职场中你和老板顶过嘴吗？

没有跟领导顶过嘴，可能是公司文化氛围不一样，我们强调的是有话就说，要勇于表达自己的想法。

与其说是在职场中跟领导顶嘴，不如说是跟领导的说话方式。说话的方式用的好了，顶嘴也可以是一种高级沟通方式。

最为员工其实很重要的一点不是说怎么想着去和领导搞好关系，最主要的是如何做好自己的工作，当领导说要找你谈话时，一定要考虑到最近工作进程，有哪些没有做，哪些需要去做。这样在跟领导沟通起来会高效很多，同时也会得到领导的赏识。还有一点就是要学会给领导提问题，一是让领导会觉得你工作认真细致，再来就是发挥一下领导的领导力。

最后一句就是控制好自己的情绪，心理学研究来看人在激烈的情境下所爆发出来的情绪其实是有潜意识的，可以控制的。所以，控制好自己的情绪。

顶嘴倒没有，我是一个脾气较好的人，不过因有不同的见解提不同的建议，据理力争倒有，对事不对人。

职场中，老板与员工是雇佣与被雇佣关系，作为老板，希望你给他创造最大的经济价值；而员工又希望工作轻松薪资又高，所以老板与员工的关系既对立又统一。

现实中，既尖酸刻薄又蛮横不讲理的老板毕竟是少数，能当老板的人都不简单；当然，作为员工，我们有我们的尊严，有时该有的据理力争又是必需的，甚至不必在一棵树上吊死。

且行且珍惜吧。

我们上班就是日常互怼。

我没跟老板顶过嘴，我是一个大度的，忍耐性极好的人，一般都会原谅宽容别人的过分的行为。我老是说我运气一直不赖，没遇到过能让人发大火甚至顶嘴的老板。刚出来工作那会儿，年轻气盛的，工作中有啥不合心意的地方会发发牢骚，不过由于那会儿胆儿小，见的世面少，眼界窄。不敢向老板吱声都。

后来慢慢的，年纪长了，心也跟着长起来了，经历了好多事，好多人，也走过了好多地方，眼界宽广了，看待人和事的态度不一样了，格局大了，就更不会跟老板，或是跟任何人顶嘴了。

没怎么顶过嘴，顶嘴的话也就是因为，观点意见不合，对自己的想法，点子特别认同，感觉老板固执了，不由自主的声音就提高了。试图让领导听进入自己说的建议，看法。说着说着就都笑了。也不算是顶嘴，顶多是互怼，毕竟顶嘴的意思是

1.不礼貌地大声争辨

2.两人意见不合,常顶嘴

3.对别人的命令或训诫轻率无礼地当面顶回去

可能符合2吧，都这么大的人了，基本的礼帽都是有的。

其实，如果你遇到一个开明的领导，俩人在争论问题的时候，都不会记仇的，如果情商都够高的话，是能够笑着解决问题的。

没怎么顶过嘴，顶嘴的话也就是因为，观点意见不合，对自己的想法，点子特别认同，感觉老板固执了，不由自主的声音就提高了。试图让领导听进入自己说的建议，看法。说着说着就都笑了。也不算是顶嘴，顶多是互怼，毕竟顶嘴的意思是

1.不礼貌地大声争辨

2.两人意见不合,常顶嘴

3.对别人的命令或训诫轻率无礼地当面顶回去

可能符合2吧，都这么大的人了，基本的礼帽都是有的。

其实，如果你遇到一个开明的领导，俩人在争论问题的时候，都不会记仇的，如果情商都够高的话，是能够笑着解决问题的。

我没跟老板顶过嘴，我是一个大度的，忍耐性极好的人，一般都会原谅宽容别人的过分的行为。我老是说我运气一直不赖，没遇到过能让人发大火甚至顶嘴的老板。刚出来工作那会儿，年轻气盛的，工作中有啥不合心意的地方会发发牢骚，不过由于那会儿胆儿小，见的世面少，眼界窄。不敢向老板吱声都。

后来慢慢的，年纪长了，心也跟着长起来了，经历了好多事，好多人，也走过了好多地方，眼界宽广了，看待人和事的态度不一样了，格局大了，就更不会跟老板，或是跟任何人顶嘴了。

不管公司内外，只要老板一句话，甜言蜜语立马跟上，就好比是老板的忠实粉丝一般，对领导非常的崇拜，简直把领导当成了自己的偶像一般，只有这样才会得到老板重用，和老板顶嘴那你不不想再这个公司干了