怎么才能把一个懒散的团队变成一个好的团队？
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怎么才能把一个懒散的团队变成一个好的团队？
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士兵突击，草原五班，许三多怎么样，这当中的道理或许有用
2019-10-09 12:50:30 0条评论 -
废话不多说—
1.团队的气氛，还有年龄差距不要太大。没有共同语言和讨论目标，很难积极讨论。
2.一个月里，来几次外出聚会 聚餐，不用多（不然就没有新鲜感）1-2次 。虽然这也是普遍的方法，但是也实用。
3.主要的来了，领队的最重要。情商是必不可少的，多关心队员。多沟通，多聆听，多探讨。
《一个充满动力和热血方刚的团队 没有不可能的事》
2019-10-09 12:54:13 0条评论 -
首先抓住一个典型，开除在外，枪打出头鸟，杀鸡儆猴；再者提高福利待遇，带动工作积极性，员工出来工作是赚钱的，你给他讲梦想，谁还愿意干，有了动力不就勤快了。
2019-10-09 18:26:29 0条评论 -
一个懒散的团队若想变成一个好的团队
，首先团队必须具备一套赏罚分明的工资评价体系，使每个成员多劳多得，不劳不得。其次一个好的团队必须要有自己的企业文化，最后最重要的是一个好的团队必须具有市场竞争力只有这样成员才能看到成功的希望，才具备奋斗的动力
2019-10-09 12:39:25 0条评论