平安人寿面试如何判断是不是内勤？

作为一个平安内勤，简单说一下

1、内勤招聘渠道一般都是大的招聘网站，而且都明确表示是内勤，有五险一金。

2、内勤招聘最先联系的是公司hr，外勤招聘一般都是代理人，内勤招聘肯定是去公司，有行政部接待，一般都先做一个测试，类似公务员行测，包括智商和情商两部分。

3、内勤招聘时间比较长，因为大概要经过5轮面试，不会去参加创业说明会，要去参加的肯定是外勤。

4、内勤招聘最低是本科学位，外勤招聘则不限制。

5、内勤招聘签的是劳动合同，外勤签的是代理合同，外勤签合同前要先参加职岗培训，内勤则没有。外勤要交培训费，内勤招聘不会收一分钱。

1.学历要求，如今内勤岗位基本上要求本科学历以上，像两核，精算等岗位要研究生以上学历，而且对专业要求非常具体。

3.对于管理岗位，初试的是人力资源部，复试一般是上级人力资源部安排见上级机构的负责人。

4.会谈到合同期限，五险两金。