单位把转发朋友圈当做一个考核项目，你遇到了吗？怎么应对？

发朋友圈当作考核项目，这个真没遇到过。

但是遇到过转发单位的信息到朋友圈很积极的同事，常受到领导表扬。

我自己有很多微信好友是因为各种原因才加的微信，根本不想让他们知道你所在单位的信息。

但这个问题其实很好解决的：

首先把单位的同事设置为一个群组，把单位相关的信息设置为这些人可见就可以了。

这样又完成了任务，又不会骚扰到其他微信好友，也不会暴露自已的单位信息和个人信息。

遇到了，一般情况下都是遵照领导安排，分享在朋友圈，然后截图到群里，然后删除朋友圈分享记录！还有就是有两个微信号，一个生活号，一个工作号，工作号就无所谓，随便怎么转发都可以，因为不影响朋友的眼观！

你好，亲，第一次见到这种情况，从问题看，这样的单位，我们可以从以下角度分析

让下属转发朋友圈作为考核，扯淡

朋友圈属于私人的范畴，我们在签订合同的时候，只限定于工作的范畴，没有说我们私人的空间，都要参与进来，可以这么说，朋友圈，单位可以倡导发，但是不能作为考核，既然提到考核的层面，就是必须要做的意思，如果这样，早点离职好，一个公私部分的企业和领导，没有什么值得留恋的余地

上有政策，下有对策

如果领导非要让你发朋友圈，记得，一切的制度，都有漏洞，我们可以再申请一个微信号，不就是多注册一个QQ吗？先用手机注册，而后解绑，绑定QQ，而后就出现了一个新的微信，专门用来工作，只加公司的人，就说自己微信换了，用这种方式，让转发什么，转发什么，反正之后公司人可以看到

公司让转发朋友圈，尽量不要发

朋友圈，顾名思义，是你的朋友才会关注你的圈，那么你觉得，你朋友会关注你公司的事情不？你发多了，可能你会发现，你所有的朋友都把你屏蔽了，所以一定要公私分明，是公司的事情，就不要和个人掺杂起来

以上纯属个人观点，欢迎讨论