怎样合理规划每月工资？

不管工资收入多和少，用于开支都应该有所规划，避免无节制的开支，导致上半月当富人，下半月当乞丐，入不敷出！

那怎样的工资规划才是合理和有效的呢？

这要结合个人和家庭开支而定，特别是家庭和个人每月每年固定开支，比如小孩学费、房贷、小车保养费、保险费等，可以罗列一下，综合评判每月是否收支平衡。

工资规划，最好是有适度结余，规划一部分用于突发事件开支，这样比较好。