老板拿走现金没有给财务办手续怎么办？

1.微信电话提醒老板补办手续

2.自己写好支出凭单追着老板补签字

3.老板支出现金时录视频或录音证明，以防后期出现扯皮事件

虽然老板是这家公司的老大，但财务部的老大是财务，无论谁支出费用或领取都要备份签字手续，不能因为他的地位权利就可以省略这项流程，否则出现扯皮情况老板追究财务的责任，不会去找谁领取的。所以请你慎重，毕竟财务是管理财政大权的，老板只会看结果，不会考虑你办这件事的过程怎么样！

如果公司只有他一个老板那么就在微信给他发一个信息说:老板，你今天拿走多少钱，还没办手续，询问老板这笔账什么时候回来补办，避免他忘记了，如果还有其他股东，那么也发一条微信问老板要不要跟其他老板说一声？这样好留底，因为你是财务，这样做避免以后老板忘记了，或者私自挪用公款，不然以后这笔帐得算到财务头上，这样你就头大了。

你可以非常婉转的告诉老板，需要您签一下字，以后方便您自己核对您的数目。

看了一下其他朋友回答的都很好了。这种情况通常在小微企业或者单一自然人股东的情况下较为普遍。首先明确老板个人和企业法人是两个独立又关键的主体，明确老板和公司的实际控制关系和所有者权益。第二要明确会计的定位，一方面受雇于公司，帮助公司处理好财务账目等问题，另外一方面有基本的会计限制和职业道德要求。简直分析，如果老板是100%权益所有人，对公司负责即对老板负责，在财务规范下，帮老板根据实际用途选择适当的科目类别并提醒补充手续，比如委托老板支付款项 往来款 等等。第二，如果股东较多，更需要遵循公司由股东会决议的相应财务流程。可以提醒公司和老板建立健全相关制度。考虑到职场的实际情况，简直可以更加灵活地处理该问题。谢谢。

违法

既然让他拿走，财务就有办法下帐。

钱已拿走了，那手续得后补才行，发给信息提醒下今日所拿现金多少

下次签字的时候，可以把这次拿现金的手续附在上面，告诉老板需要补办手续才行

既然设定了财务这一岗位那相关的财务制度还是需要遵守