毕业刚工作三月，不开心，要不要辞职？

不要辞职！

工作是一种积累，是一种韧劲。对于榴莲，大家都知道，初闻者，捂鼻逃离的大有人在，一闻气味就喜欢的很少；初食者必定会想到一种东西，但几次下来，几乎全都喜欢上了。一种工作，一从事就喜欢上是不可能的，原因有如下：

1：初次从事，肯定与想象中那么好有落差，造成心里的落差。

2：刚刚参加工作，什么都不熟悉、不了解，往往会事倍功半，净做些费力不讨好的事情。

3：初次从事工作，社会经历少，不会察言观

4：一个重要的事情就是收入可能不如意，而年轻人花钱的地方很多，有失落感。

建议如下：

1、发现自己绝对的不适合这份工作，果断辞职！

2、尽量不辞职，因为工作太难找了！一旦发现没有找到适合的，还得自己交保险等，有些麻烦。

3、外面的世界不是那么简单的！

毕业三个月，工作不开心要不要辞职？

这个要看您的工作是什么？怎样一个不开心？

是与您的专业不对口，还是习惯了原来懒散，现在被天天按时上下班约束不自在，还是跟领导同事相处不习惯，还是觉得您所从事的工作学不到东西，还是觉得所在的企业管理很混乱，还是所在的企业效益不好，发工资都成问题？还是……

您这种情况是很多刚毕业学生的普遍现象。

这是一种心态问题。归结起来，就是自己定位不准确，没找准人生目标和方向，没有一个明确的职业规划和发展方向。

还处于心高气傲状态或人生迷茫期。

您所谓的不开心。如果解决了“您为什么工作”，“您为谁工作”，“您需要怎样的一份工作”，“您的人生目标是怎样的，要有怎样的职业规划”等系列问题后，您心中应该就有明确的答案了。

我个人觉得，如果不是企业经营效益差发不起工资问题，不建议您干三个月就辞职。

人生需要沉淀，需要积累。

三个月时间沉淀不出什么，也积累不到什么！

人一生又有几个“三个月”呢？

因此，不建议您辞职，好好珍惜每次的人生历练机会吧！