干活干不快，被组长和同事嫌弃咋办？

每个人的性格和做事方式不一样的。

周围的人如果熟悉了的话，是不会介意的。

如果是不熟的人其实不必介意太多的，慢性子有人喜欢有人不喜欢，既然没有办法让所有人喜欢且又不熟，就算被嫌弃也不要太在意。

遇到性子急的人是会麻烦一点，磨合得了就做朋友，合不来就换个朋友。

至于情感方面，总有一个人会喜欢你这种性子，所以不用太担心。

工作方面，确实大多数喜欢高效率，却也有一些适合慢性子、有耐心的工作，所以，顺其自然，努力让自己一步一步变得更好就好了

暂时的干活慢不可怕，可怕的是明知道自己干活慢还得过且过，不知道去改进。如果因为自己的效率问题，已经引起了组长和同事们的不满，当务之急是要先改观你和大家的关系，不要弄到剑拔弩张的地步。要善于跟大家沟通，表达自己的歉意，并表示恳请大家给你帮助，帮助你慢慢提升工作效率。你可以请大家喝一两次下午茶，一杯奶茶、一份甜点、一份水果都可以，请大家喝茶不是为了刻意讨好大家，而是你表达歉意的一种方式。除此之外，最重要的还是要提高你的工作效率，这才是解决问题的根本，把工作拆分成不同的流程，细致到每一个环节，一个一个环节的找问题，找到了自己的问题才能针对性的解决，才能有事半功倍的效果。

这是自身的原因，既然知道了就要努力去改变自己尽快的融入到这个团体中去。