当你的价值观和领导的价值观不同，且立场相反时，要不要妥协与放弃？

让事实来证明其：是/否！谢谢！

价质观完全相同的不多，由于受环境、教育程度等不一，所以看问题和理解问题的角度就不一样，当有这种情况发生时还是先自己“消化”吧，切记勿勾通更不能辨论。谨供交流。

首先要明确，你去企业是干什么去的？作为一个员工，撇开各种高调，我们去工作，就是用我们的技能换取生存、成长的机会。换个说法，就是通过为企业（当然也就是老板）服务，来赚钱。

所以，在能接受目前收入的基础上，你就是为老板服务，为老板干活，实现老板的目标的。当然，你在这个服务过程中，规划自己的职业生涯，那是更好，从你自己角度来说更加必要，但从本质上来说，那不关老板的事。既然人家花钱请你的目的，就是为了实现他的目的，达成他的目标，你的价值观就一钱不值。你只能服从老板的价值观，不能接受，只能另找门路如果要坚持自己的价值观，那就自己创业。

从你个人的角度，目前的职业只是你人生中的一个阶段，一个环节，这个阶段，收入、学习、成长缺一不可。这需要你自己规划，自己努力。这个时候，就要看你的价值观在收入、学习和成长机会中有多重要了，该如何平衡了。

大体而言，个人价值观是你个人的，跟老板无关，应该你去适应老板的价值观。如果跟老板接近或者符合，那是很好的。不然，就留在心里，等候机会吧，或者换个工作吧。但如果不理清这个道理，换到哪里都一样。