱贫致富！！

首先非常感谢你的邀请

因为我也是从初创公司到现在有一定规模的集团公司运营，企业目前经营状况还算不错，所以我把我刚开始的创业辛酸分享给大家，希望通过我的经验让初创企业老板少走弯路。
首先我在2014年开始创业的时候做的是一款化妆品，做的是套装系列化妆品。因为那几年微商比较火，所以我们把我们的产品受众定位微商朋友圈的宝妈们，因为前几年做业务也赚了一些钱，所以在创业的开始我们一直是大手笔运营，不管是找办公地址、装修、人员招聘等都是愿意大价钱投入的，但是在整个管理和运营以及产品定位方面都没做好，最后不到1年时间亏了200多万，最后感觉自己实在太累了，就果断放弃了。
经过这次失败的创业之后，我反思了很多，也想着以后是找个工作上班呢？还是继续创业？如果在创业又失败了怎么办？确实当时心里也是很矛盾的，毕竟创业老板需要承担的太多了。家庭的压力让我必须赚钱，不能这样一直亏下去。最后依然选择还是继续创业，但是这件事以后我所总结的经验教训在这里给大家做一个总结。

（1）做企业诚信至关重要

诚信就是诚实守信，如果我们做不到这一点，企业想长久发展下去基本可以说不可能，因为我们在走向市场的时候，有些公司的不当做法给很多公司的印象特别不好，后来我一直在反省自己，我们的产品和服务会不会也会让他们对我们产生不好的印象，我们的产品到底怎么样去做才能让消费者的满意度更高。有很多的初创企业老板都想着赚快钱，所以最后的做法都是偷工减料、各种商业不合规的做法都出来了，最后失去了市场认可。

（2）经营企业想办法先让自己活下来

创业初期，老板需要一切从简，节省成本；但是该花的必须要花，不该花的坚决不花，因为在经营企业的时候，不是一朝一夕的事，他可能需要长期不断地投入，才有一些市场和现金流。初创企业的生命周期基本都是一年半左右，很多人坚持下来了就是赢家。所以初创企业不要有太多的想法，只需要牢记一点“如何才能活下来”就可以了。

（3）市场认可的产品才是好产品

在创业的初期，我们觉得我们的产品特别好，包装也好、功能功效也好，内心一直感觉我们的产品肯定在市场大卖。但是通过这次创业深深的让我知道，你自己觉得产品好不一定就是好产品，要得到市场和消费者认可的产品才是好产品。我们在创业的前期也没有做深入的市场调查和研究导致的......建议大家在创业的时候做好这些工作。

（4）选对合伙人

初创企业有很多的人会选择一起合伙创业，但是合伙不对很容易让你烦躁，你的心态好不会被影响，那要是你的心态要是不好呢？所以我们在选择合伙人的时候首先要选择对，那什么是对的合伙人呢？首先需要合伙人能弥补你的短板、合伙人要大肚、合伙人要执行力强、合伙人分工必须明确、合伙人必须心往一处想、合伙人要有一定的格局。这样我们才能更好的把企业做起来，因为一些小事斤斤计较，大家最后不欢而散。

（5）靠谁不如靠自己

初创企业老板要求非常严格，因为你是初创企业，如果你想活下来，必须亲自做、营销得懂、管理得会；所以初创企业老板必须得学会改变和学习，因为你自己什么都懂得你的成本风险会降低，如果你什么都不懂，那就需要去招聘，自然而然你的人工成本就会高，利润就会低，所以在初创时期尽量想办法去降低成本。一个有责任心的企业老板更有利于企业的发展，企业需要对社会、员工、消费者、市场负责，责任心越强，你的企业会越做越大。

（6）目标很重要

不管做啥需要有目标，那初创企业的目标也要有，今年准备完成多少销售额，怎么来完成？细分到每个季度、每个月、每个星期分别要完成多少。为完成目标我们需要配备的人力、营销、宣传费用是多少？怎么去策划？怎么去执行？怎么去考核？怎么去落地？这些都需要定目标和计划。千万不敢稀里糊涂的过日子，你稀里糊涂，员工更稀里糊涂。

（7）老板的姿态放低点

员工难免有错，一点不对就去训斥、不讲究方式与方法，最后势必会让员工吵你鱿鱼，为什么呢？你是初创企业，员工跟你干的原因有以下几点：老板有格局、公司前景好、公司待遇好、公司氛围好、工作轻松，这些如果没有一条的你符合的话，建议还是礼贤下士点、态度和矮点；别动不动发火，最后弄的天怒人怨，员工都走完了，那你自己玩好了。小的企业就是靠笼络人心，让员工给企业创造价值，等公司大了我们就需要制度来管理员工。

老板的独断专行势必会让企业走一些错误的路线，所以凡事多深思熟虑，不要因为一个错误的决定让企业最后走向灭亡。

（8）只要坚持胜利迟早会到来

有一句话说的非常好“水滴石穿不是水的力量，而是水坚持的力量”。所以我们在经营企业的时候都是从零到一，一步一步的前进。谁坚持到最后，谁就是胜利者。