朋友在公司干了15年没有五险一金，现在辞职能要到补偿吗？

难！

因为作为员工其实是处在弱势地位，你和公司去讨价还价，难以获得成功。

可以先提出赔偿，然后看是否公司愿意，如果不愿意，那么可以有法律途径，找当地劳动部门咨询。

注意保留好工作证明，工牌，劳动合同等材料证明，以便后续要用到

能不能要到补偿关键要看你朋友和公司签订的合同是怎样的，如果当初压根没签合同，那么久比较难了，因为没有明确的劳动契约关系。如果签订了劳动合同，可以向市劳动局申请仲裁，不过希望不太大。所以，一定要在入职前明确好工资待遇。

如果公司没有收你朋友的五险一金的钱的话，辞职后是不能得到补偿的，如果公司拿了那五险一金的钱而没有帮你朋友交，你朋友可以去找公司要求给予补偿的！毕竟以前没有说叫五险一金的说法，现在都有这种说法了，以前如果与公司签的合同是不用出钱交五险一金的话，是不能得到的，如果合同上有要交五险一金的话就能够得到补偿！