应该选择在大公司天天加班和单休还是应该选择在小公司规规矩矩的双休？

谢邀，上啥班短视频招聘APP为您解答，以下回答来自上啥班用户互动留言

看不同人的追求吧！可能这是我个人在看到这个话题时，第一时间能够想到的答案。人在职场，追求的不同可能会影响职业选择的不同，工作类型的不同，工作模式的不同等等，人生在世，又有什么是一定选择的呢？

在大公司天天加班而且还是单休，是不是一个很无奈的事情，似乎加班在中国人眼中是再正常不过的事情了，在领导的角度上，人家当然希望员工天天加班了，可是换到员工的角度上，事情可就不是那么个问题了，天天加班累死累活的，工资高还好，就怕工资待遇还不高，那个心痛呀。

来到小公司呢，不用天天加班，而且还是双休，这个听起来嘛还是感觉非常的不错的，也是很多职场人很想得到的工作，可是这样的工作就是真的好了吗？

作为刚刚进入职场没多久的新人来说，我也经历过加班的情况，说实话真的很难受，看着人家下班了，改吃的吃，该玩的的玩，该休息的休息，好不羡慕，可是话又说回来，仔细想想，难道自己的追求就是这么点吗？就是在年轻的时候，该奋斗的时候多享受享受吗？不是说小点的公司不好，只是个人觉得任何事情的存在都是有价值的，也是有意义的，为何不换个角度去想想呢？

大公司为什么能够称之为大公司，理由在哪里，难道是人们吹捧起来的吗？只是虚假的名声？反过头来讲，小公司为什么称之为小公司呢？那它的理由又是在哪里呢？相信大家对于其中的原因都心知肚明、都是很了解的吧。

大公司给人的感觉虽然看上去每天很累，工作很多，压力很大，但是能够给员工带来的东西也是多呀，通过工作员工从中能够学习到的东西是丰富的，员工能够接触的机会是很多的，员工能够得到锻炼也是非常的有效果的。小公司也很好，也有属于自己的特点，可是小公司毕竟是小公司，和大公司之间还是有明显的差距的。

不加班，双休，听上去是非常的不错的，也是让很多职场人羡慕的，可是在这样的情况下，能够员工带来的是什么信息呢？工作简单，没有压力，除了完成工作以外，能够让员工体会到的东西真的很少很少，平常没有经历过，在突然遇到一些问题的时候，是会慌张的，心理素质是不过关的。但是大公司的员工就可以很好的避免了这一点，因为平常的工作压力，会让他们有一种忧患意识，会让他们在大脑中形成一种时刻提高警惕的感觉，这样的员工在遇到问题时是很容易解决的，因为在平常的工作当中很好的锻炼了这一点。

其实吧，说归说，大公司也好还是小公司也罢，都是各有优势和劣势的，不过我个人还是比较看好去大公司，因为平台在哪里，再说了我们每个人都要有这么一种意识才可以，千万不要在该奋斗的年纪选择安逸，吃点苦、受点累，没关系，只要能让自己学习、能让自己得到锻炼，就是最好的，因为将来的你一定会感谢现在拼命的自己。

上啥班，帮助你在职场里做得更好。欢迎小伙伴们关注上啥班官方账号，我们一起讨论，一起学习，一起成长，等你哦

这个选择你的工作性质及收入水平，对我我来说，是能加班就加班正常的时候俩个月不休息每天超过12小时属于正常…因为没有文化，没有技术…每个月最大的收入就是加班费…不要问为啥没有技术不去学，每个人的经历不一样…加班算是我们生存的必然条件！！！（每天6/30起床7/20打卡上班晚上8-9下班）