山东滨州某学校语文老师突然跳槽，学校用科学老师来替代教语文，你怎么看？

看到这个题目，感觉这样的情况，在目前全国许多地方，属于正常不过的事情。

语文老师跳槽，学校必然要把语文老师的任务分担下来，在没有备用老师的情况下，不可能视而不见，也不可能把语文老师拦住让她教完这学期再说。只能把班主任工作，让本班的数学老师代替，让科学老师专教语文课。如果不这样，那么学校就没有办法。除非上级为了弥补损失，在分配到该学校新语文教师。

不过，我们知道，小学阶段，老师也没有特别的界限，几乎都是全科教师，教语文的，可以该交数学，还可以改教科学。当然其他学科也是通用的。不然，学校工作也就无法开展。

只是科学老师转教语文后，科学老师适应吗？学校领导应该针对这样的情况，多听听这个老师的语文课，让老师早些适应这个变化。

我们还是密切配合老师的教学，把教学的损失降低到最低。千万不要只是指责学校的做法也千万不要苛求老师。只有让老师充满自信，孩子们的损失才可以弥补！

一些家长想的都是自己，从来就没有想过别人。在当今的教育环境下，这种情况，以后会变得很正常，这所学校，能有科学老师顶岗上去，承担了语文老师的课务，已经很不错了，大多数学校，只能另聘临时教师顶上。要不然，莫非家长想让这个班级没有老师上课吗？

指责语文老师跳槽没安排好后继者，太可笑，也太把自己当回事了。你以为所有人都必须跟着你转！

我不知道这位语文老师为何会突然跳槽，但是有一点可以肯定，一定是对教师工作已经毫无留恋了，否则起码也得学期结束再走。究其原因呢，难说不跟一些家长的所作所为有关系！

现在的个别家长，自以为是，老子天下第一，对学校工作，包括人事安排，对教师工作，包括业务工作，指手画脚，不懂装懂。殊不知，这种行为特别令人厌恶，老师最不待见的，就是这种家长！

小学阶段，即使是科学老师，也是大学毕业，任一门语文课，不会有任何问题，能不能教好，关键还在于家校关系，如果一些家长还是永远没有如意的模样，恐怕这名科学教师也未必不会跳槽。

用行动去支持老师，用信任去激励老师，而不是用怀疑用挑剔去对待老师，否则，你的孩子永远都不会遇见好老师，因为再好的老师，在这些家长的眼里，也不行，因为在这些人的心里，只有自己行！

中小学这种情况很多，一到开学季，就有新的面孔在学校出现。以前的老师调走，新的老师补充。这很正常，无需大惊小怪。

有的家长担心新的老师不如以前的老师，或者说老师更换了，家长担心孩子跟着新老师要有一段长时间的适应，适应的时间会不会耽误学生的学习？我想有影响，但不会太大，原因是:

一:现在只要能上岗的在编教师，都经过了国家的各种考试，拥有各种证书，都有教师资质，知识和能力绝对胜任教学。家长应该放心，新来的老师教你们的孩子绝对没问题。

二:教小学生的老师不需要多么渊博的知识，只需要能有一颗爱心，有耐性，有韧劲儿。因为小学的课程很简单，渊博的知识很难配上用场，只要是这个老师有教小学的丰富经验，能和孩子打成一片，去真正的爱他们，能认真教给他们知识，这个老师就能称职。

三:科学教师教语文，不为奇怪。小学专业不对口的很多。语文专业的教数学，数学专业的教语文，英语专业的教语文，语文专业的教英语等等。还是那句话，无论专业多乱，现代教师的专业知识完全可以胜任教学，是否教育好学生，看老师是否真正的爱学生。

这是一个如何应对老师短缺的问题。

我的孩子今年升2年级。快开学了，孩子班主任突然宣布，班里的数学老师调走了，并承诺说，学校一定会找一个更有经验的老师来。家长们一片沉默。是啊，家长能说什么呢？

我来说一下原因，是因为市里调整大班额，老师进行的非正常流动。只调一个老师，这是小手术。我听说，一小直接是把孩子一分为二，进行了全新的分班。

调整大班额，我们双手赞成，但能不能想一个更稳妥的办法，进行平滑过渡呢！譬如说，可以让家长孩子自由选择，动还是不动！

回应到前面的问题，语文老师跳槽，科学老师替代，同生硬的调班一样，伤害的是孩子！

中小学这种情况很多，一到开学季，就有新的面孔在学校出现。以前的老师调走，新的老师补充。这很正常，无需大惊小怪。

有的家长担心新的老师不如以前的老师，或者说老师更换了，家长担心孩子跟着新老师要有一段长时间的适应，适应的时间会不会耽误学生的学习？我想有影响，但不会太大，原因是:

一:现在只要能上岗的在编教师，都经过了国家的各种考试，拥有各种证书，都有教师资质，知识和能力绝对胜任教学。家长应该放心，新来的老师教你们的孩子绝对没问题。

二:教小学生的老师不需要多么渊博的知识，只需要能有一颗爱心，有耐性，有韧劲儿。因为小学的课程很简单，渊博的知识很难配上用场，只要是这个老师有教小学的丰富经验，能和孩子打成一片，去真正的爱他们，能认真教给他们知识，这个老师就能称职。

三:科学教师教语文，不为奇怪。小学专业不对口的很多。语文专业的教数学，数学专业的教语文，英语专业的教语文，语文专业的教英语等等。还是那句话，无论专业多乱，现代教师的专业知识完全可以胜任教学，是否教育好学生，看老师是否真正的爱学生。

首先，要说我们小学的老师都是全科老师，在师范教育时都是不分学科的，再加上师资编制的有限，小学的老师都是能够跨学科胜任的。

其次，突然的背后就是一种机遇，在人生成长路上，机遇是成就一个人的重要因素之一，因此，这完全可以理解。

再次，学校能快速地安排出人事，这也是非常重视的，最起码没有随随便便地找一位代课老师也接手，可见这是足够重视了。

最后，关于班级的交接问题，他不同于行政事务的交接，新老师与学生有一个磨合期，新老师也会在工作中与原老师有沟通有交流的，这样的才是我们教育的交接，教育是慢过程，兴许好多孩子会趋向更优势地成长，只要我们家长不在孩子面前乱议老师，相信老师才会拥有正能量。

切记：既然事已如此，那我们家长就应摆好心态，接受现实，这是一段家长孩子与新老师的缘分，一切相遇都是好的，只要我们家长与新老师合作经营，是会让孩子们适应得更快，会让孩子们成长得更健康的。

只有将心比心，才能相互理解。

如果我是一位家长，遇上这样的事情也会有些想法。班主任换人，语文课由科学老师来讲，孩子们可能会不适应。那么，作为家长就会积极支持老师的工作，服从学校的安排，充分信任新的语文老师，协助老师做好班级的工作。因为我知道现在的小学教师大多是全才，有的在师范学的就是小学教育专业，这些教师是能够胜任各科的教学的，就算有个别教师能力欠佳，一段时间里不能胜任，学校在有条件招到老师的情况下也会及时进行调整。

所谓将心比心，是因为有些人只想到个人利益，却忽视了他人的感受。这位语文老师突然跳槽到新单位，影响原来学校的工作是不对的，但是学校与教师间每年都要签聘用合同，如果教师没有违反合同，其行为就没有错。家长认为孩子的教育才是最重要的，这是站在家长和教师的角度看问题，语文教师辞职了，等于卸下了这份责任，当然有权利追求个人的幸福。

现在有些家长总是用挑剔的眼光看教师，提出各种过分的要求，有的说：“不愿意干可以辞职。”现在果真有人辞职了，家长又要挑剔代课的教师，这样下去，会有哪位任劳任怨的好教师愿意来上课，到头来受损失的是自己的孩子。

谢邀！

这个问题要从多方面来分析。

1，先从教育体制上来分析：

公办教师也是聘用制，一年一聘（只不过这个形式省略了）

在众多人的观念中，还有在编公办教师，私立教师等差别，其实质上没什么区别了。

现在所谓在编公办教师，也是聘用制，一年一聘，跟私立学校老师形式的聘用制是一样的。其区别就是工资发放形式，其它什么五险一金，带薪休假等等待遇不同而已。

但私立学校工资高，足以抵消公办学校的福利。且没有什么杂事。也没有家长上告教育局之说。

所以来说，老师跳槽，实为正常。人为往高处走，水往低处流。

家长没权利去指责老师跳槽如何。公立学校可以不聘用某老师，老师也有权利不应聘某学校。

2，再分析老师的突然跳槽。

具体情况不明，不敢妄下结论。

但从老师的工作性质来看，一般跳槽，应该在九月份开学之初。

因为私立学校也要按学生人数聘用老师，不可能半途中再去聘用老师。同理，公立学校也要老师各司其职，各就岗位。

一个萝卜一个坑，不管对于公立学校老师还是私立学校老师。老师的岗位应在开学前就应该定好的（个别情况除外）。

所以说语文老师突然跳槽，不敢完全苟同。有可能语文老师早就跟校长打过招呼了，只不过校长先让这位老师先代理着，等条件成熟了再让这位老师走。也有可能上学期的各种账没算清楚，老师等把自已应得的钱拿到手之后再走（公立学校的教育经费通常来的迟，往往在下一学期把老师的应得的钱才算清）。当然还可能还有其它原因，这里就不再分析了。

3，再分析语文由科学老师代替，班主任由数学老师代理。

首先，小学根本不分什么数学、语文等老师。

小学的老师都是全能（除了英语），没有指定哪个老师非得教什么学科的。有的老师几年教下来，什么科都教过，还分什么数学、语文教师？有的主科教师还兼职教副科。

不存在什么学科老师。这和初中、高中的专职教师不一样。

其次，语文科目代替性强。任何老师都有能力任教。没必要歧视其它科教师。但如果是英语，则很少由其它老师教，数学老师，一般也固定。就语文代替性比较强。

所以来说，语文由其它教师任教，对学生影响不大。

最后，一般学校都早有安排。

为了防止突发现象（如老师婚丧嫁娶，外出培训，身体生病，生孩子），学校一般都安排后备人员，这些老师一般都是教的副科，且教的节数少。没意外情况，他们帮学校管理杂务，如计算机老师，科学老师等等。一旦有老师缺位，随即顶上去。不可能一位主科老师缺位，再让其它同科老师任教。牵一发而动全身。

所以，家长最好信任老师，不要主观地歧视老师。老师都是合格的，都是拿到教师资格证的，都有能力教好你的孩子。没必要大惊小怪。

完全理解。这在农村中小学更为普遍。有的老师辞职了，有的老师调动了，无奈之下，学校只好将其它科目的教师调整到调走老师的科目。

首先，只要学校能够开全课程开齐课时，那么，学校就没有责任。毕竟现在人员流动是正常现象。大家都知道河南一重点学校的辞职信：“世界那么大，我想去看看。”许多年轻教师的思想更加解放，视野更加开阔，辞职是谁也阻挡不了的。学校只有千方百计找人替补，没有其它好的办法。家长要理解学校的苦衷。

其次，辞职的教师要提前告知学校，以免影响学校的课程安排。这是礼貌，也是为了孩子。

其三，学校要为临时改行的教师提供业务指导，让本行业的教师多帮助改行的教师。像滨州这所学校就要让其它语文老师和科学老师结对子，让科学老师尽快适应语文教学工作。

其四，抓紧向上级反应缺编情况，争取早一点安排专人教师。

我是赵老师，@赵老师笔记 欢迎关注，参与讨论。

其实语文谁来教一个样，因为现在的文章都是错别字连篇，没有真正的遗传老祖宗的一音多字，一字多音，所以说，体育老师也能教语文。只要是汉字，不管同音不同字，同字不同音。

完全理解。这在农村中小学更为普遍。有的老师辞职了，有的老师调动了，无奈之下，学校只好将其它科目的教师调整到调走老师的科目。

首先，只要学校能够开全课程开齐课时，那么，学校就没有责任。毕竟现在人员流动是正常现象。大家都知道河南一重点学校的辞职信：“世界那么大，我想去看看。”许多年轻教师的思想更加解放，视野更加开阔，辞职是谁也阻挡不了的。学校只有千方百计找人替补，没有其它好的办法。家长要理解学校的苦衷。

其次，辞职的教师要提前告知学校，以免影响学校的课程安排。这是礼貌，也是为了孩子。

其三，学校要为临时改行的教师提供业务指导，让本行业的教师多帮助改行的教师。像滨州这所学校就要让其它语文老师和科学老师结对子，让科学老师尽快适应语文教学工作。

其四，抓紧向上级反应缺编情况，争取早一点安排专人教师。

我是赵老师，@赵老师笔记 欢迎关注，参与讨论。

谢谢邀请！

我觉得很正常。对于学校来说，及时找老师接备了岗位，没有因为语文老师的跳槽而影响孩子的学习，老师跳槽了，大家来指责，那么生病了呢？必须带病守在工作岗位上吗？

再来说专业问题，老师都是大学毕业，对于小学老师来说，是因为工作需要而教不同学科，而不是教科学的就不能教语文。

我身边有很多这样的同事，都是在学校需要时定顶了上去，改了自己所学专业，而且所教班级成绩都非常优秀。所以原来教什么不重要，只要有一个责任心，就会胜任新岗位。

不奇怪，没老师随便找个先有人上课的情况并不是没有。

科技老师在读师范期间也应该学习了教育学、心理学、教材教法等学科，如果他当时的学习成绩不错，担起小学二年级的语文课，我觉得是可以的。

想当年的中师毕业生小学阶段的课程都得会教，英语除外中师不学，音体美必须还要会一门。现在好专业啊！

找学校协商解决呗～学校会处理好的，跳槽也不是容易事儿，如果啥啥都很顺心，谁会轻易跳槽～

可以，如果科学老师不教，该校语文课就无法上，现在的老师都是全科型教师，模板是一样的，换一换内容即可。