在相亲市场中，在企业工作的985、211大学毕业生比不过在体制内工作的三流大学毕业生吗？

不是所有的985 211工程重点大学毕业的学生踏入社会后生活都比二三本毕业的学生过得好！高分低能的现象是存在的，不过比例不高，从总体上来说，绝大多数985 211毕业的学生都比普通一本二本三本毕业的学生过得好！这是不争的事实！

985和211只代表人生某阶段的胜利，相对人生整体而言只是局部胜利。考上985不代表走上人生巅峰，只代表起步比一般孩子好些，但若想进入事业编、企业编和行政编仍需要继续学习继续参加考试。也很难讲到底民营企业好还是体系内更好，各有各的优势。

相亲的目的，是组建家庭，繁衍下一代。因此要看怎么样才能制造出更优秀的下一代。

女生来说，首先要聪明，毕竟孩子智商更多遗传母亲。其次要有时间教育孩子，因此既有985学历，又在事业单位工作的，最受欢迎。如果两者只能选之一，那我选择985学历。毕竟智商是天生的，没法通过其余手段弥补。

男生来说，保证家庭的经济支出，就是最重要的。这种情况下，985学历大厂工作，比三本编制内更有钱途。

这个问题太过偏颇。很多985、211大学的孩子在企业会有更好的发展和更高的收入。他们根本不存在和三流大学的竞争的环境。

这个问题太过偏颇。很多985、211大学的孩子在企业会有更好的发展和更高的收入。他们根本不存在和三流大学的竞争的环境。

侄儿某顶尖211毕业，现在杭州某企业(美国制栽)，年薪30w，隔壁本家兄弟二本十双非研究生安微省某市卫生局工作月薪不超4000.兄弟保媒的一个挨一个.侄子一年也相不了仨，论相亲公务员干死所有行业，！

文凭或学历只代表学习过程中的能力，但不代表人生其它能力。

在企业工作的人，是根据自己的学课，和企业需求相结合的能力。也称技术或专业发挥能力。

体制内的工作能力，是框架内论资论职的能力，是人与人关系的职场能力。也叫语言或人际关系能力。

在相亲市场中，语言能力大于技术能力。

因为，相亲是爱的语言技巧比赛，不是专业技术比赛。

未必，好的企业主要还是看文凭，工作环境好，待遇工资甚至比体制内髙，车补、加班费都有，五险一金，企业年金也都有！无论如何，体制内的三流大学毕业生也比不过985、211大学毕业生。但现在相亲市场中，看工作，看家庭，看父母的情况比比皆是，俗话说“抓猪看圈”，互相选择，剃头挑子一头热的时候己经过去了！譬如老子家财万贯，即使儿子是中学毕业，找一博士媳妇儿也不是不可能的。毕竟人活着钱财是第一位的！[灵光一闪][灵光一闪][捂脸][捂脸]

这主要取决于相亲的人看中于什么，论聪明，肯定是985.211占优，论工作体制内占优，体制内是铁饭碗，福利好，一生无忧。企业是十年河东，十年河西随时解雇失业。过去的教训全国人民都体会到了，国企长期合同制工人，签订合同就是一张废纸，说下岗就下岗，没有任何保障。所以相亲看重体制内的，有相当一部分人，即使是三本大专也有人愿意。

在相亲市场中，学历真的没有那么重要了

不知道你是女生还是男生啊

女生的话，首先是年龄，然后是长像，再次是性格，其次是工作，然后是学历，

男生的话，首先是工作与家境，其次是身高，年龄，然后是性格，学历

怎么说呢，有句话叫不管白猫黑猫，能抓住老鼠的才是好猫

相亲市场，既然是相亲，所以考虑的因素就是比较现实的

所以男生，一定要能养家，要有本事，收入方面要过得去

所以女生的话，年龄太大比较困难，其实是脾气，长相

毕业都是要好好过日子的，只有学历，没有能力什么也不是

当然 智商也是一个考虑因素，从下一代来讲，985 211说明父母智商是在线的，下一代也不会差到哪里去，，

但是千万不要将学历看得太高，而看不上一些学历不怎么样的对象

那样，可能会失去很多

不管是985！211大学生，在体制外确实赚钱多点，起步快点，大多数也就是普通管理层，在收到就业年龄歧视时，也没有达到财务自由状态，所以后面很辛苦。但体制内三本，本身原生家庭条件好，父母帮买房了，能去体制内，有一些社会关系，至于学历，以后可以混个硕士之类的，所以前景更好

在市区县乡同一层级内应该是真的！

这话从何谈起啊？你说的比不过是从父辈家长的角度考虑工作事业稳定性问题吧？在体制内工作的稳定也不必然保证个人就一定会稳定的在体制内工作一辈子吧？企业工作也分国营私营企业啊？国营或者央企的稳定性跟体制内相差无几啊？待遇方面基本应该差不多的。所以不存在比不比的过的问题

不一定。

我只说我们单位的情况，深圳一所中学。

2010年以来，女老师大多找的是华为、腾讯等有高薪的公司的对象（当然一般都是985、211，只有个别深圳大学），很少有女老师找同行或公务员的，因为虽然深圳教师收入不低，但与房价比，压力还是很大，所以更愿意从高薪族中去寻找另一半。

与之相对应，那些公司的男生，也很喜欢找老师，一方面他们危机感很强，虽然有高薪，但担心哪一天会裁员、失业，如果另一半在体制内，会给他们一定的安全感。另一方面，当老师的虽然也忙，但孩子学位问题、教育问题，基本上都能够很好解决，他们就可以有更多精力在职场拼杀。所以，别说长得漂亮的女老师，就是长相一般的，也很抢手。

至于年轻男教师，本来就不多，找的对象就分散在各行各业了，虽然也有找同行的，但大多数是在大学就谈上的。

补充一点：深圳体制内有编的年轻人，毕业于三流大学的极少，一般都是985、211或海龟，还有不多的深大、汕大等大学毕业的，也不是“三流”大学。

这个问题我来回答一下，我感觉985，211大学毕业的能力应该要比三流大学的毕业生能力要强，至少他是名校毕业的，虽然在企业工作，但是不一定薪水低，体制内的工作，只不过是工作稳定，福利待遇比较好，将来退休了，退休工资也比较高。

企业工作的话，我觉得如果做计算机互联网比较热门的工作，这个年薪也不会少，至少是30万起步，有的做得好的话，工作个5，6年，至少能够达到50万。

单从工作上来说，企业工作的话应该是年轻人更有闯进，更有晋升空间，体制内的话只是比较求稳的一份工作，公务员工作比较体面。

从名校毕业来说，能力一般是要比三流大学的大学生能力要强一些，但也不是绝对的，大部分应该是这样子的。

在相亲市场上，说白了这个也要看人与人之间是不是三观一致，而且家庭背景门当户对，这些都是重要的因素，不能光看一份工作的好坏，也要看个人能力的长远发展。

有的公务员做了一辈子，也就是到头了，年薪大概二三十万最多了，但是有的企业好的年薪也能够拿个50万，虽然刚开始工作只有十几万，但是工作几年之后拿到50万或者七十万的，都是有可能的，晋升空间更加大。

光从硬件条件上来看，应该也说不出哪一个更吃香，最主要的你相亲的市场上也要看人与人是不是合得来？如果合不来，硬凑在一起也没有意思，这个还要看这个人的人品品质，家庭背景以及个人的能力，三观是否一致，毕竟要生活在一起的不是选工作来看的。

相亲不是市场，市场中只有交易，没有爱情。

找对象要看遗传基因，总体而言，重点大学的毕业生要比三流大学毕业生强。不过，人以类聚，不同人选择的标准也不同。

这个问题要从人的实际利益分析便一清二楚。体制内的三流大学生有生活保障，企业工作的985，211大学毕业生存在失业的风险。

肯定啊！相亲中学历并不是最重要的，双方学历差不多就行了，最主要的是工作性质和单位，以及家庭情况，对不对。

不是所有的985 211工程重点大学毕业的学生踏入社会后生活都比二三本毕业的学生过得好！高分低能的现象是存在的，不过比例不高，从总体上来说，绝大多数985 211毕业的学生都比普通一本二本三本毕业的学生过得好！读书改变命数

你还真比不过，体制内的人有天然优势。

相亲是要对对方各方面的因素进行综合考虑吧？

学历和工作情况只是一个方面，另外还有相貌、身体健康状况、收入、家庭成员情况等等，这些也是非常重要的。

学历只是一块敲门砖，工作后还要看个人的发展情况，对于年轻人，一定要用发展的眼光去看待他们，每个人都具有无限的潜力[赞]

985、211只代表你曾经优秀过，三流大学毕业也没必要气馁，毕业工作就意味着大家又站在同一起跑线上了，未来如何，只能拭目以待！

所以我认为不存在谁比不过谁的问题。

在职场，这个问题不是问题，在特定的相亲活动中，亦不应如此。当然了，个案是存在的，但也不要把这当成理所应当，毕竟，到目前为止，大学入学考试是最公平的进阶方式，考上好大学的学生绝大多数是优秀的，比起差校的毕业生而言。考虑到现在进入体制内方法的多样性，一个较好的平台，对人的成长也的确是非常重要的因素，即使这样，最终的结果，也是好学校的学生成就好于差校的学生。当然所谓成就不是指拥有多大权利，拥有多少钱财，而是指的是对社会的贡献。

这个问题因人因从事的工作而异，你双非大学毕业，在一个好的企事业单位工作肯定占优势，反之就不怎么样了。

能进体制内的三流大学生都是二代，有钱有势，普通985怎么能比。

相亲有很多项目，正常情况是工作单位排第一，毕竟个人收入就是所在工作单位的收入

相亲先看的是眼缘及家庭实力，工作稳定性及收入，所以买力决定一切！

也不一定。相亲要交流，从交流中大约能看出来一个人的素质、能力、以及为人处世的方法。有些事情可能是机遇没有把握好，企业工资的985、211大学生说不定能成为企业的栋梁，而体制内的三流大学生如果没有能力，照样被淘汰

宇宙的尽头是编制。是跟什么学校无关，主要是跟你从事的什么工作有关。

目前能够进入体制内的也需要门槛，可以说体制内的985大学生毕业生甚至是标配，至于说三流大学学生进入体制内，是少数。

高分低能的是存在，但如果连985也比不上在体制工作的三流大学毕业生，就只能说明太短视了。

能上985，不只是要有高智商，更需要就毅力，自控力，只是很多人不具备的优点，而且985学生毕业后，只要情商有那么一点，其人脉资源就会比普通人强，后续发展站高一线。

而体制内大家之所以看好，主要是在当前经济环境下，稳定就显得非常重要，而体制内多多少少要稳定一些。

但这也要看不同的看待，当经济向好时，企业要比体制内好，当经济开始下滑甚至在谷底是，企业生存困难，体制内尚有余量，企业明显不如体制内，但当经济有逐渐转好时，体制内反而要过苦日子，直到经济重新繁荣。相信近五年，体制内的日子也会越来越近越难过，而企业，尤其是经过这轮经济衰退而幸存下来的企业，以后必定会重现辉煌。

智商高不一定代表情商也高，相对相亲来说，三流大学毕业生混际于三教九流当中，适应了各种场面或人，社会交遇面非常广，相亲这种事属于非常正常，他们能适应这种场面，也许在上三流大学时，他们经常这么做，表现的很自然，很熟练。而985，211这些大学生，在上学时认真刻苦，踏入工作时也非常认真，刻苦，没时间考虑这些事，所以表现的不嘉，这也很正常。

相亲市场中出现的在企业工作的985、211毕业生比不过在体制内工作的三流大学毕业生这种现象是有由深层次的文化根源的。

现在社会上已进入谈婚论嫁的年轻人的父母基本都是70后的人，也就是他们的父母是典型的40、50人员，这一代人经历了国企业改革的阶段，也就是经历了下岗、工龄买断的改革，经历了下岗全民创业、也同样经历了经商的门市因受网络时代的冲击，经历了疫情时时期企业经经营的困难。这些冲击，让他们从心底里产生了体制内工作的稳定和旱涝保收的现状。因此他们这一代人，就更倾向于体制内。他们这些观念直接或间接地影响着自己的子女的就业和择偶的观念。

但这种观念，随着国家经济的进一步发展以及年青人的观念的改变，会逐渐得到改善的。在70年代末和80年代初，就有很多的人放弃体制内工作，而选择进入企业的，在改革开放初，也有很多体制内的人员选择下岗创业的。因此，随着社会变革的加快，这种追求体制内工作的稳定性也会逐步得到缓解，并最终影响择偶观念。

基本是这种情况，但凡三流大学毕业的学生能进体制内工作，说明其自身身份并不一般。或者说不是所谓的普通家庭。至少父母或者家族中的长辈有在体制内工作的领导。如此，即使他/她是三流大学毕业也能轻松进入体制内工作。说白了，就是有背景有前途。反观在企业工作的985、211毕业的大学生，虽说待遇优厚，但竞争激烈。别说重点大学毕业了，有许多都是读到研究生毕业才去找工作的，而且糟糕的是，一旦年龄大了，对企业没有什么大的贡献，就会有被新人替代的危险。生活幸福度指定比不上体制内工作的三流大学毕业的大学生。而且体制内的人员，只要不犯什么大的错误，且有领导赏识，终究会混个一官半职。

有一个很有意思的现象：那就是去相亲现场的人一般都比较优秀，内外兼修。因为你不优秀拿不出手，还去公众场合贻笑大方。既然优秀，肯定身价不菲，收入不低。一般收入高的人（男人居多），看中相亲对象的容貌、性格、家庭和工作的稳定舒适，以满足自己在家庭中的驾驭能力和营造温馨家园的氛围。当然，能够进入体制内的三流大学生身价（包括家庭）、智商和长相也不会差到哪里去，甚至不少优秀的乖乖女。再说相亲就是双方妥协的前提下满足双方各方面的需求。所以，劳燕分飞，答案你肯定想到了。

这个需要看实际情况的，也不能一概而论。

说说我自己的老表，我老表也就是我姑家的儿子，和我同岁如今36岁已是副教授！老表本科浙江大学，硕士也是直接读的这个学校，博士读的北京某高校。专业听说很厉害，博士出来后参加工作一个大国企，涉及机密，我也不知道哪个具体单位。年薪40w。

后来找了个西安的老婆，直接他们单位把他调到西安某高校，当教师，副教授。去年他结婚回来一次，伴郎都是他的同学，我随便问了一句，年薪竟然30w！他老婆虽然一般的大学毕业，但是很有能力，开了七八个连锁培训班。

通过我老表的情况来看，9855.211的大学生基本都混得还算可以，可以说10个里面8个都还是可以的。985.211的我身边的基本从事科研，国企，项目开发，软件很少干公务员，我问他们怎么不去考编，不是以他们的学历看不起公务员，而是挣得多，没想过去考编，如果他们去考，10个里面6个会上岸！

再反过来说，在县城考编的当老师的，基本都是二本的毕业，找不到工作，或者没有合适的，家里经济条件可以的，再或者本家族有在编制内工作的，才会让孩子去考编，但凡他们的孩子在国企，科研机构或者其他领域有所建树，我想他们也不会逼着自己的孩子回来考编。

所以说，并不是985.211的学生没有考编的，也有，但是很少。这几年因为大环境，毕业大学生多，导致很多985，211大学生才去考编。考上编制，如果他们是985.211的本科毕业进了编后，他们和普通的二本学生也没啥区别，工资待遇基本相同，最多和别人说起哪个学校毕业时，有点优越感而已。

如果985.211硕士的学生考进编制，和1个二本三本的学生比较，这个时候985的学生就显现出来了，首先学历这点就可以秒杀普通学校，第二如果硕士毕业可以参加某些地区招才引智工程，而对于某些普通二本三本的本科生来说，学历就直接卡死了！

所以，题主问的，相亲市场985211比不过体制内二流三流学生，这个问题。很多人会反对，因为能考上985.211的这部分人，本身很优秀，毕业的工作基本都在大企业，很少在私人企业，所以他们的工作一样令人羡慕，挣得多，甚至也有企业编制（国企，央企）至少我身边的985.211基本都在国企，央企，科研，大型项目，软件开发等企业。大家看重的编制只是稳定，在社会上有地位而已。而在企业特别是国企人家一样有编制，甚至国企也有当领导的。

无论从事什么行业，无论私企还是编制，只是一份工作，谁也别瞧不起谁，谁也不知道10年河东10年河西，以后什么变化！

有能力多为国家做贡献，努力提升自己，这才是根本！

萝卜青菜，各有所爱！

谢谢邀请。这个问题因为是特定在相亲市场中，所以这个问题涉及的是遗传基因优良与否和“钱途”如何的问题。

相亲就是为了找配偶的，当然离不开履行人类繁衍、代代相传的责任。俗话说“龙生龙、凤生凤、老鼠生来打地洞”，虽然说得有失偏颇，但也反应了遗传基因在人类繁衍过程中的重大作用。985、211毕业的人才，自然基因较好，属于人间精英。但却没有确凿的证据表明，这些在企业里工作的精英们，会比在体制内的三流大学毕业生低一个档次。

持这种观点的人，可能是看好体制内铁饭碗的“含金量”,认为体制内工作的普通毕业生也会比在企业工作的人更有发展前途，实际上这是一种以偏概全的观点。普通院校毕业的大学生也可以在企业中发挥他们的聪明才智，他们的基因并不会差到哪里；985、211的毕业生同样也可以在体制内发挥自己的能力，显示出靓丽的就业前景和光明的前途。

在相亲市场上，选择优质的“配偶”是无可厚非的。但却不能够以“他”（她）在体制内还是在企业工作作为取舍的唯一标准。重要的在于“他”（她）的人品、性格，适当考虑一下家庭的背景，考虑一点“门当户对”，也未尝不可，而且来得更加实际。

谢谢邀请。这个问题因为是特定在相亲市场中，所以这个问题涉及的是遗传基因优良与否和“钱途”如何的问题。

相亲就是为了找配偶的，当然离不开履行人类繁衍、代代相传的责任。俗话说“龙生龙、凤生凤、老鼠生来打地洞”，虽然说得有失偏颇，但也反应了遗传基因在人类繁衍过程中的重大作用。985、211毕业的人才，自然基因较好，属于人间精英。但却没有确凿的证据表明，这些在企业里工作的精英们，会比在体制内的三流大学毕业生低一个档次。

持这种观点的人，可能是看好体制内铁饭碗的“含金量”,认为体制内工作的普通毕业生也会比在企业工作的人更有发展前途，实际上这是一种以偏概全的观点。普通院校毕业的大学生也可以在企业中发挥他们的聪明才智，他们的基因并不会差到哪里；985、211的毕业生同样也可以在体制内发挥自己的能力，显示出靓丽的就业前景和光明的前途。

在相亲市场上，选择优质的“配偶”是无可厚非的。但却不能够以“他”（她）在体制内还是在企业工作作为取舍的唯一标准。重要的在于“他”（她）的人品、性格，适当考虑一下家庭的背景，考虑一点“门当户对”，也未尝不可，而且来得更加实际。

体制内的人稳定，这个是事实，可是除了稳定，什么都没有了，工资低，工作强度大，同事关系难处，领导处处高姿态，可就是这样，也不敢辞职，究其原因，是穷，穷带来的没有安全感，导致了即使是结婚，人家都想找个工作稳定的，至少 饿不死啊。

这不能相干而论的，有的高学历也不如一个三流的毕业生，但这个是极少数的，一般都是看你的专业和运气，运气好的话上个大专就能找到好工作，但大部分还是好的学校出人才，反正我是相信命运的，命好什么都好。

考上啥学校最终都是为了工作，有个好工作才是真正的胜利。