用人单位标准提升，导致大量应届本科生选择考研。考研沦为“后高考”。你觉得考研重要吗？

应届毕业生实际考研的人数其实并没有宣传的多

2018年的报名人数238万，不仅仅是应届毕业生，而是包括了以往毕业来考研的往届毕业生。

每年考研大概有15%的弃考人数。

但总体是人数是增长的，具体考研为什么会热，原因很多，也有很多人分析过。依据问题，从用人单位角度分析。

用人单位标准高吗

大部分用人单位对毕业生的需求其实大头在本科，研究生需求的量并不大。毕竟800万毕业生，50万研究生，研究生数量是绝对少数。

对研究生有需求的单位都是知名大企业。普通企业招本科生都只能在很一般的本科院校招聘，对研究生也就不想了。因此，对研究生有需求的是大企业，因为可以改善企业的人员结构，增强企业的整体实力。

考研热对于学生、学校和用人单位的影响

对学校是好事。学校要吸引生源，很重要的一个指标是升学率，更多的学生考研也会提升学校的学风，大家都去考研，管理也方便，学风在外人来看也正。所以，很多学校会把考研率作为硬性指标。

对企业是坏事。清北的升学率达到70%，想要招他们的本科生，除非知名龙头企业，否则根本不可能招到。企业到高校招聘，10月份的时候，学生在准备考研，不参加招聘会，企业可选择的人就会少。到3月份去捡漏，这些考研失败的还是不稳定因素，因为随时为了考研梦而离职。

谢谢邀请！

无论过去还是现在，只要本科生一毕业，就面临以下几种人生抉择：或者就业，或者国内读研，或者出国留学，或者不就业……幸好，结婚不是一种就业，不然，那生活就简直太幽默了。

那么，越来越多的人选择考研，这是为啥呢？只是因为招聘标准提升吗？还是因为大家都在赶潮流？从众心理在作怪呢？就像某些人结婚都是为了应付父母，追随同学、朋友都结婚的潮流一样，所以，这谁又能说得好呢？

大量应届毕业生选择考研，当然不排除用人单位标准提升的推动力，但是，他们真的是因为不好就业、找工作不满意才选择考研的吗？

而不是因为懒惰、自卑、本科没学到东西——当然，研究生也不能保证真正能学到东西，毕竟某些专业本来就很不接地气，当然，也有可能是因为虚荣心，虚荣心是很厉害的，虚荣心很容易自我说服，然后自我鼓励去追求更加不贴合实际的东西，比如，拿考研来说，有相当多的人，就想跟同学、朋友相比的时候，自己的学历看起来至少不会低——这跟他们当时高考填志愿时的心态并无二致，但是呢，仔细想一想，大多数参加考研的应届本科生真的是找了一圈工作，感到落寞之后，才去选择考研的吗？

猛一看，“后高考”的标签贴的有点过。

一方面，让人感觉乏力，毕竟考研还不至于跌到这个份，要知道，中国有近2800多所院校，其中有很大一部分的考生，想考研却无资格考研，不像高考时，只要是有学籍的高中生，就能参加高考。

另一方面，“后高考”是在夸大考研大军的规模，考研多数是依靠自学、报班的，没有高三教师那种制度化的应试体制来支撑，而且，2017年的考研总人数也不过近238万人，涨幅也只是13%稍微多一点，2017年的高考总人数却是940万人，接近4.5:1，而且只有四成能读本科——他们才能直接考研，其他的要先证明同等学力。

到底考研有没有沦为“后高考”，无论是从定性的角度，还是从定量的层面，目前，两者是不具有可比性的，根本性原因可能是：高考接近强制性，考研却是自由的本科生及其同等学力学生——自由地选择考研还是就业，就像结婚是一种自由，而不像就业这么具有强制性，所以，生活才没有这么多黑色幽默。（圣达信教育梁挺福）

我已一个过来人的经验告诉你，考研非常重要。我大学没有考研就是我最后悔的一件事，如果时间倒退到五年前，我会毫不犹豫选择考研，甚至考博。知识改变命运，也许你本科毕业只是普普通通，但是当你博士毕业你会发现你的命运得到了改变。目前来说，博士还是非常稀缺的，而且本科已经学不到很深的东西，就拿我们班来说，总共24人，12人考研，并且上了研究生，但是博士只有一个。我们整个专业也是基本如此。可见博士和本科还是有天壤之别的。就拿我们单位说，本科和硕士区别也很大，一旦有好处，只要硕士在，本科基本什么味得不到。能力固然是一方面，但是在中国，学历是一个敲门砖，硕士是高层次人才引进，本科就是普普通通了。

大数据也表明，考研的人越来越多，大家都不是傻子，没有好处谁去做呢因此，只要你有机会就去考研，硕士研究生不是终点而应该是你的起点，拿到博士学位你才有那种豁然开朗的感觉，但是也要注意，一定要考个好学校，特别是本科不是好学校的童鞋。拿我身边的例子来说，一般大国企更倾向985和211类的毕业生，毕竟随着大学的扩招，本科生生源良莠不齐，那些名牌大学有自己的文化底蕴，优质的学术氛围，使你在研究领域能够走的更远。所以如果你还没有毕业，抓紧时间加入考研大军吧， 前面更广的舞台在向你招手，未来雄霸职场就是你！

考研当然重要，但也是相对的，看你是否有足够的条件，因为无论什么时候学点东西总不是坏事。考研理由有以下几点：

1、企业在招聘应届生的维度上，更多是通过学历学校来区分其价值，社团经验，其他能力反为其次，就如考证，它不能代表你的能力，但确实自身价值体现的其中之一，而且是最直观的体现。当然技术专业例外，但是技术专业也是学历越高，意味着学的东西越多。既然学历有用，考研当然重要。

2、目前本科生普及，研究生越来越多，其门槛也相对越来越低，某种意义上本科学历变得更为廉价，学历要求越来越高不是用人单位真实需求越来越高了，而是符合社会发展的趋势，大家都开始用研究生，我也用呀！而且可能再往后研究生也会变得廉价，大家选拔应届生都要博士学历了。

3、从性价比来说，研究生不一定比本科生划算，甚至有的研究生心比较高，要的工资也高，工作成效也低于本科应届生，但这只是个数，总体上看研究生能力值还是更高，而在招聘的标准上选用更高学历的人，一方面是企业惜才的表现，另一方面也是与同行的一种变相竞争。如果不是因为提高学历难以招人，很多企业销售岗位都想招研究生。

4、目前考研难度还没有到高考那么残酷，诚然有些名校多数人挤破头想进去，难度不言而喻，但真要混个文凭并不难，考研分为两种人一种想自我提升的，一种想自我逃避的，也提醒想考研的学生，不要把你几年光阴和金钱花在玩乐与虚度上，花钱混个文凭如果本身没料，毕业拿再高薪资也白搭，往后的发展会很难，一方面你起步晚，一方面你没实力，企业还会花更高成本请你吗，不如请个本科生。

个人觉得，学历提升是一个趋势，考研重要性不言而喻，教育产生的内涵与知识提升是终生的，从长远来看其回报与创效更大，不仅打工需要学历，科技与社会进步让你没有学识连创业都很难，所以条件允许的话，考研还是很重要的。

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不是泼冷水，考研热是个假热潮！这并不是说公司就特别需要大量研究生，这每年多出一百多万人考研并不是市场真的很需要，更多是因为很多人家庭经济好以及很多不敢面对残酷的市场竞争。

盲目考研的人已经在路上，毕业之后估计找工作会更迷茫，而对于正在考研和找工作中选择的人来讲，我们劝您要谨慎，您至少得想清楚这些问题再判决：一是您为什么要考研？二是您家里的经济能不能撑得起？三是您考研能学到什么？四是您考研后想干什么工作？五是您毕业后能不能找到专业相关的工作？六是找不到合适或者期待中的工作要怎么办？

实际上，您如果真的认真思考了上面六个问题，我们认为您可能会放弃考研，而是去先开始找工作。

说真的，一个人要进步和发展，考研究生是一条路，通过工作在社会这座综合性大学中学习与成长也是一条路，而且成本更大，并且只要掌握了以下秘籍，您的发展要比考研究生快得多，好得多。这个秘籍可以用这些招式来概况：

未雨绸缪：在找工作之前，尽量找跟您现在专业、兴趣和发展方向相关的，哪怕不是很精准，但也是一个大行业内的也行，这样您将来就不用纠结于轮换行业，因为那是大忌，在同一行业内轮岗那问题不大，还能增加经验和阅历。

好风凭借力：刚开始，中小企有好职位给您，建议不要去，先不管岗位高与低，薪酬多与少，先进大公司，这前面两三年就是偷师学艺的，为您今后到中小企业发展上台阶修炼内功，学好学深学透！

近水楼台：工作前三年最好离公司近一点，能以公司为家就更好，因为近水楼台先得月，住得近，上班得早来，下班能晚走，加班更方便，除了态度好，下班之后在公司学习进步会更快。

融汇贯通：工作除了苦干实干还要巧干，一定要主动加强汇报沟通交流，将您的每一个有能力的同事，有资源的客户，每一个领导，都当成您的资源银行资源，学会积累资源运用资源。

学无止境：要永远重视学习，通过向同事学习，学习他人成功经验，学习他人失败教训，在培训外出中学习，在上级会议和文件中学习，在日常观察中学习，在公共危机事件处置中学习，在与领导高层沟通汇报中学习，并做好总结。

强身健体：无论工作再忙，也要懂得忙里偷闲，劳逸结合，下班之后无论是读书，户外运动，诵读，写诗，音乐，品茗，总得有一点兴趣爱好来放松自己，来愉悦身心，只有身心健康才能更好工作。

大家觉得这样在综合性大学中学习与发展，会不会比考研生更好！？

研究生报考人数逐年增长，考研沦为了“后高考”。临近毕业，大量本科生不得不选择考研，一方面反映出学校、用人单位的人才供需矛盾，另一方面也不利于学生的发展。主要可以从以下三点说说这个问题：

1.学生需想清楚：我为什么要考研？

在历年的考研大军中，有人是想走学术道路而必须读研、读博，有人是想在本科所学基础上再深入研究、学习从而求得更理想的职位。就我接触的人来说，有很大一部分是为了逃避就业而考研，即是题中所说的这种。

经过研究生三年的学习，学历自然是提高了，但是那时所面临的就业情况又是怎样的呢？读了研之后的就业竞争力是否就一定强过本科生了？这些是选择考研的人不得不思考的一个问题。因为，后悔读研、退学、求职时被本科生挤下去等现象屡见不鲜。所以，如果仅仅是为了逃避暂时的就业压力而考研，首先应该想一想三年研究生毕业又怎么办？谁敢保证三年后就一定比现在好呢？

2.学校的反思：本科教育要交给学生什么？

本科教育是高等教育中最重要的，研究生教育是更高层次的人才培养。很多高校虽然也鼓励学生考研，但培养适合社会需求的本科生才是更主要的，而不是如题中所说“用人单位标准提升”而不得不考研，这更多是一种被动选择。

本科阶段应该培养出什么样的学生来？这是大学教育应该思考的问题。怎样更好地将学生的培养与市场需求、用人单位标准相契合，恐怕更为重要。而不是临到毕业，学生“被迫”去考研以缓解就业压力。

用人单位标准提升，学生无法理想就业，一方面有学生个人专业能力、学习能力方面的原因，但更多地应引起学校人才培养的思考。

3.加强校企合作

用人单位与学校应该更多地展开合作、加强交流，尽可能解决学校人才培养与企业人才需求之间的不对等。用人单位可以更多地走入校园，主动了解高校人才培养机制和培养模式，将人才需求情况积极传递给学校。学校在提升学生综合素养的同时，应以市场人才需求为主导，培养适应市场需求的学生，合理调整人才培养方案。

关于考研沦为“后高考”这个话题，我觉得媒体不应断章取义，过度放大效应。

首先，在中国，高学历一直是受人敬仰的，从之前的天之骄子大学生到研究生、博士生等，随着我国人口素质的综合提升，平均学历越来越高这是一定的。以后的大学教育可能就是走普及性的教育方式了，录取率越来越高，真正想做研究，想进一步深造的还是要考研究生。从追求高学历、进一步深造等角度看，研究生报考也会越来越多，不完全是用人单位标准提升的因素。

其次，现在每年报考人数多，里面既包括了应届生，也包括了往届生，人员构成比较复杂，同时，很多人是重在参与，弃考或者走个过场的很多。

再次，对于用人单位来讲，当面试人员全都是本科起步的时候，对于稍微好点的单位和岗位来说，自然就水涨船高，可以要求研究生学历，通过这个也可提升自己单位用人水准。但更多的单位，尤其是民企来说，是从实用性角度来考虑的，性价比永远是他们衡量的最重要的因素，本科足够用了。

最后，对于学生本人来说，更重要的还是工作机会本身，如果本科毕业时候有很合适的单位了，也没必要非考研究生，对于没有太好的机会，想错峰就业的，研究生可以是其中的一条路径。

毋容置疑，在这个时代，考研是非常重要的。它不单单是因为用人单位标准的提升，还有更多深层次的因素在主导着我们。

在前几年，考研对于我们来说就是天方夜谭，它的门槛很高，只有各方面都非常出色的学员才有机会得到进修。最近几年，有非常多的学生选择了考研，那么，到底是什么原因让他们选择了考研呢？我们一起来看看吧。

1、市场的需要

在现在这个社会中，如果你的学历不高，技术水平不够过硬，想要找到一个好的工作，真的是难比登天。公司的hr在面试的时候，筛选的第一个条件就是你是否985、211毕业，如果不是，免谈，就是这么残酷。可是也有很多不是名牌大学的学生呀，怎么办呢，一个很好的途径就是考研，把自己的学历往高处提一提。这样就能很有效的解决自己的工作问题。

2、垂直领域的深入

大学本科阶段所学的知识是非常有限的，它带你所进入到的只是一个浅薄的知识层面，让你对这个专业有所了解，而研究生所接触的知识比本科生要更加的专业。它可以让你在所学的垂直领域无限延伸，甚至探索出未知的部分。

3、提升自己的素养

这个也是非常重要的一方面，在我们进入到研究生阶段的时候，身处的环境就会有所不同。自己不好的生活、学习习惯也会随着生活的变动而慢慢改掉。对于我们个人而言，自己的精神文明会有一个很大的提升。对于以后的家庭而言，会给家庭成员之间营造一个好的氛围。

4、有质量的人脉关系

我们在研究生学习的时候，会遇到非常多的朋友。他们文采好、素质高，毕业之后可能也会找到一份很好的工作。我们想象一下，在以后的工作中，你遇到专业上的困难了，身边的朋友一个个的都来帮你，是不是很好？

5、学习方向的转折点

在上大学的时候，我们对所学的专业是一点都不了解，只能摸着石头过河。在学习了一段时间之后才发现自己并不喜欢这个专业，所以，学习也不认真，作业也比较敷衍，以至于最后毕业了无所事事。跨专业考研就可以很好的帮你解决这个问题，在考研的时候，你可以更好的了解自己喜欢什么专业，选择什么专业，从而，为了喜欢的领域去努力奋斗。

考研真的是一件非常辛苦的事情，不过，它也是一件非常重要的事情，我们用足够的努力，足够的汗水来滋润青春，想必，所得到的结果也会是非常成功的。

我觉得考研是非常重要的，以我身边的故事来说一下考研的重要性吧！

故事一:我的求职经历

我毕业于一所非常普通的二本院校，大三那试着考了一次研究生，因为根本没有准备，所以结果可想而知，根本没戏！！！

毕业后找工作才知道研究生和本科生的区别，重点院校和普通院校的区别，就拿教师招聘来说，我们普通二本学校毕业的，需要自己去寻找招聘信息，然后笔试，面试，体检，而教育部直属的六所师范类学校毕业的本科生或者研究生生不需要笔试直接进去面试。并且很多教育局直接去学校设考点招聘，而我们必须跑到当地去投递简历，去笔试，去面试！

另外，工作后研究生和本科生的待遇也不一样，首先工资上底薪就比我们这些本科毕业的高，其次评职称上也有很大的区别，基本上研究生两年就可以进一个级别，而本科生需要熬四年甚至更长时间，你说考研重要不？

说实话现在的我很后悔当年没有考研，因为工作这么多年，并且有了家庭，现在和以后考研的机会就会更少，所以现在的我只能努力让自己更优秀！如果以后有机会我一定会考研的，这已经成了我的心病了！

故事二:大学同学的考研

他是我大学里挺好的一个朋友，因为大学毕业他去了外地我们联系逐渐减少，可能他在那个大城市混的不太容易吧，毕业好几年后突然有一天他出国了，去国外读研究生去了，并且把爱人也一起带了出去，还在那里有了自己的小baby！

原来他一直在努力改变自己，其实考研就是他的途径！

而现在这个年代，不管企业招聘还是公务员事业单位招聘，学历已经成了一个非常重要的硬件，很多岗位都会注明至少硕士研究生学历，甚至是博士研究生学历。你说研究生重要不重要？

考研相对本科就业、创业、考公务员等不失为一种主流的不错的方向。

作为一本院校出来的本科生，现在真的后悔没考研!身边辞职回去考研的也屡见不鲜。当你对目前的工作很不满意，想去个更好的平台，找更好的工作，过想要的生活时，考研便是很好的选择。越是高层次的大学，选择考研的比例人数也相对越高。

你考虑一下去自己学校校招的企业质量就懂了，考研去个更好的学校享受的各种资源及以后的敲门砖便不一样，目前中国这社会对大多数人来说学历高还是没毛病的。

现在这小学毕业都能干的工作，用人单位都恨不得本科起招人，起码职高或专科起。别提那些你向往的企业了，谁叫咱国家人多呢，而大学毕业生质量却在下降。想在茫茫人海中出人头地，没有付出和努力怎么行!加油吧骚年!

就我个人而言，大学生选择考研的原因有以下几种:

1.逃避职场，觉得自己没有能力去面对职场，可能面试会被刷下来。这一类大学生一般都是在大学的时候没有学好专业知识或者像我这样性格冷淡又会紧张的。

（1）在我身边的很多同学，他们都是上课玩手机，回到寝室看剧或者玩游戏，考试前突击一下，不求很优秀、只求及格过就好。试问，这样的态度，我们怎么能学好专业知识？专业知识都学不好，我们又凭什么从众多求职者中脱颖而出呢？所以，很多人选择了用考研来逃避职场，逃避可能会面试被刷的结果。这类人真正应该去认真学习自己的专业或者自己感兴趣的东西，而不是盲目考研。

（2）拿我来说，我是一个性格极其内向的人，从小不爱和人打交道也害怕和人打交道，面对大场合也会紧张，大一面试学生会的时候因为紧张加上自己没有一技之长很快就被刷下来了，这样的我显然不足以有能力面临职场，所幸如今的我有所改变。但是还有一部分人和曾经的我一样，紧张自卑，害怕面临职场，看到面试官会紧张，所以这部分人可能也会用考研来逃避职场。这类人应该去努力克服自己的紧张，而不是考研，毕竟该面临的迟早要面临，躲不掉。

2.不知道自己的未来在哪里。这部分人可能在社会上历练地少，也并没有人告诉他们自己可以有哪些选择以及如何选择。所以他们会迷茫，会不知道自己的未来在哪，听别人说考研好就盲目跟着一起考研。这类人应该去趁着大学多去历练，多去经历一些事情，才能慢慢知道自己真正想要什么，而不是盲目考研。

3.有自己的想法，真正想考研或者想从事科研工作。这类人一般都有明确的目标，知道自己考研是为什么。这种人才是真正应该去考研的人。

以上仅代表个人观点，如有不足，大家可以补充。

考研只是手段，决不是目的。但很多事情在中国一经某些个人及媒体的忽悠与热炒，就变了味，成为很多人新画的大饼，成为避世的麻醉剂，成为变相的心灵鸡汤，却使人忽略了一个残酷的事实，考上研还找不到理想的工作怎么办？哪有那么多500强可去？1000强、10000强去不去？不去的话是不是还要考博、博士后？然后不断的高考后时代，无限循环？可见重要的不是确定是否考研，而是确定自己真正的人生定位究竟在哪。很遗憾，大部份人没整明白，只是沦为跟风的炮灰。

考研相对本科就业、创业、考公务员等不失为一种主流的不错的方向。

作为一本院校出来的本科生，现在真的后悔没考研!身边辞职回去考研的也屡见不鲜。当你对目前的工作很不满意，想去个更好的平台，找更好的工作，过想要的生活时，考研便是很好的选择。越是高层次的大学，选择考研的比例人数也相对越高。

你考虑一下去自己学校校招的企业质量就懂了，考研去个更好的学校享受的各种资源及以后的敲门砖便不一样，目前中国这社会对大多数人来说学历高还是没毛病的。

现在这小学毕业都能干的工作，用人单位都恨不得本科起招人，起码职高或专科起。别提那些你向往的企业了，谁叫咱国家人多呢，而大学毕业生质量却在下降。想在茫茫人海中出人头地，没有付出和努力怎么行!加油吧骚年!

先抛结论，对于99%的人来说，考研很重要。

1.用人单位对学历的要求提高，是不争的事实

但这并不是说，用人单位的“标准”提升了，而是因为，现在的学历通货膨胀得厉害，学历含金量一直在缩水。

用人单位对此也很清楚。

很多时候，并不是说某个岗位非要硕士水平的人才能完成，而是用人单位在硕士学历的人里就能找到足够的候选人，所以何必要本科生呢？

所以，以北京为例，拿着本科毕业证出来找工作，除非北京本地人，很难找到很好的工作。

我本人是工作两年后选择考研的，目前认为这个决定非常正确。身边也有很多本科的同事，打算提高一下最终学历，因为本科文凭真的不够用了。

2.考研是寒门学子再上一层楼的捷径

业内有这样一句话来评价清华的学生：一流的本科、二流的硕士、三流的博士。

意思是，考上清华的本科比考上清华的研究生要难得多。

从另一个角度来看，考研给了更多本科一般的人再上一个层次的机会。

从一般意义上来说，考研比高考要简单得多。

那么，为什么说对于1%的人来说，考研不重要呢？

对于这样几种人，考研可能真的不那么重要：

1.特殊城市本地人（没错，就是北京）。因为北京特殊的户籍制度，各大企业（国企、央企、外企等）都很乐意接收北京人。所以，北京户籍的孩子拿着本科毕业证就能找到还不错的工作，进入比较大的平台。

2.对自己的未来有着清晰的规划的人。有一类学生，进入大学之后就对自己有着清晰的规划，比如求职或者创业，并且在本科期间就积极做着各种准备和实践。这样的人，是适合尽早进入社会去一展拳脚的。所以，考不考研对于这类学生也没那么重要。

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也欢迎向我提问，相信我的答案一定会给你带来不一样的启发。

现如今考研的作用越来越重要，因为本科的扩招，大学门槛的降低。每年有几百万的学子通过高考走进大学的殿堂，但这也就意味着，每年也要有几百万的大学生毕业走向社会。

在经济发展趋于平稳的年代，能提供出来的工作岗位也逐渐变少。大学生将面临着更加残酷的竞争和就业压力。这时考研的重要性就得以体现。在应聘中用人单位会优先考虑高学历，考研也就成为了获得工作的敲门砖，也能提高自己相应的待遇。在将来很长的一段时间里，考研都会成为用人单位选拔人才，提高大学生自身竞争力的主要方式。

考研重不重要，先看下面三个”如果”条件:

如果说，本科毕业找不到工作，也不清楚自己能干什么，借着考研充电的缓冲时间，梳理清楚自己的职业生涯规划，是没有问题的；

如果是喜欢学术研究类，清楚自己能力不够，需要进一步学习，考研也是OK的；

如果单纯的抱着考研就能找到好工作的心态，基本研究生出来，你可能还是找不到工作。

本人是考研的受益者，有研究生的文凭替自己背书，毕业很顺利进入一个不错的大公司。但身边很多人，读研就没那么幸运，很容易造成高不成低不就，尤其是女士读完研，年龄偏大，用人单位招聘有一定的顾及（原因大家懂得)。

我们考研的目的，无非是想通过文凭提高自己在市场上求职的竞争力，但文凭并不是代表个人求职竞争力的全部。

不妨反观用人单位，同样的工作内容，却要把招人标准提高，原因是什么？

普遍应届大学生能力差？通过提高门槛来筛选求职者？行业不景气，企业境况不好，招人需求锐减？

这些疑问是大家考研的时候，可以思考的。

我认识一些人力资源的朋友，他们通常感觉自己公司是缺人的，只是招不到合适的人。

你能否具备从事相应岗位的能力，才是最关键的。

以上，是基于个人经历的意见，希望可以对你有点启示。欢迎留言交流~

今年小表弟也参加考研了，我还是蛮支持的，虽说读研是件患得患失的事情，但是如果有条件接受更高的教育对于自身而言还是挺好的：

1. 考研的得：没错，现在用人单位的标准真的越来越高，无论是国家单位还是外企、私企，动不动就要求是研究生毕业，就连一个打杂都要求是本科毕业，今时今日的高门槛才刺激了考研热，大批本科生投入了考研大军中去。取得研究生文凭，尤其是一些顶尖大学的研究生，瞬间打开了新视角，格局也更加开阔，资源就更不用说啦。所以在日后找个工作上，研究生多少还是有点优势的。

2. 考研的失：考研后没有早日进入社会，当然也错过了社会不少红利。就如我家先生，09年的时候选择了保送本校研究生读多了三年（一本，211，我个人觉得很一般的学校），也因为这样我们推迟了结婚、买房，房价也在这期间飙升，本来可以比较轻易买到房的，后来我们花了更多努力才能拥有自己房子，说起来蛮遗憾，就如我妈说，这就是个人的造化啦。另外如果读研不是顶尖院校又家庭条件比较困难，挺耽误青春的，又浪费钱的，还不如到社会大染缸里磨炼。当然这个主要还是看个人。

我一个小表妹也是想读研，后来申请了香港那边的学位，只需要一年就可以拿到毕业证和学位证，当然这一年的费用也蛮高，如果条件允许，香港、海外镀金也可当打开格局也不失为一种好方法。我也有不少童鞋到澳洲读研，虽然回来后也可能一般般，但是视野还是满开阔，有条件也可以试试……

考研之路，且考且珍惜吧，希望我的回答对你有帮助

考研当然很重要，因为一是证明自己的能力，二是在考研过程中激发自己的潜力并认清自己。对于应届生考研的问题，我们需要从用人单位、应届生以及考研本身来分析。

一、用人单位

现在很多用人单位提高用人标准，但其实有些是“虚高”，工作内容根本达不到非研究生不可的程度，况且研究生作为有方向的学术深造，其理论内容与实际情况会有一些差距，而且跟文字打交道与跟人打交道是两码事，除了某些研究工作，其实大部分的工作都是更注重沟通能力。

那么为什么单位要提高标准呢？原因有三：一是成本。从全体统计数据来看，研究生的整体素质高于本科生，在招收人员时提高标准可以降低筛选成本。二是宣传。两家相同的公司，一家有20%的研究生学历人员，另一家有60%的研究生学历人员，如果作为消费者或者投资人，你觉得你会选择哪一家？三是发展。一位建筑行业的hr小姐姐跟我说，非本专业的新人会比本专业的人多出至少半年的培训时间，而现在竞争激烈，更快的上手和有能力研究新技术对于企业未来发展是有竞争优势的。

二、应届生

生活更好，独生子女受尽宠爱，而父母们多数会有这样的想法：“我吃过的苦不能让孩子再吃”、“我后悔知识不够所以孩子要多学习”、“我能养家不需要孩子过早工作”等等等等。而同时由于高中和大学教育都更重视文化成绩，在接触社会和观察社会上没有对学生有一个有效的引导，导致大部分学生被毕业赶出校门后无所适从，原来一直使用的校园规则在社会上竟然被完全颠覆。因此应届生大部分会重视学历，因为他们没有社会经验，只能靠着学历来提升工作竞争优势。特别是在招聘会上被歧视的女生，她们必须用学历才能弥补性别带来的不平等。

三、考研本身

在外国，多数人都是工作几年后为了深造才考研，因此他们在获取知识上会有着极强的目的性和积极性。在中国，尤其是一些实践类较强的专业，比如新闻学、教育学等，有三年经验的本科生和刚刚应届的研究生，能力高低还未可知。

考研是选拔性考试，符合标准的人才能被学校录取，这不能排除地域、学校水平、绩效管理等因素对于录用学生的影响，但是对于想考一个好学校的人来讲，其他人是混日子还是花钱进的都无所谓，因为知识是自己的，平台所带来的优势也是自己能享受到的。

我认为，学习是提高你的起点和眼界，而工作则是让你从起点走向更远的世界、用眼界看到更壮丽的风景。

著名的营销顾问西蒙斯.涅克提出了一个“黄金圈”理论：三个同心圆，最里面的一个是Why，中间一层是How，最外面一层是What。

关乎“考研重要吗？”这个问题，我们也可以通过此模型进行分析。

首先，WHY。即你做一件事的目的和理念究竟是什么。

为什么考研呢？总结起来，原因不外乎如下几种——

1、跟风式消费

身边的人都考，觉得自己也要考一个。

2、企业需要

体制内的一些企业，学历与收入和级别挂钩。

3、持续学习

保持终身学习的热情，提升知识，完善自我。

4、链接资源

考研可以结识更多人脉，也许就能链接出有价值的资源。

在这里引入一个概念：即目标导向。这种理论认为，人有了动机就要选择和寻找目标，目标导向行为乃是寻求达到目标的过程。由强烈动机而产生的行为由目标导向行为与目标行为 (直接满足需要的行为) 两方面构成。

所以，在考研之前，我们最好先弄清楚“WHY”，带着理性的目标和动机去“DO”才更有可能接近梦想。

其次，HOW。即如何才能以正确的姿势将考研的价值实现最大化。

有人说，考研嘛，就是买书、上补习班复习呗，有啥好说的。其实不然，考研这里面也暗藏着许多窍门儿。

要确定目标学校，先要确定目标专业。

首先，如何选择专业。

选择专业的标准其实只有一条，即你所选择的专业究竟是夕阳产业还是朝阳产业，并且是否符合你未来的职业期待和职业规划。

判断这一点，可以参考四个指标：历年招生人数；历年毕业人数；历年毕业生就业率；以及本专业目前的国家级课题在研数量。

此外，兴趣也是选择专业的重要因素。如果说毅力决定着一件事可以坚持多久，那么，兴趣则决定着这件事能否走得更顺、效率更高。

其次，如何选择院校。

一般情况下，考生在选择院校时会存在两种心态：一是必须考上名牌院校；另一种是只要能考上就行。前者可以依据自己的喜好和未来的发展需要进行选择，后者则要更加注意权衡利弊，尽量增加成功几率。

在这里给到三点注意——

一、研究所要报考院校的录取分数线，是高于还是低于全国统一最低分数线。

二、研究所要报考院校的录取的平均分和最低分数。

三、研究所要报考院校的报考人数和招生人数的录取比例，了解竞争激烈程度。

尽量多收集几年数据，通过比较，确认选择哪个学校对自身更有利。

有计划有针对性的选择院校及专业，再结合自身的水平和能力，这样的步骤才是最合理、最科学的。

最后，WHAT。即考研成功会产生什么现象和成果。

中国的研究生教育，旨在培养高素质的学术性人才。某些人的考研却只是为了能够更好地就业，没有经过任何的思考和理解就将全部的精力一股脑儿投入到备考上。

我们要明确的是，一个拥有很强的学术能力和综合实力的研究生毕业生，必然在就业市场上会具有高竞争力，从而找到理想的工作。换言之，如果并没有用心去规划这短暂的三年，只当它是一个大学时期的延伸，或是寻求一个歇脚的避风港，为了一纸证书而考研，为了一份工作而考研，也许效果反而不如本科毕业就走向工作岗位的人要好。

人生有一万种可能性，考研并不是唯一出路，也不是必经之路，我们要做的就是听从自己内心的声音，弄清自己的未来要去的方向，而不是盲目跟风，浪费自己的时间和精力。

有人说：能找到工作就先工作，因为考研也是为了以后的就业，现在形式这么的不乐观，三年后都不知道研究生是不是满天下都是，那你是不是要考博啊，所以嘛，能找到工作就先工作，在一边工作一边考研，这样比较好，先就业后择业看你将来想要从事什么职业。

但我想说应届毕业生最大的优势就是：在校就可以把研究生给考了，学习力也很棒，如今的考研热还不是因为就业有限制，而且现在的大学生都想要有一份高薪职业，想进入大公司，想要有竞争力，尤其是寒门弟子更想通过提升学历来提升自己的竞争力。

还有就是工作三年你未来想考研究生已经是力不从心；应届生直接读研，读完研究生后，想学的依旧可以学，还可以进入比较合心意的行业。

这样吧，我讲一个同学的故事。

一个普通二本毕业生，直接步入社会工作。

工作后发现，自己需要学习的太多。虽然这个小公司氛围好人都好，但是，无法想象更进一步的上升空间，跳槽？可能比目前状况好不了多少。

于是，在工作纠结了一年多之后，辞职考研，不想说她在这段时间经历了什么，总之很心疼。

最后考上了

她跟我说，虽然工作了很久，很多人会让我放弃考研，根本不值得。可是，我不想在我三四十岁的时候，再来懊悔，我为什么没有在20出头的年纪为了自己尝试一次。

按照中国目前的教育情况来讲，考研是重要的，大多数人放弃考研，不是不认为它不重要，而是怕失败。因为考研需要下很大的功夫。一般人都怕半途而废，所以多数人干脆不考了。你可以问问你旁边的人，不考的人都说我学习不好，或者我沉不下心了，学不进去等，而不会说考研不重要，你说呢？人人都想高学历，继续深造，这就是考研的重要性。因此我认为考研重要。

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现在，学校考察就业率时都把考研率算进去，每年也会举办考研动员会，鼓励大家考研，特别是本三的学生，除了创业的之外几乎个个考研。

为什么呢，就我所教的广电专业，市一级的电视台不招本三的学生，但除去传统媒体，新媒体也需要大量的新鲜血液，很多的传媒公司对学历并没有那么看重，其实是很好对专业上对自我提升，但就学生而言，一方面他们大学四年并没有什么拿得出手的实践成果，另一方面这样的新媒体公司在北上广较多，很多学生害怕去北上广闯荡，对他们而言较为安全的去向就是考研。

但事实上，即使考上了研究生，很多学校都是研一上完大部分课程，研二、研三以导师带学生做研究为主，这部分不是硬性的规定，毕业的时候交上一篇能过关的毕业论文就行，因此很多考上研究生的同学到了研二研三的时候也并没有在做研究出报告，而是在宿舍度过了两年的时间，毕业了之后一样的找工作，这样的学生在用人单位来看，除了要价可能比本科毕业的时候高了，其他的地方和本科毕业生无异了。

所以说，考不考研，为什么考研，考哪的研都需要学生自己去考虑，有的实践性较强的专业其实早早的工作比考研的优势更大，毕竟三年的工作经验是实打实的。

不是用人单位的标准提高了，导致考研的人数变多，而是学生自身想通过考研逃避长大的现实。

研究生学历真的很重要，就像题目所说的那样用人单位的标准提高，为了能找到好的工作，很多本科生会去选择考研，这样才能更有竞争力。而且研究生学历随着考研的人越来越多，研究生学历已经不算什么了，很多好的单位都是研究生起步的招聘标准，非研究生简历投了也不看，是现实逼迫我们去考研，我们考研是为了能够在社会更好的立足。

首先这个考研重不重要就看你的个人人生规划和职业生涯规划了！

曾经在我上高中的时候我的高中班主任就一直告诫我们以后一定要考研，她当时说了她很后悔自己当初没有考研。而当自己成为了应届本科生之后才发现需要自己选择的问题就没有那么简单。需要考虑的东西就很多了。

第一，就是你的人生规划了。你打算什么时候工作吖，谈恋爱吖，结婚吖等这些问题都是要思考在内。当然这里其中包含着你的年龄。你想要过的是怎么样的生活，你追求的又是什么。当你对这些有自己一定的理解和规划之后，如果你有能力胜任的和有信心让用人单位录取你的话，再加上你对自己的人生规划是比较紧迫的话，这样我觉得不一定考研就重要了。再说其实考研不仅要花费的是时间，精力还有是金钱。特别对于家庭不太好的，我觉得读研不一定就好了。除非你有特别自己特别有信心和欲望去追求考研了。但是如果条件不错的话，我想考研也是一个不错的选择。

第二，有些人追求的是比较好的文化学历和觉得读书是一种很愉快的事。有能力和有兴趣的话我还是觉得考研是个很好的选择。

也许你会说，我问的是面对现在社会的用人单位标准不断提高的大环境这个形式来说，考研到底重不重要，而我回答的好像不太与之有关。其实如果就直接来说重不重要是很不够准确的。这个重不重要也要关于到自己的能力接受如何。因为任何问题都不可以简单的一概而论的。重要重要也不是三两字就可以说清楚的。学历高就不一定一定能够找到好工作，但是学历高就是相比于更加有机会找到工作。关键还是看能力。

你好，有关问题：“用人单位标准提升，导致大量应届本科生选择考研。考研沦为'后高考'。考研重要吗？”根据问题的相关描述，2018年报考硕士研究生的人数达到了历年最高值，考研人数每年都在增长，那么对于学生和用人单位来说意义大不大？从一个理性的角度来说，考研的意义大不大取决于个人经历，以及估量对今后有多大的帮助，不同的人所需要考虑的环境条件不一样，我们就不可一概而论。

其一、考研对于部分人，以及部分用人单位来说确实很重要。现在有越来越多的人相信只有考研才会有更大的工作机会，甚至于相信，考研出来的学生一定会有更好的机遇。不能不说在考研的期间，考研的学生在理论知识的基础上确实会比本科毕业的学生占有一定的优势，但是他们有时却忽略了“实践是检验真理的唯一标准”。更多的本科生在毕业后就参加工作，三年的时间会经历很多，只是大家所经历的地点不一样，所得到的经验会有所不同，至于用人单位会如何抉择，也许不仅仅就是只看学历了。

其二、不考研的人难道就真的没有出路了吗？答案一定是否定的，虽然说考研受到越来越多的人青睐，但并不是说考研这条路就一定适合所有人走。我们都知道考研是一段辛苦的路程，每个人所拥有的毅力是不一样的，在考研路上所能承受的压力也是不一样的。所以要不要选择考研这条路也是因人而异的。考研的重要性也就不言而喻了。

我认为考研重不重要，是根据个人情况来说的，是一种选择，而不是必须的选择，而用人单位的招聘条件也不往往只看学历这一个单一的条件。选择考研的人可以在某些学科上继续深究，而选择不考研的人也可以早些踏入社会，积累实践经验。

一般选择考研的人有这么几种情况，想继续在某领域深造，经济条件允许，或者可以拿到奖学金，没有经济上的担忧，可以踏实的钻研和学习，为今后打下更坚实的基础。

而选择不考研的人，一般想急于证明自己，进入社会修炼，通过社会大学进一步积累经验，或者选择工作和学习并行的方式，更加高效。

所以，考研无所谓对错，用人单位的标准也不会只根据这一项来定夺，考察的往往是综合的能力。

考研呢，我觉得要从两方面来讲，第一个就是你的专业本身，第二就是你的兴趣了，从专业本身来说的话，其实如果你学得还不错的话啊，而且如果专业也比较好，并且你对这个专业也可以接受的话，我建议你可以考研。你有个研究生学历，你的知识会掌握得更加全面些，然后你的眼界也会更开阔一点。

然后从兴趣方面呢，我衷心的建议，如果我们对专业不感兴趣的话，最好不要去考研，首先你考研了也可能不会做这个专业了，或者离这个专业比较远，或者也很难做得比较出色吧。从用人单位来说呢，其实本质呢，就是你要去考虑你考完研之后，对你的就业到底有哪些方面的帮助？其实你要去写下来，写什么呢？写一些技能的条件，专业技能的条件，比如说你的学计算机的，你就要去想一下他用人单位需要哪些技能，或者英语专业的，你要知道，一路要成为英语老师或者翻译官，对于你读完研究生。你可能能够获得怎样的一个成果，这个非常重要。

所以说本质是要以结果为导向啊，如果你们觉得考研意义不大，或者考完也不做这一行，只是拿一个文凭的话，我不建议考研。如果你有个很清晰的目标，甚至你知道你有哪些个意向企业了，包括里面的用人单位的要求甚至行业的要求你都了解过，这个时候我觉得考研是非常有意义的事情啊，而且我也相信你，你肯定能找到心仪的工作。希望这个回答对你有帮助，欢迎大家关注英语老师布莱恩，我期待与你分享更多精彩的英语学习内容。

重要不重要，是因人而异的事情。

考研，从本质上是一个自己的事情，应该考虑自身的综合条件，而不是一窝蜂地随大流。

作为一个研究生导师，每年也要接触不少报考的人，咨询的人，同时也带了一些研究生。总的来说，考研的孩子大致有这么三类：

第一类：一心想换个平台换个学校，这样的学生，考研对他们来说特别重要。因为平台和学历，或许就是他们自身人生规划的一部分，有了这样的选择，他们在考研前就会做精心的准备，考上研究生后也会勤勤恳恳，只为改变自己的命运。这种学生，具有规划自己人生的能力，上演只是他们众多成长中的一环。

第二类：畏惧工作，逃避现实的人。这类人，或许从来都没有自己的人生规划，考什么专业，上什么学校，都是家长安排好的。大学四年上完，不知道自己能做什么，因此，考研成了他们延缓毕业，延缓就业的一种方式。这种学生，就算上了研究生，大部分还是以前的上课方式，很难有动力去做一件事情，这样的选择，考研真的不重要。

第三类：跟风的人。听说大家都考研，成绩也不错，所以就考了。对她们来说，考研的重要性真的不好评判。或许在研究生阶段，他们就找到了自己的方向，或许就成了第二种人。

总的来说，考研是很私人的事情，如果家庭条件允许，自己又有科研兴趣，读研能够改变很多人的命运；如果家庭条件较差，自己没有科研兴趣，踏踏实实早3年进入工作岗位，三年积累，也会让你成为一个成熟的人。

任何时候，商品价值取决于市场需求，供大于求，商品价值变低，供小于求，则反之。人材作为一种特殊商品来说，也遵循这一规律。举例来说，文革之后的十年人材断层，社会对于人材求知若渴，当年的高中生，就算是没毕业的，那都是响当当的高材生，我们现在的好多老领导都是那个学历水平。而当前的人材市场面对逐年增多的大学本科毕业生，呈现的是供大于求的态势，用人单位自然是挑挑拣拣，提高要求，因此，排除你个人天资聪颖，实力超群，机会垂爱这几大天时地利人和的因素同时共存的情况，从大势来讲，当前提高学历就是提升个人能力，给自己创造一个成为羊群中骆驼的机会，对于个人发展来讲当然重要！

重要与否，关键在自己。我个人认为，重要也重要;不重要也不重要，须自判！

重要理由:一、考研是完成学术梦想的第一步。二、读研不仅能提高自己解决与分析问题的能力，也能搭建成功的有效人脉。三、改善心智、提升思维、升化情商等。

不重要理由:如不感兴趣，则一无所获，浪费物力、时间与财力。不如在社会上打拼来得实在。

为支撑理由讲个真实的故事吧！一个名校研究生，我最好的朋友，姓孙。读研前为一中档旅店的老板，为考研盘了，苦读十个月，终完成心愿。三年研究生的学习，无所事，没人管的孩子一个，失去方向，差点毕不了业。现四处求职，皆碰壁。想自我创业，三无人一个，谈何容易。他经常对我说:人人都说读研好，我呢？却把深坑跳！而另一个也是我好友，姓陈。现为清华大学博士后，专著一本，大小算个专家，很多商家企业的顾问。他通过读研实现了他的人生价值。

考研重不重要，诸君自判！

我觉得考研重要啊，毕竟是更好替升自己，也为了更好的工作岗位提供了良好的保障，这也是我们现代社会众多大学生选择的。毕竟普通本科生是真的多，没有太大优势而言，这也很苦恼，大学生失业问题确实存在，他们说，毕业就是失业，不无道理，确实找工作很困难。除非你真的很优秀，除非你有关系，所以真的感觉考研是很多大学生的想法，可是不考研的话就感觉没有更好的办法，苦恼，希望国家对我们大学生多点福利岗位。

可以说，随着现在中国社会发展，企事业单位对于人才能力要求越来越高。证书只是证明你能力的一种方式。当然读研的好处不仅于此，考研重不重要，在于这对于自己的帮助有多大！

研究生的好处

1. 学历升值

从大环境来说，中国的崛起，使得国内外的经济有了日新月异的变化，且去年一带一路的提出，更是使得中国经济进一步走向世界。这对于现在企业来说，无论是国内的发展，还是国际间的交流都进一步拓展了。老话来说，这是机遇也是挑战。当然这直接到个体就是对于高学历、高能力人才的需求更是进一步地扩大了。

由于这样大环境地趋势，使得更多人更看重手上这本学历的含量了，越来越多人选择通过获取研究生学历，给自己创造更多的机会！

2. 能力提升

在我国，学历为先的功利性需求依旧没有减弱，但是同样的因为大环境导致机会的增加、与外界交流地增强，人们在观念上有了很大的变化。除却功利性地获取证书以外，对于自我的升值也越来越看重了。

而且，随着现在经济地发展，很多人不再为温饱而生存而困扰，越来越多开始关注自己各方面的兴趣和需求，开始在工作之余充实自己，全面地提高自己。

3. 开拓眼界

刚毕业的大学生的迷茫，对未来的未知，不知道应该怎么做选择。或是工作到一定的阶段，不管是周围的环境、还是人际关系，仿佛都被定型了一般。工作上遇瓶颈、生活上遇困境，对于现在和未来越来越迷茫，这时候便想要给自己一点变化，偶尔跳出现在的圈子，认识不一样的人，拓宽自己的整个视野。而在学习之余能满足这样需求便是在职研究生了。

4. 结交人脉

对于刚毕业的大学生来说，可能还没有很大的感触，但是多结交朋友，也是扩大眼界的方式。

而毕业了多年的人会发现，工作之后很难再有什么新的拓展人脉的方式了，对于很多企业家而言更是这样，尤其是很多刚创业的小伙伴来说更是如此。因此也有一部分人冲着这点选择研究生，其中MBA之类的专业最受欢迎了。

而且在职研究生的人脉相对于大学而言，同学基本都是附近地区的，各行各业的，功利地来说，以后互相之间相互帮衬还是方便的。

有必要一毕业就考研吗

如果你是

1.对自己所学的学科深入研究有着浓厚兴趣；

2.想要转换的偏学术类的专业；

3.以后想要从事的职业需要高学历认证；

那么你选择直接升研会比较好，因为这些都需要你先积累的是专业知识，那么趁着还在学校，学校氛围浓厚、知识和学习能力较强、资源信息方便获取的情况下进行考研读书，才能占据绝对的优势。

但如果不是，建议你现出来工作工作，再考虑考研的事会更好。这时候的你是

1.工作需要

2.自我升值

3.转换环境

4.自己有资金完成梦想

当然，工作多年以后再考研会遇上很多问题，其中最主要的问题就是知识储备和学习能力的退化，再加上很多人选择在职考研，时间上更是缺少。这些因素都让工作后再考研变成了一件难事。

但是因为经过了一段时间的工作，有着在职场打拼奋斗的经历，遇见了不少事和人，更明确了自己的目标，知道自己的人生规划。因此在执行力上和专注性上更为强势。

当然，也有很多人因为各种因素，无法选择脱产读书。随着现在社会的发展、政府的重视，完全可以选择在职读研。相对于脱产学习，对于很多在职人士来具有很多优越性。

虽然今年考研人数又到了一个新高，但是我认为在未来的高校教育中会有更多的本科生选择读研，原因有以下几点。

第一，题主提到的用人单位对员工素质要求提高。很多国企央企500强的民企慢慢都开始大规模招收硕士以上学历的学生，不能说本科毕业三年的学生会比硕士差，但是你也不能说硕士三年是白学的。

第二，研究生在待遇和发展机遇上要优于本科生。这是社会发展和竞争的必然结果，很多大学生选择考研不是为了真的去做科学研究，很多是为了给自己营造一个更好的发展平台和起点，在这个适者生存的世界里过活，我们不能说这样的想法有什么不对，每个人都有选择的权利，仅此而已。

第三，越来越多的家庭摆脱了经济压力，追求自我价值成了很多人心中的信仰。以前本科毕业就想着工作挣钱养家，如今家庭条件好了，学生们更愿意花时间先去追求一些未完成或者想去做的事情，这就是读研对于他们的意义。

考研不同于高考，带有更多的自我价值取向，我们应该坚信研究生这样一份经历能给未来的人生带来很多改变和机会，如果不去尝试，谁又知道会遇到什么样的风景呢？！

如果你让我重新选择一次，今天的我依然会毅然决然地选择读研这条路。

以上，希望对大家有帮助，欢迎关注学习考研帮，一起分享所见所闻所学。

考研和工作都很重要，只不过她们适合不同的人而已。有的人为了适合公司的用人标准，提升自己的学历，从而提高自己的竞争力。而有的人想早点工作，积累工作经验，尽快升职。没有谁好谁不好，只有是否适合自己。

我的建议是每个大学生应该根据自己的实际情况和个人兴趣选择就业还是考研，而不应该随波逐流，人云亦云，要有自己的主见和远识。无论自己的选择是什么，都要做的自己不后悔就好了。考研是一种提升自己的方式，不能用重要不重要来衡量，要用适合不适合来衡量，希望能对大三大四纠结考研还是工作的你有一定帮助。

社会的快速发展，人才的培养得到了极大的提高。以至于用人单位的门槛进一步提高，有些行业从本科生提到了研究生的门槛。同学们为了有更高的平台，更好的待遇，更光明的前程。不得已提高自身的学历来谋求好的工作。尤其是那些并不是985,211的学校，有些公司的HR连给普通大学的毕业生投简历的机会的没有。所以大家有部分人硬着头皮去考研。

考研之路并不比高三高考之路轻松，我也是经历过考研的一名学生，每天天没亮，爬就起来去图书馆抢位置，中午吃完午饭，趴在桌上休息一下，然后一直到晚上十点图书馆关门，一天15个小时的学习，并不是所有的人能坚持下来的，完全靠自己的自律，而我就属于有一半的时间学习就不错了，我挺佩服那些一心就想学习，周围的任何事情都与他无关的人。当然人家能够耐得住寂寞就能考取好的大学。

而我那年考研数学贼难，大题就会做三个，我留下了一个半小时的时间在考虑，我以后要怎么走这条路。是不是二战，还是找工作。即使过了国家线，没考上心目中的大学，只能调剂到自己学校一类的大学去不去？一个半小时的时间度日如年。最终我想好了我要参加工作，即使过了国家线，调剂到不是心目中的大学，那有什么意义。本科什么状态，研究生还会是那种状态。要上就上好的大学，要不就参加工作。然后我就弃考了，下午的专业课没去。

现在的我在一家国企工作，刚入职懂得不算太多，但是还是挺适合我的。来工作以后，也要好好学习专业的工作。现在还算稳定吧，以后的路还长慢慢来吧。

对于你们那些迷茫的同学，我提个意见，如果不是研究型学科，和性格内向，愿意在实验室做实验的，你就先找份实习工作，体验一下。在判断自己要不要考研，到底二战吗？说句题外话，我来的这儿的国企他们就是优先选择本科生，研究生所做的本科生也能做。虽然工资高点，但是高不到哪里去，而且你相当于同届的你有三年的工作经验，工资会比他高，升职比他快。

加油吧，每一个学子，每一个追梦人。

首先，我想说我是一名本科生并且今年6月份就要毕业了，就在去年的下半年，就曾经面临是否选择考研这个难题，其实我也非常的犹豫，我的两个室友都选择了考研，而我最终并没有选择考研，而是直接出社会去找工作。

我曾经问过我的室友，他们为什么选择考研，一个和我说，她其实并没有做好直接出去工作的准备，他不知道毕业了该去哪工作，该去找什么方面的工作，他很迷茫，所以用考研来帮他填补这份空档；另一个同学相比之下更有目标性，她很喜欢读书，他愿意用更多的知识来填充自己，而且她想要考到比现在更好的学校，虽然高考失利了，没有选择来到这所并不怎么好的学校，但是考研却给了他新的机会，他可以凭借自己的努力来挑战自己、检测自己，他不知道自己能不能考上，但他说这一次他会拼尽全力。

而我，之所以不想选择考研，更多的原因是我读累了，我觉得学校的世界太束缚了，我先前没有进行过任何的打工和实习，只有在哥哥的工作室里帮过忙，在帮忙的这段时间，我和其他员工做着一样的事情，但是我觉得很吃力，可是随着慢慢的熟悉，我开始掌握到我平时专业并不会接触的技术、知识，觉得很充实，而且我也慢慢地开始接触不同地方、年龄的人，开始体验和了解到我在学校学不到或是不会知道的事情，甚至觉得没有选择考研是一件很正确的事情。

其实说没有高学历，很多用人单位是不会考虑你的，讲真的其实现在更多地方还是看能力而不是学历，之前我一个做软件技术的朋友，专科学历，月入上百，而那些所谓的研究生，可能也就四五千。像是学历却靠着创业成功的大佬也是比比皆是，像是鲁冠球、李嘉诚、魅族的黄彰，学历不高，却能干下一番事业。

但是，是否考研就真的没有那么重要？

也不尽然！在学生时期偶尔做做家教兼职也挺好，但是如果一个是专科或者本科的家教，一个是研究生，第一选择肯定是选择研究生。

而且考研考上好的学校资源也相对的多和优，像是外语专业，老师会有更多的翻译资源给你，你会赚到几百甚至上千块，就在短短的几个小时中。

而且，研考是进修深造，你不在单单只是义务学习，你会有更多自主的方向，不再被动，而是主动，可以学到更深更知识型的东西了。我发现很多考研的考生无论是考上或是失利的，他们的作息规划变得不像之前那么散乱，更有规划性，而且考研后，感觉他们对自己的目标更加清晰了。

考研重不重要因人而异，考不考研主要还是看你自己对自己的要求和目标，而不要因为用人单位或是学校的利益，以为只有为了自己的考研才是重要的，毕竟活着就应该为了自己！就算先前选择不考研，但后面依然还是有机会考研的！

对于考研的学生，一定要记住适当紧张，但更多的是放宽心；适当的压力，但一定不能被压力弄垮；制定好适合自己的作息表，逐步按照作息进行。

最后，祝愿所有的考研生都能顺利考上自己理想的学校！！！

我们在这里探讨这个问题先要弄清楚，你所说的单位用人标准提升是不是导致考研的必要条件，如果用人单位硬性要求必须研究生以上，设置了这个门槛，那么考研就不是重要不重要的问题了，应该是必须要做的事，除非你不打算选择这样的单位。但是对于大多数人来说，选择一条适合自己的路比考研重要！

那么我结合自身的经历就下面几点谈谈个人看法！

一是用人单位标准提高的问题。随着经济的发展、知识经济时代的到来，占据人才对用人单位来说是非常重要的，这事关单位的长远发展。就我目前的公司来说，用人选人都是就高不就低的，不是说学历低的员工不好用，而是随着产品开发和互联网技术的加入，很多原本做的业务非常不错的员工，由于个人原因不想深造，但对新产品的工作又不能胜任，我们只好选择更好的了，除了特别优秀的本科学生，基本上都要求硕士以上了。让专业的人做专业的事，这种优势不仅仅体现在实际工作中，更体现在对工作敏感和捕捉机会的思维能力上，简单来讲，用起来就是省心。

那么人才选拔的标准是什么？以当前的标准来说，其中最重要的还是学历，因为学历是最直接、直观判断你的能力水平的依据，就像“怀才不像怀孕，不可能一眼就能看出来”，能看出来的就是你能提供的东西，也就是这些所谓的门槛，让用人单位在用人选人更加精确。从近十年来各单位招聘的情况来看，大学老师基本要博士以上、甚至博士后或者留学学者，极少部分最低要求也要硕士。中学老师在大中城市普遍也是要求硕士以上，尽管本科仍是主力，但招聘硕士已经是趋势。就私企管理人员来说，他们也在积极谋求进步，通过专业学位研究生的方式读研，比如现在的MBA、EMBA、EDP等都是他们的进修途径，很多白领群体也是充分利用业余时间进行“充电”，希望通过学习补充短板，提成优势长处。如果说高考是强迫被动进行的，那么在这种情况下考研应该是主动性，因为职业发展的需要、评职称的需要、跳槽换单位的需要等，出于不同的学习目的，不少人加入考研大军是可以理解的。

二是考研是不是必要的？大学刚毕业的时候我也考了一次，因为没打算考的，所以一直都没复习，直接去裸考了，最后由于两分之差没考上，之后就一直没考了。因为我原本的目标就是出来工作，加上我读的是历史，做研究不一定就要在学校里埋头书堆里，而是应该看看世界的变化，需要什么样的文化，我们应该如何入手去体现它？后来由于机缘，我进了一家中央直属单位，做的事情是比较杂的，主要就是秘书兼管信息化工作，这对我一个文科生来说，秘书好干，写写文章之类都没问题，但接触信息化的东西对我来说完全就是一个新的世界，这是我始料未及的，怎么办呢？只能向别人请教，自己花时间去学啊！就是这样摸着石头过河，一步一步摸索，这么多年我也挺过来了。我将这个故事就是为了说明，在做选择的时候要目标清晰，选择考研，就要一步看三步，就是你读完硕士是否还读博士？如果读博士是在国内还是国外？如果不读研你将要选择什么样的工作？这些都应该在你再做决定的时候就应该要考虑了。我当时就啥都没想，既来之则安之，所以后来很痛苦，很被动。

尽管我现在又在读研，但我觉得考研并不是每个人的选择，学习是一个长期的过程，学到老活到老已经不再是一句口号，而是在现实中切切实实能够感受到的，科技日新月异，由不得你不学习，谁都不想落伍。所以学无止境，主要还是靠自己，学校只是一个平台，学历只是一种认可，仅此而已！对于应届大学生来说，如果有兴趣又有能力进一步深造的话，抓住机遇进一步学习是有帮助的。但是很多人对于做研究做学问并不是难么“感冒”，总是不大喜欢“读书”，这样的话，不应该勉强自己，在工作中学习进步对你的未来发展或许更好，如果非得考研才不遗憾的话，像我这样考一次，能上就上，不能上去工作，有机会再上。但前提是你不能像我那样直接“裸考”了，这样确实不好！人一定要靠自己，对自己负责！

简单来讲，如果你想找一份稳定的有正式编制的工作，考研拿到更高学历是非常有帮助的，不管是进门的门槛还是今后提升、评职称什么的都是优势。如果你有其他想法，不想被体制束缚，可以暂缓考研或者不考研，先去工作，在有针对性地提升自己的综合能力，因为刚本科毕业，专业化知识还不是很强，而且还年轻，很多东西都是可以重塑的，加上现在工作不一定就是你的专业对口，你学的未必有用，有用的东西你仍需学习。一位长者曾经告诉我“知识都是要用的时候才学的，我们要做的是保持一颗学习进取的心”，不应该把自己束缚在某一个区域、某一个平台，作茧自缚。

仅供参考，欢迎交流咨询！

现在很多事业单位招聘都要求研究生学历了，我们这小学老师都有很多是研究生，感觉现在的学历没有以前的含金量高了一样，现在我们这最好的医院招聘医生都是研究生。只要你想进好一点的单位，本科学历已经不够用了，这样来看，考研也很重要。

现阶段考研很重要。考研热首先说明我们国家发展快，对人才的质量要求高；其二是我们国家逐渐进入创新型国家行列，不上研究生也很难成为创新型人才；其三考研可以拉开本科阶段是否认真学习的学生之间的差距，是一个逆袭和淘汰的重新洗牌和筛选的机会。这年头还是天道酬勤，能考上研究生的，不管研究生院校如何，都能够说明本科阶段没有荒废。很多名校的本科生，在校期间不努力，只顾睡觉、玩游戏，到后来根本连什么研究生都考不上，别说学习能力和知识有多大提升，可能大多都指望着躺在名校的本科文凭上面，享受一辈子，所以他们大多鼓吹，本科学校的重要性。哪知道早已时过境迁，现在早已经是终身学习的社会，很多招聘单位用人非研究生不可。所以现阶段考研很重要，指望在职读研究生，可能黄花菜都凉了。

根据教育部公布的数据，今年考研报考人数238万人，相较于去年增长了37万人。纵观近几年硕士研究生报考数据，在2014年、2015年连续两年下降后，随后的3年则呈现不断上升趋势。 2017年开始非全日制考生首次纳入统考，是人数激增的一个主要原因，但总体趋势仍没有变，考研依旧持续升温。

那么考研到底重不重要，作为一个过来人，我想我是有发言权的。换句话说，如果你能说出你为什么考研，那么我想“重不重要”的问题也就迎刃而解了。

据12月23日中国教育在线与微博教育联合完成的《2018年全国研究生招生数据调查报告》发布了对考研动机的调查结果显示，“改变学校背景出身，提高就业竞争力”是考研的主要动机，占比为72.41%；排名第二的原因是“通过考研选择一个更适合自己的专业”，占比38.66%；“比较茫然，还没做好就业准备”的有29.76%；“对学术研究感兴趣，想走科研这条路的”有24.86%；21.05%的受访者选择“作为就业备胎”；另有10.53%的受访者选择了其他原因。

通过以上数据，我将给出我的几点建议：

1、如果你只是为了那一纸学历，比如说，你本科是学金融，研究生为了好考选择了马克思哲学，那么我劝你大可不必浪费你宝贵的三年时光，因为你毕业后的工作岗位很可能要求本硕专业相同，而且你也会被问到怀疑人生的问题就是你为什么跨考？你怎么回答？说实话未免过于尴尬。如果你碰巧家境可以，我建议你可以出国读个本专业的硕士，在锻炼能力的同时也增长了见识。

2、追对那种“改变学校背景出身，提高就业竞争力”的想法的人，我也奉劝你三思而后行，因为现在的企业也不是傻子，大家都是唯实力而不是学历。你的核心竞争力应该是你独一无二的能力，而不是一纸文凭。而这些能力，是你在社会上摸爬滚打积累和学习到的。

而且，据统计，今年1.6万个国考岗位，发现有5000多个岗位对学历的要求是仅限本科，几乎占到了所有招考岗位的三分之一。早在2016年，专家就曾解释过这个问题。国家公务员考试有些岗位仅限本科生，并不是因为研究生干不了，而是担心“屈才”。本来本科生就能做的工作，让研究生甚至博士生做，是对人才的一种浪费和过渡消费，不利于社会的健康发展，“仅限本科”是对人才的尊重。

3、还有一种情况，很唏嘘也很普遍，就是有的人为了逃避就业就而选择考研，对此我想说，你已经是个200来斤的成年人了，可不可以成熟一点？你可以考研，甚至可以考博，可是，然后呢？你终将面临的还是就业。

那么，到底什么样的人适合考研呢？

1、你热爱学术。你想要在学术上有所建树，为学科为社会做贡献，当然要鼓励支持了。2、你喜爱你要报考的专业，你想充分挑战自己的可能性，那我也支持你，因为毕竟，人生嘛，最重要的就是开心咯~

好了，说了这么多，我想你应该知道自己是属于哪一类了，考研在你心中到底是什么地位，因人而异，我想你应该有了定数了吧。

考研是一场没有硝烟的战争，就像是在全黑的房间里洗衣服，你不知道你洗的是否干净，你只有尽全力去洗，当时间一到，灯打开的时候，再将所有人的成果一起进行比较，一决高下。最后我想送给已经准备视死如归的考研er们一句话：但行好事，莫问前程，有时候，完成比完美更重要，你只管努力，剩下的交给老天，如果你每天按部就班的完成计划，坚持到底，那么你最后收获的将远远超过那最后的一纸成绩。

不少年轻人走在盲目考研的路上，在学业的道路上走得越来越远，偏离社会轨道的程度也就越来越远，但考研远远没有他们想的那么重要，就业压力也没有他们想象的那么大！

一、考研的队伍越来越庞大

我是一名普通二本院校的高校青年教师，最近几年通过对应届本科生的观察、调研、访谈和分析，考研的队伍越来越庞大，约有一半的应届本科生会参加考研。

关于考研的动机和出发点，不外乎这么几个方面：

1、当年高考失意，阴差阳错被目前的院校和专业录取，有所谓的名校情节；

2、认为目前的就业压力山大，想找一个好工作比较难，觉得学历不够；

3、有些同学并不那么情愿考研，父母的期待和意志又抗拒不了，就被迫加入了考研队伍；

4、有些同学还不想那么早踏入社会，考上研究生的话，还可以在校园里面待几年，也可以说是延缓就业的一种权宜之计；

5、男（女）朋友考研了，自己也跟着考了，这种情况比较少见，但肯定会有；

6、对学术的热爱、对学问的探究，希望通过考研在自己向往的领域潜心积累、精益求精；

……

当然还会有一个特定的考研族群，看上去很忙碌、其实很盲目，不管是否考上，结果都会很茫然，因为他们看到班里的、宿舍里的大部分同学都考研了，自己也没有理清自己的定位和选择就稀里糊涂地加入了考研大军。

二、明确为什么考研远远比如何考研更为重要

关于考研，人各有志，各取所需。

考研应该有自己的明确定位、目标选择、生涯规划和路径设计，在这之前一定要整明白为什么考研。

1、千万不要相信“考上研究生就好了”这样的鬼话，当初高考备战的时刻都听过那句最具励志性和鼓动性的话语“孩纸咬咬牙再坚持一下，考上大学就好了”，真的好了吗？高等教育规模扩招将近20年，教育的迷失、文凭的泡沫、学问的乏力，这些都导致学历的含金量已经远不如前；

2、在一个选择日益多元的互联网+时代，考大学、考研究生只是人生众多选择中的一种，考上了并不意味着前途一片光明，考不上也不意味着世界一片末日，考上仅仅意味着一个新的起点、有了更多可能性；

3、在一个日新月异、喧嚣热闹、娱乐化和游戏化所裹挟的大环境下，考上大学、考研究生并不是什么太难的事情，但把大学读好、把研究生读好真的很难。

4、考研一定要有自己的中心关注——Meaning、Being、Passion

（1）Meaning：要考虑考研的价值和意义，一个人的本科四年，读大学如果没有太大的收获的话，也不要奢望研究生2-3年就会有什么根本收获和关键成长，如果考研这条学业进阶通路能够成功，要考虑考研可以为将来的生涯定位、生活方式、人生旅行和生命追求等所带来的积淀和拓展；

（2）Being：一定要有自己的定见和追求，不管考研与否、考研目标实现与否，我们都要思考要成为谁这一本源命题，我们要搞清楚自己的人生剧本，不是父母的续集，也不是子女的前传，更不是朋友的外篇，成为不了所谓的传奇，但也要想着如何成为自己的传说，成为不了人人皆知的什么云，我们也可以成为自己的云；

（3）Passion：当明白了考研的真正价值和和意义，当明确了考研的发心和向往，当真正决定要考研时，就应该全力以赴而不是尽力而为，就应该一往无前而不是患得患失。

考研绝不应该是中心，人生真正的考试从来不在校园，每个鲜活个体的人生如何更为绽放才是中心。

三、什么样的用人单位对高学历有要求

目前从用人单位的要求来看，政府机关、事业单位、国有企业等体制内单位以及跨国公司、外资企业等，还有体制外市场化程度比较高的品牌企业、标杆企业等，对于学校的出身、学历的高低，有比较高的要求。比如，目前进高校的话，如果学校的知名度还可以，有所谓的“扒三代”之说，就是对于应聘人员要看他的本科、研究生、博士生等所读的学校是不是985、211、双一流院校等出身，只有有关资格要件符合了，才可以进入下一轮。

我国高校毕业生绝大部分的就业去向是体制外的用人单位，尤其是中小企业，对于学校出身、学历高低等，他们并不看重。这些体制外的用人单位，一般而言，不会在乎应聘人员是一个学士、硕士还是博士，但一定会在乎应聘人员是不是一个战士。

对于应届毕业生而言，在高等教育大众化、大学生就业压力日益凸显的背景下，要想拥有高质量优质就业，当年轻人都拥有文凭学历时，比拼的一定是学历文凭背后的附加价值以及个人的综合素养与内在潜质。

四、大学生就业压力没有传说的那么大

2013年，大学生毕业人数699万，“史上最难就业季”；2014年，大学生毕业人数727万，“史上更难就业季”；2015年，大学生毕业人数749万，网友：没有最难只有更难的就业季；2016年，大学生毕业人数765万，依然很难的就业季；2017年，大学生毕业人数795万；2018年，全国高校毕业生人数将达820万人，再创历史新高值。

从表面数据来看，每年七八百万高校毕业生就业，的确给人感觉就业形势不容乐观。目前的人力资源市场，就业方式更为灵活、就业形态更为多元化，找一份工作根本不是什么难事儿，但一毕业就希望找到一份自己有感、性格适合、能力胜任、丰厚回报、前景看好的所谓完美工作实现高质量就业，竞争当然就比较激烈了。

随着我国人口红利的消失、年轻人就业的互联网化、自由职业者和创业者越来越多、慢就业族和不就业族出现、新生代的自我意识增强与对雇主单位的更高要求，许多用人单位都出现了“招不来、留不住、待不长”的人力资源困境，而且这种人力资源困境正日益常态化。

五、考研应该具备什么样的条件

考研之前，要不停地对自己发问“我到底为什么考研”。关于考研的最基础条件，有这样几个方面：

一是对于学习有热爱，对考试不抗拒，对某个专业领域的学习做得还远远不够，还特别渴望进一步精进；

二是家庭经济条件许可，不能有太大的经济压力；

三是考研应该有自己的中心关注——Meaning、Being、Passion

四是对未来的就业导向、生涯定位和职业选择要有较为明确的规划，要有考研成功与否的出路设计。

考研是一场身心灵的修炼，不忘初心、方得始终，考研应该以未来的生涯设计和人生目标为基本导向，一颗红心、两手准备，要考就要上一个自己有感的城市、专业和院校，考上之后对研究生三年的学习要有以职业发展为导向的成长计划和坚持不懈的行动探索，考不上的话就要全力以赴为融入社会做准备。

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