想辞职怎么办/工作中想辞职怎么办？

分析下辞职的原因，再计算下辞职成本，然后结合自身情况来确定如何处理吧。

我12年参加工作，至今7年左右时间，换工作算是很频繁，基本上每两年换一次工作吧，聊聊这几年中换工作所得所失。

第一，来聊聊想辞职的原因：

每次换工作，无非两点：钱没给够、心委屈了。

1、钱没给够：

工作的最终目的，是为了挣钱，无论你刚开始的目标是多么的宏大，例如学习工作技能、培养自己能力等诸如此类，除非你家里有矿，不然公司不给你工资，你都干不下去。所以换工作的其中一个原因，基本上都是因为现阶段的工资，无法满足你的生活需求了。

这时候我们来看，钱没给够，是能力超过了工资的范围，还是能力只够这些工资。

首先看行业的基本工资，这块多了解下一些招聘网站上同岗位的薪资水平就能了解。

以前在一家公司的时候，发现有个设计岗位加班异常厉害，但设计师的离职率却较低，比公司其它岗位的离职率少很多，后来了解了下才发现，这家公司的设计师岗位工资比同城市同岗位的工资要高出30%左右，同行的设计师工资水平在4500左右，该家公司的设计师工资在6000左右，所以工作虽然累，但都不愿意离职。毕竟能挣到钱，谁还愿意走呢。

其次，分析下自己的能力，看是否足以胜任更高岗位的工作。

最好的办法，是把自己假想成自己的领导，看看自己领导天天干的工作，如果换成自己，是否能够独立完成，当你把自己假想成需要独立完成该事项后，就要开始规划自己做这件事情需要做哪些事情，然后再把自己的规划与领导的规划做对比，看看是否具有了独立完成该事项的基本能力，若有，你则可以考虑辞职来寻求下一份更高薪资的工作了，若无，继续学习下去吧，现有的薪资基本上是与你能力相匹配的。

2、心委屈了：

现在很多人出现裸辞的情况，多数情况下是感觉心委屈了，心委屈的原因，有多种：加班时间太长、工作内容与能力不匹配、工作迟迟没有结果、一直被领导批评干的不顺心等等，但我们得知道，即使你离开了这家公司，去下一家公司，就能解决上述问题吗？打个比方，你在上一家公司，迫切的想离职的原因，是因为长时间加班，你去了下一家公司，发现双休，还不用加班，你去了后，发现该家公司虽然不用加班，但在工作时间的压力巨大，并且业绩考核占工资比例也较高，你会发现你的心又要开始委屈了。

实际上，没有一家公司是完美的，同样，基本上所有的公司本质都是一样的，就是让员工创造价值，所以想心不委屈基本上不是太容易的事情，我们只能从自我的角度出发，去考虑我们自身工作素质，是否已经完全具备一个成熟的职业人员的标准。

第二：再来聊下辞职的成本吧：

从一家公司辞职，就算立马能入职，你会发现你又有了三个月的试用期，你的薪资比平常少了20%，三个月下来，也就是60%。假使你再入职的不顺利，干了一两个月后又要再换一份工作（很正常，想一换就换一份舒心的工作， 没那么容易），你的辞职成本就又扩大了。

而且，2019年工作比以前，难找的多，身边也有很多干的不顺心裸辞，然后在家找工作一个月时间，又一个月没有收入，再加上你的生活开销，一个月的裸辞成本，一正一负，基本上快达到了1万元左右。

所以，工作中想辞职了，首先考虑下，自己是否真的是不能在该家公司继续干下去了，然后考虑下，自己的银行卡余额，是否足以支持自己一两个月的开销。

最后，不建议题主随意更换工作，因为工作换多了，一来没有在一个行业或项目中取得应有的积淀，二来以后的工作简历也不是太好看，公司会认为你的工作会不稳定。毕竟工作中的不顺心十有八有，我们能做的，只能是更好的提升自己，去适应工作，去适应社会，才会有更强大的自己，也才会有更强大的辞职底气。