对于办公室老员工命令新员工你们怎么看？

对于办公室老员工命令新员工这种情况是经常发生的，我认为这种事情不妥。

首先作为一个老员工，应该以身作则，对新来的员工多加以关照，而不应该以命令的口气使唤新员工。

第二，新员工可能很多事情不懂 ，甚至连怎么问都不太清楚，这个时候老员工应该以身作则，主动关心新员工，新员工的遇到问题，询问他是准备怎么解决，这样的话新人会感激不尽。

第三，这也不是一个老员工，应该有的表现，老员工经验丰富，在综合素质方面也应该比一般的员工更要高，而不是一味的欺负新员工。

综上所述，老员工应该多关怀新员工的成长，使他们尽快融入到工作中，这样老员工也会多一个帮手，大家互相帮助，努力把工作做好。