为什么在大城市中，重庆吸引人才的能力较弱，是力度不够吗，还是其它原因？

1收入水平奇低

2 山区城市的成天爬坡上坎，更加上排名全国榜首的酷热天气，称之为炼狱也不夸张

3 人口整体上贫穷落后愚昧地素质

4 唯一的优势房价低廉，但是升值空间也很低。

综上所述，除特殊情况，正常人才不会往这里来。

2017年中国城市人口吸引力指数排行榜：深圳、北京、广州、上海、东莞、重庆、苏州、成都、杭州、郑州。

城市人口吸引力和城市吸引人才应该是两个概念吧！城市人口吸引力是指流入人口，而并不是人才，这是两个概念。

当然城市的发展离不开人，人是经济发展的支柱，城市发展离不开每一位城市工作者。

每一座城市的发展离不开人才，但是人才这个定义比较狭窄，城市里面的每一位辛勤工作的人无时无刻都在给这个社会做着贡献。

做科研的算是人才吧！但是城市的基础交通服务人员，他们对这个社会做的贡献也不少吧！再就是城市的环卫工人，每天做着最脏最累的活，但是他们保障了城市卫生。

人才不应该别狭义的去定义，对于城市生活付出每一份劳动的人都值得被尊重。

最后，再强调一点，城市人口吸引力和城市吸引人才是两个概念，而非一个。

谢谢邀请。

我也想过这个问题，没法全面分析，不过以下原因应该很重要。

一是地域问题，重庆位处西南，而西南整体看，地域优势不如东南。

二是人才积累不够，东北吸引了大量人才。

三是地形问题，重庆山多，开发困难。

雾里看花，一点浅见，贻笑方家了。

重庆户籍人口3300多万，常住人口3100多万，说明了什么？说明重庆的情况跟东北差不多，属人口净流出地区。为什么会出现这种情况？主要还是吸引力不够，为什么吸引力不够？原因在于贫穷、工资低、气候恶劣、地型不好、产业结构不合理等等。

这样说在中国自古以来平原城市都比山地城市有优势，比如北京，南京，上海，广东虽然地理风貌不同但都比较平坦。重庆作为山地城市由于地理面貌导致建筑起伏过大容易暴露出更多的问题，比如地理位置限制导致重庆城市整体建筑看起很乱，新城旧城交替会让城市看上去很脏。

重庆是火炉之首不假，工资不高以不假，但仍然是中西部特大工商业城市，说明很宜居，很有幸福感！是有很多外省人不吃辣椒！我认识的很多浙江人不吃辣椒，但不久好多比我还会吃辣椒，从重庆历史军事安全威慑，经济上看，重庆都不错，重庆人都比较吃得苦，聪明能干，头脑灵活，旅游不断赶超火爆，等都说明了重庆是一个不错的难得好地方，都说明重庆才是各种资源富足的城市，导致各种低成本，过得舒适的重庆，没有水份的城市，实实在在的城市，未来投资风险最小的城市，重庆如果在重视一点教育，我敢说未来不是要把子女老婆移民美国，可能是抢滩把子女老婆移民重庆，为什么呢？因为好多子女老婆移民美国，身体长胖，生活习惯不适应，勾通困难，娇贵没有热情，好多并没有学好吃苦锻炼好，反而思想学坏，不爱国，受外排，没有家的感觉。在重庆子女老婆身体锻炼得好，结实精干，头脑灵活，能忍受火炉的习惯，能好好学习，吃得苦，有热情，思想单纯，生活幸福指数高，没有太大生活成本压力，以没复杂社会风气，重庆才是培养人，锻炼人，成长人的好多方，我们国家的人，有了钱就重洋迷外思想，过于考虑孩子老婆的生活安逸，不去追求多方面的锻炼，为什么重庆个个身才好，头脑灵活，都是从火炉锻炼出来的，如果还像重庆人一样感觉安逸，有很好幸福感，又锻炼好了身体，和坚强的抗体生活能力，不好吗？看到身体结实妙条身段，很好肤色阳光的老婆！和孩子们开心建康！比什么都重要！重庆温差小，紫外线不强，以后向西向南发展！夏天比主城低两三度，没有火城那样热，冬天不冷，江河纵横，水质山水风貌！空气质量！美食美女远甩苏杭，未来的第二重庆不是火城，最宜居的地区，要是未来最有发展前例的肯定西南最宜居！西南最宜居可能是第二个重庆！又是西南核心水陆空节点，如果科学城和九所科研分部设在九津一带！加上过有两年机场起动，增加航空航天产业高端布局，必然是最吸金的宜居区地区！留得住人才的地区，打造好三江天际线，津九三江商业天际线！綦河两岔河三江仿古游玩宜居区！紫金山比红涯洞更威武，小三江水质山水风貌气候更神奇！及名校科研区！三江六岸新水城必将形成！新三江六岸是重庆龙尾之城，更展现重庆魅力！所以你说重庆都不行了。还有那个城市行，国家未增长主要看中西部！中西部主要看西南核心水陆空中心，西南核心水陆中心看第二个重庆！个人神吹希望能未来三十年完全实现！

看到楼上一群宝批龙讨论得河翻水翻的，自以为自己分析得头头是道，吸不吸引人不是你作得到主的，你来不来重庆对重庆发展有影响吗？有个锤子！跟随时代潮流才是现代人该做的，以前你说你从不吃辣，结果全国人民流行吃火锅了，你还不是像条狗一样跟着去吃火锅，假不假嘛。说重庆不适合建地铁，结果马上就建五六条。所以个人当好你的平头老百姓，莫在勒点秀下限

重庆这几年的GDP增长率惊人，年年都在10%以上，是名符其实的领头羊。今年已超越天津处于第五名了。应该说重庆吸引人才的能力还是不错的，重庆做为西部第一城在城市建设、环境治理、人才引进上做的可以了，大力发展了汽车、通迅、软件等高科技产业，这些产业对人才的要求很高。

首先说明一点的是人才和人口是两个概念，重庆的户籍人口比实际居住的人口多。这些流出的人口多数是无技能或从事低技术含量的工作，应该不能称之为人才。只是因为从事同样的工作，沿海城市给的报酬比重庆高的多，所以这部分人到外地打工去了。

留在重庆的多从事技术含量高的工作。加之重庆也是一个科教之城，市内高校众多，每年都能留住一部分外地学子。重庆房价物价都不高，这些都是留住人才的条件。总之，重庆人口净流出，流出的是偏远山区的农民工，但是人才的争夺重庆不输其它城市。

某地人自问自答，在新农商网上提出各种类似的问题，为了贬低重庆，简直就是无所不用其极，不管某地人怎么贬低重庆，重庆依然是重庆，你们越是这样，越让全国人民看不起。

什么叫重庆吸引人才特别差，，我认为重庆在整个中西部的吸引力并不比兄弟城市差，重庆的工业在整个中西部都是最强的，你能说在工厂里的那些熟练工技术工设计师研发人员都不是人才吗，造原子弹的和造螺丝钉的都同样重要，只是分工不同

主要原因是工资低，15年毕业在重庆主城区找土作，三份工作，一份底薪1500,一份1800,一份2000.MMP，转身买了去浙江的车票，第一份工作底薪3500。差距不是一般的大，从此不回重庆了。

太热了受不了

首先我们要搞清楚影响城市吸引人才的因素是什么？因素不少，期中最主要的是高端就业机会。这一因素又包含两个层次，这样的岗位机会多吗？这样的岗位收入怎样？重庆在这一方面不占优势，因为这样的岗位主要是从事金融，高科技，互联网，或在500强总部，知名上市公司的高管。重庆的产业结构，科技产业，金融实力上市公司数量都不足以吸引人才流入。

还有其他因素，比如城市包容性，文明程度，法制环境，气候条件，饮食等也会影响人才，但这些方面影响要小一些。重庆在这些方面也不占优势。重庆的地方特点太浓，反而让外来人员长期居住不习惯。

首先数据准不准确，抽查样本具不具有代表性，统计口径是什么，这些都是需要弄清的；

其次排名前5的具体都有谁，搞清楚了才好比较分析；

再次就算仅第6，认真努力后，难道以后不会上前吗？

再其次，其实实质的东西可能是:发展根基浅；起步较晚（毕竟地处中西部地区，又是最晚批准设立的直辖市，可能好些关系还没理顺，许多深层次矛盾未处理好）；当然也可能是发展力度不够；基础设施建设滞后；缺乏制度创新等等。

所以说要想吸引人才，非下大力不可，只有载下梧桐树，才能引得凤凰来。

重庆一政治意义大于经济效益的城市，谁都把它当做旅馆。

我重庆人，我以我一位大学同学的原话来解释这个问题！她说“有机会了是一定要来重庆玩的，但是工作生活嘛就算了，又热我还讨厌爬坡”！这句话看似是一个人的个人喜好，但其实反应了一个问题，重庆相比成都这样的平原或者盆地城市，重庆真的不是那么宜居！

可能和人文地理环境有关吧！而且当地火锅小吃都很有名！我们这些外地人，只是慕名去旅游，品尝当地美食！而且语言交流上，普通话貌似在当地也很困难！

其它三大直辖市，无论地理，还是当地人文交流，还是它们更为发达！我是陕西的，像西安，当地方言和普通话相差不大！城市这几年发展，越来越快，吸引很多商机投资！和年轻人的眼光！

重庆也被称作山城！可能使有些现代化工业难以施展！文化底蕴更厚实！但只是没有找对发展方向！相信因地制宜，提高本身价值！未来会发展潜能无限大！

估计工资太低了，没什么竞争力吧，夏天又太热，不适合宜居，高端人才看来更喜欢海。

看看福特和马自达对长安的评价，什么都明白了！

老书记不在位引起的。

重庆本地人才已经很多了，外地人就不要来抢工作了，来旅游就行了。

现在看空重庆，过几年重庆让你们高攀不起，时间会给出答案

主要是怕迷路

现在看空重庆，过几年重庆让你们高攀不起，时间会给出答案

1、重庆大公司少，就互联网来说，重庆没有一家像样的公司，别个成都有京东、美团、华为、腾讯、头条等等，重庆有啥？自然没有相关人才来重庆。

2、重庆培养的人才本来就少，985就一个重大，而且重大也没啥强势专业，211一个西南大学，在211里面也不算厉害的。

据我接触的人来说，外地来重庆居住的大部分是这两种情况，1 女朋友在重庆，2 男朋友在重庆 3 读书在重庆。

增加开放意识，全方位放弃地方保护思维！