如果这份工作让你感觉压抑到窒息，并且没有任何的发展希望，我是否应该马上离职？

做每一份工作，我们都是本着做长久而去的。首先在选工作的时候，不仅仅要考虑当时得到的薪酬，还要看看公司有没有发展空间，还有同事之间的相处关系，领导的管理制度。每一份工作，做得久一点了都会感觉到枯燥乏味，有的甚至还要加班加点，这时候心里难免有牢骚。如果刚好所在的公司不景气，拖欠工资，看不到发展情景，让你赶紧压抑窒息，那就应该做好跳槽的准备。毕竟在这份工作中，你已经感觉很难受，打心里不再接受工作，如果再做下去，会让自己更压抑，一点点的工作都会让你不舒服，心力憔悴。所以还是应该果断的选择离职，重新寻找一份工作，或者先安静一段时间再找工作。

我觉得这个事是要从几个角度来看。

如果一份工作，让你感觉到压抑甚至窒息，是什么原因，是什么原因让你坚持到现在，还在工作。你选择这份工作的初衷是什么？你想要达到什么样的目标？既然选择了这个工作，设定一个三年目标，如果三年后，还没有达到你的期望值，之后可以选择离开。

还一个问题，就是假如说在此工作岗位上看不到任何希望，你换一个单位也应该做好相应的准备。如果新的单位也是如此，你该怎么办？凡事都有做最坏的打算。

调整心态，三百六十行，行行出状元。每个人对岗位工作的理解程度不一样，所能接受的标准，不尽相同。这样就造成了很多的差异，同样一个工作岗位，有的人更得得心应手，有的人举步维艰。

还有一点，要看你自己的抗压能力，抗压能力强的可以选择一些富有挑战性的工作，抗压能力稍微弱一些的，可以选择一些相对稳定，波动性比较小的工作岗位。

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其实工作和家庭生活是一样的。我们经历的每一个行业或者挑选的每一个企业相信都是经过精挑细选的。

这个企业壮大或者存在都有他存在的道理。企业内部管理层面多较真，多苛刻自然也都有一个企业文化的考量。生活也好工作也罢，每个人都会有特别不顺心的时候，有的时候感觉太压抑不顺心，也有的时候看不惯哪位领导。我也是如此。。但回过头来，谁又不是从这样一点点过来的呢？这不就是我们所说的磨炼和成长吗？

生活，哪里有那么多的随性。。。坚持下吧兄弟，几年后当你一步步成长起来，回想曾经的泥泞，你会感觉所有的一切磨难都只是你人生步步高升的垫脚石

这种感觉我感同身受，已经这么难受了就选择离开吧！可能会有些人会说家里有一家老小，车贷房贷压着，大多数人会会选择牺牲自己成全别人，但是坚持下去会让人感觉很痛苦，何不试着转个身换个环境，只要肯努力，相信未来不会差的。我就是有这样的经历，一直是一个热爱工作的人，深深的知道工作就是我的衣食父母，但是因为工作上的一些其他原因，压的我是喘不过气，也反思过，最后还是选择离职。此时的我是不知道以后想要什么，但我知道我现在不想要什么！