单位根据考试成绩扣工资是否合理合法？
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单位根据考试成绩扣工资是否合理合法？
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不合法合不合理，工资都写在合同里，公司无权更改，只要不影响公司利益，就不得以其他名义克扣工资。不合理在于考试可以，但是克扣改为奖励才行，才能调动积极性，只罚不奖只会背离军心，企业也得不到发展。
2019-01-12 22:30:06 0条评论 -
该公司根据考试成绩扣工资的行为已经违反了劳动法和劳动合同法的相关规定，根据我国现有劳动法律法规的规定，公司是无权扣工资的。
2019-01-12 23:07:31 0条评论 -
公司制度可以内部改动，按考试奖罚不是很合理，这样会让职员怒诉，考试奖罚目的性就是让职员更优秀对公司更有利，这样不会有混子存在。按考试成绩来发放相应的奖励而是不扣，那职员可能会做的好公司会更好吧
2019-01-12 14:00:27 0条评论
