人们常说女怕嫁错郎，男怕入错行，换行是否真的不可取？

没有能不能，只有敢不敢！有多少大学毕业生工作后从事的是本专业工作呢？还有看看哪些成功的大佬们以前干啥现在又干啥？所以不可一概而论！

对于换行，我的认为要注意以下几点：

一是行业前景，朝阳产业要多坚守，摸清产业情况，【例如国家产业政策动态，产业细分及发展趋势，市场培育及成长，市场操作模式及营销新思路，产业创新投入及回报等。】为提升自己能力打基础！也为日后进入管理层或创业做铺垫。

二是自己工作的目前企业现状，创新力，团结力，领导力，包容力，文化力，是我个人总结企业前景的五大方面，小气吧啦的企业只建议毕业生过渡，不建议长相厮守！

三是个人职业规划，这个就是仁者见仁智者见智了。想法不一样，走法自然也不一样，有人就想一辈子打工，有人凭借自己的勇气、智慧与毅力，想拼一把自己做事业，都未尝不可！没有对与错！

俗话说：跳槽穷三个月，转行穷三年。

其实是有一定的道理在里面的，听我慢慢道来：

对于跳槽来说，从一个熟悉的环境取到一个陌生的环境，在原来公司建立的人脉到了另一家公司就基本变成0了。新公司一般都需要试用期三个月，试用期薪水一般是转正薪水的80%，所以如果跳槽后的公司的薪水没有在原公司薪水的基础上提升20%以上，那么试用期三个月拿到的薪水比原公司的要少，当然，如果你足够优秀，薪资翻倍，那就不一样了，这里说的跳槽穷三个月就是说的是试用期这三个月。

对于转行来说，性质跟跳槽是不一样的。转行是完全抛弃自己熟练的工作，工作经验归零，以前的工作经验只对以前的那种工作有效，感觉此时就是刚毕业出来找工作时候的样子，没有经验，找工作的重点不是高薪，而是先找到一家公司历练，等到做了几年有了工作经验和技术之后，在跳槽到寻找高薪的机会，这个历练的时候一般是1到3年，所以说转换穷三年，这三年你主要是提高自己在新行业的竞争力，之后有了竞争力，有回到了跳槽穷三个月的阶段，当然，前面也说过，只要你有技术，足够优秀，跳槽是可以薪资翻倍的，就不存在跳槽穷三个月的情况，但是转换穷一段时间一般是没错的。

所以呢，看自己的情况，如果对当前自己的工作不满意，看不到发展前景，那么可以先工作之余多学学要转行的新工作的一些知识，然后等到当觉得自己确实有一定的能力了，那就可以考虑转行。

希望对你有帮助，谢谢。