为什么有些人自己浑身缺陷却还敢指责比他做的好的人呢？

因为他们在找心里平衡，这种人心里阴暗，你的优秀会让他晦暗的心灵失去自尊，所以他见不得比他好的人。讽刺人，挖苦人，鄙视他人是他们的本性。自己做的不好，却不认可别人的好。常拿小人之心度君子之腹，是纯粹的小人。

这是一个勇于发声的时代，很多人都在迫不急待的发声，去刷自己的存在感。正确的，积极的发声，还是应该鼓励的，对于一些吹毛求疪，恶语中伤，无论生活中还是网络上，都不乏存在。你问答中提到，自己浑身缺点还指责比他做的好的人。可能是在工作中遇到的困惑。工作中经常会遇到一种人，不爱干实际工作，专喜欢在领导和上司面前夸夸其谈，借机打击别人提升自己，喜欢打个小报告，落井下石，这些就是指一些是有疾妒之心，小人行列。单位经常有句顺口溜，干的不如看的，看的不如捣蛋的，干的多，错的多。就是指单位存在有小人存在的不正之风。影响了团队的士气和和谐。打击了积极敬业的人士。但凡遇到这种人，大可淡然处置。只要干的好，总会被认可。高调做事，低调做人和那些指责你的，高调做人，低调做事，你觉得哪个才是赢家呢？英国哲学家培根说的好，生气是拿别人的错误折磨自己。不必烦恼，干好工作。是金子总会发光。

每个人都有看出他人缺陷的能力。这一点上我们不能剥夺他人的权利和本能。每个人都会有缺点，人无完人。不过，我们每个人身上的缺点却有着量和质的差异。有的人缺点一大堆，有的人缺点不太多或不太明显。

我们平时会对那些既有一堆缺点又有挑剔的眼光的人感到厌烦。因为，没有人喜欢被人挑毛病，被挑了毛病潜意识或意识上会想办法“报复”。如果挑刺者身上的毛病太明显或太多，那么，我们的报复就很容易找到突破口：厌恶这个人的毛病以及厌恶他们有毛病不该还挑别人毛病的毛病。这也是人的心理防御的需要，可能经过这样的加工后，我们会减轻被那个人挑刺后的羞愧感。毕竟被一个“完美”的人挑刺，可能真的预示着我们真的有问题。所以，当你问：“为什么有些人自己浑身缺陷却还敢指责比他做的好的人呢”？这个问题的时候，你可能就在使用这个防御机制。这是你的心理上的自我保护。是正向的能力。同时也希望你能理智的思考挑刺者问题，看看是否真的存在，有则改之无则加勉。这也是我们作为有修养有文化的人所需要的修身标准。

至于这样的人，他们本身是缺乏自知之明的。知人者智，他们或许也很聪明有智慧，但是却因为不能自知而缺乏对自己的“明”。

以上是个人粗见。

这位友友你好，你问的这个问题，在现实生活中是有点，不光是现在从古到今，都不缺乏这种人。这种人的心理，就是一种无赖心理。他对那些比他强的人，是吹毛求疵，自己也做不好。 这种人就是我们生活质量中的，一点瑕疵，生活没有完美的，也没有一帆风顺的，大风大浪很少，磕磕绊绊在所难免，这种人就是生活中的绊脚石。一脚把他踢开，这是你的本意，把他绕过去。我离你远一点。

很正常的心态。现如今眼高手低的人多了去了。指责比自己强的人也是一种心理平衡不是？！不必计较，林子大了什么鸟儿都有。计较的多太累心又不值得。嘴长在别人身上，爱说什么随他去好了。