不让老实人吃亏，是领导的鼓励，还是纯粹安慰呢？

不让老实人吃亏，更多的是领导用人上的导向激励。

1、所谓老实人，就是踏踏实实干工作，不投机取巧，肯用功用力气，不像有的人干点工作，取得的点成绩，就邀功请赏。本本分分做人，为人正派，不坑人害人。

2、每一个单位聪明的领导都会倡导不让老实人吃亏的用人导向。老实人是单位的中坚力量，老实人越多，单位的正能量越强，工作氛围越浓，单位的发展就容易蒸蒸日上。因此，领导不但这样倡导，在用人上也应尽量向老实人倾斜。

3、一个单位是社会的缩影，需要各种角色，既需要刘墉式的人，也需要和珅式的人。尽管社会、单位不提倡做和珅式的人，但实际上每个单位都需要这样的人，客观上也存在这样的人。因此虽然提倡要做老实人，用人导向上不让老实人吃亏，但和珅这样的人往往也能得到重用。

作为领导，最喜欢的是做人忠诚，做事扎实，说话实在的人。不让老实人吃亏，是一个当领导的基本法则，否则，一大群偷奸耍滑的人在领导周围，工作和事业怎么完成，成绩和效益怎么出来？因此，不让老实人吃亏，奖勤罚懒，不仅仅是鼓励，而是要落实出来，让人看得见，摸得着。如果仅仅是安慰，一个月看不出，一年还看不出吗？这样的领导言而无信，威信何在？打击了老实人，炒了他鱿鱼，他颜面何在，事业何在，除非他是怕钱扎手，不想当领导了。

谁信呢！

不让老实人吃亏这句话其实也没问题。

一、老实人分两种：

一是工作能力强，工作多干，干多也不抱怨的人。

但是从不要待遇，既不会跑，也不会送，也不会溜须拍马，但能坚持原则，始终守着纪律和法律的底线，不搞变通，不搞营私舞弊，正直做人，不交圈子，不站队，与违法违纪无缘。

二是工作能力一般甚至有点笨，工作也干不好，没啥大用的老实人。

这样的人，确实是没人提拔，没人重用。他也不会走关系，不会送礼，不会违法乱纪，不会搞不正之风，但是他确实工作能力没有，干啥也干不好，反正就是你让干啥就干啥，但是总干不好，这是能力问题。

单位或者领导或者组织说的不让老实人吃亏，主要说的就是第一种老实人。

不让有能力，无怨言，干工作认真负责的老实人吃亏。他们不会跑官要官，清正廉洁，多干了不抱怨，少得了也忍了，就是这样的人。

组织就是不让他们吃亏，因为这些人才是完成单位工作的中坚力量，是单位的梁柱。这样的把时间人拉长了看，还是不会吃亏的，总体来说都有出头之日，只是可能走的慢点，待遇还是会获得的。

“不让老实人吃亏”是个大战略，因为“老实人”是成就事业的支柱、开拓创新的尖兵、无私奉献的主力、夺取胜利的基石、战胜困难的保证。“老实人”的存在与贡献，对我们党和人民的战略目标和利益实现具有根本性和战略性的意义和价值。十八大报告提出，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。因此，新形势下学习贯彻落实党的十八大精神，必须站在“四个危险”和“四个考验”的战略高度，适应时代“三化”的具体要求，切实做好新形势特别是市场经济条件下保障并实现“不让老实人吃亏”的大文章。

　　一、要站在时代和战略的高度认识和思考“老实人”的本质蕴含和贡献价值

　　“不让老实人吃亏”，首先要搞清楚什么是 “老实人”及其贡献价值。当前相当部分同志扭曲和狭隘“老实人”的本质蕴含和贡献价值，是导致“老实人吃亏”的重大本质根源。他们把“老实人”简单等同于木讷、呆板、不聪明和“不会来事”的无能和无用之人，缺乏应有的战略眼光和战略格局，严重贬损了“老实人”的格局与作用。“老实”绝不等于无用无价值，“老实人”既有真诚守信、办事认真、不善投机取巧去钻营个人“名利待遇”的底蕴，更有奉献事业、勇于牺牲的气质和风度。决不能把其大爱无声、大象无形、不计名利、无私奉献的高尚品质和崇高行为当成被讽刺和损害的对象理由，这是对“老实人”人格的最大曲解和侮辱，是极其错误和有害的。

　　在我们党的事业和奋斗的词典里，“老实人”是一个崇高的概念。在毛泽东同志眼里，只有像马克思、恩格斯那样的人，白求恩、张思德那样的人，雷锋、王进喜那样的人，才能算得上我们党和人民所真正需要的“老实人”，他们尊重客观规律，按客观规律办事，具有坚定理想信念和人民利益至上的核心价值观，毛主席将其概括为“高尚的人、纯粹的人、有道德的人、脱离了低级趣味和有益于人民的人。”因此，学习贯彻十八大报告关于“不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利”的重要指示，是我们事业兴旺发达的重要的组织和力量保障，具有重大战略意义和实践价值。

不能让老实人吃亏，不能让做事的人吃亏。我说它只是一句糊弄人的话，不仅有经历，而且有歪理作证。天下自古有句俗话：会哭的孩子有奶吃，乖巧的伢儿逗爷疼。所以做事不如不做事的，不做事或不会做事的，你不经常找领导，只知道做事，领导不忘记你又能忘记谁呢？要真正兑现“不让做事的人、老实人吃亏”，除非领导自己也是做事的老实人，或是自己也上过当，对糊弄人深恶痛绝的人！

空头支票

老实人哪有不吃亏的

安慰

千万别信！