私企工厂因整顿而放假三个月,期间如果不给员工发放底薪会不会违反劳动法?

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私企工厂因整顿而放假三个月,期间如果不给员工发放底薪会不会违反劳动法?

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  • 绵山雪
    绵山雪
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    不要説整頓三個月要發工資,就算是倒閉了也要發工資而且還要加上賠償金和工齡工資,那怕是老板死了,不發工資就是違法。知道了吧!進了工厰你就盼著工廠整頓、關門、倒閉和死老板,這樣就不用干活也有錢收了,法律保護著你。

    2018-01-02 12:36:06 0条评论